كتب : مصطفى النجار " اليوم السابع "
أنتابت العاملين بشركة بمطاحن ومخابز جنوب القاهرة والجيزة حالة من الفرح الشديد بعد موافقة الجمعية العمومية غير العادية للشركة على عزل مجلس إدارة الشركة، وتفويض اخر لإدارة شئون الشركة لحين تشكيل مجلس إدارة جديد فى مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر.
أكد محمد شعيرة رئيس مجلس الإدارة المعزول، خلال كلمته أمام الجمعية العمومية غير العادية أنه يعيش جنباً إلى جنب مع العمال ولم تكن هناك أية اختلافات تذكر فى وجهات النظر، بينما أكد عمال الشركة الذين تواجدوا فى مقر الشركة القابضة للصناعات الغذائية التى تمتلك 51% من رأسمال مطاحن جنوب القاهرة والجيزة، على أن شعيرة فصل عددا من العاملين وأحال آخرين للتحقيق وارتكب مخالفات مالية وإدارية بعد أن عين بعض أقاربه ومعارفه فى الشركة.ووفقا للمادة 29 من قانون 203، التى تم عزل مجلس الإدارة بها وتكليف مفوض عام لإداة شئون الشركة، فإن اختصاصات اللواء محمد راشد عبد العال، مسئول بهيئة الرقابة الإدارية، المفوض من قبل الشركة القابضة يمكن أن يتم التجديد له كل ثلاثة أشهر، مثلما حدث مع مفوض شركة الغزل والنسيج بالمحلة الكبرى وتأخير تشكيل مجلس إدارة، وأرجع البعض هذا الإجراء لعدم تفعيل بنود هذه المادة.من جانبه،
اتهم المهندس محمود على أبو سيف عضو مجلس إدارة منتخب للشركة عن المساهمين، أحمد الركايبى رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية بأنه يريد، بالمخالفة للقانون، منع أى مساهم بشركة قطاع خاص مثل مطاحن جنوب القاهرة والجيزة بأن يكون عضواً بمجلس الإدارة، ولذلك تعددت المحاولات لعزلى عن منصبى الإدارى ومع ذلك فزت مرتين سابقتين بالانتخاب.وتساءل أبوسيف: "كيف يتم عزل المجلس بأكمله على الرغم من أن الشكاوى المقدمة ضد رئيس الشركة فقط وليس ضد المجلس وانا مقدم البلاغ فى شعيرة و كذلك مذكرة دعوة الجمعية العمومية لعزل شعيرة فكيف يتم المساوة بينى و بين شعيرة فى العزل ، هل هى محاولة لترهيب كل من يحاول كشف الفساد أم محاوله للتستر على شعيرة ، وهل هذا يعنى أن رئيس الشركة القابضة يتستر على فساد رئيس مطاحن جنوب القاهرة والجيزة؟".
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق