الأحد، أبريل 26، 2009

انفراد :: مذكرة تدعو الى عقد جمعية عمومية لعزل رئيس مجلس الادارة و العضو المنتدب بمطاحن جنوب القاهرة

حصلت مدونة عمال مطاحن مصر من مصادرها بالشركة القابضة للصناعات الغذائية على مذكره تقدم بها مهندس محمود ابوسيف عضو مجلس أدارة الشركة عن المساهمين يطلب فيها من رئيس الجمعية العامة للشركة و رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية د / احمد الركايبى لدعوة السادة المساهمين بالشركة لعقد جمعية عامة عادية بصورة عاجلة و ذلك للنظر في عزل رئيس مجلس الاداره و العضو المنتدب بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة مهندس / محمد على شعيره وقد حدد المذكرة الكثير من المخالفات التي يجب محاسبته عليها و خصوصا أنها كلها مدعومة بمستندات و محاضر مجلس أدارة .
أن هذه المذكرة سوف يتقدم بها ناجى رشاد إلى النيابة أثناء التحقيق معه ""وعلى نفسها جنت براقش "" إحنا حذرناه و لم يستمع ألينا حتى وقعت هذه المستندات و اخرى لا تقل اهمية عنها تحت أيدينا ، "" أنها من عند الله فالله الحمد و الشكر من قبل و من بعد "" .
سوف نذكر لكم لاحقا الأسباب و المخالفات التي جاءت بالمذكرة ، و هى بجد تمس الشركة و القائمين عليها و تؤثر على موقف الشركة بجد بين الشركات الشقيقة و البورصة مما يؤدى إلى إصابة الشركة و العاملين بها و المساهمين و الاقتصاد المصرى بأضرار بالغة و جسيمة ( صح يا عم طه كلامى ) ، مش التهم التي فبركها الأستاذ المحامى و رئيس الشركة الذي أساء استخدام سلطته ضد ناجى رشاد ، و تدور الدائرة و يصبح محمد شعيرة هو المتهم بنفس التهم و لكن هذه المرة تهم حقيقية و بجد و مدعومة بمستندات و محاضر و جرايد و كمان تحقيقات تمت بالشركة القابضة "" و حسبنا الله و نعم الوكيل ""
باتري الدور على مين من قيادات الشركة ؟؟؟

طلب احاطة عاجل بمجلس الشعب عن ايقاف العامل ناجى رشاد عبدالسلام

تقدم النأئب المحترم حمدين صباحى ( حزب الكرامه ) بطلب أحاطة عاجل الى كل من د/ محمود محى الدين وزير الاستثمار و السيدة / عائشة عبدالهادى وزيرة القوى العاملة بسبب أيقاف ناجى رشاد عبدالسلام العامل بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة عن العمل فى تهم وهميه وغير حقيقية وهى نشر مخالفات تمس الشركة و القائمين عليها على شبكة المعلومات الدولية ( الانترنت ) مما يؤثر على موقف الشركة بين الشركات الشقيقة و البورصة .

الجمعة، أبريل 24، 2009

وفد عمالي يقابل "العمل الدولية" لبحث إنتهاكات الحكومة ورجال الأعمال

كتب : هشــــــام فـــــؤاد
أكد يوسف القريوطي مدير المكتب الإقليمي لمنظمة العمل الدولية بالقاهرة في لقائه أمس مع عدد من القيادات العمالية بشركات مختلفة بمقر المنظمة بالزمالك أن لجنة الخبراء التابعة لمنظمة العمل الدولية التي تزور مصر حاليا هي التي ستحدد موقف منظمة العمل من نقابة الضرائب العقارية المستقلة، مشيرا إلى أن المنظمة تتعامل في الدول التي يوجد بها تنظيمات نقابية متعددة مع المنظمات الأكثر جماهيرية.
ووعد القريوطي العمال، الذين تقدموا بمذكرة شرحوا فيها أشكال الاضطهاد التي تعرضوا لها في شركاتهم في ظل تواطؤ النقابات العامة والاتحاد العام للعمال ، بعرض مذكرتهم على وزيرة القوى العاملة ورئيس الاتحاد العام في القريب العاجل .
ضم وفد العمال للمنظمة الدولية كل من وائل حبيب (غزل المحلة)، ياسر عبد ربه (أطلس)، محمد حجاج (هيئة قناة السويس)، محمد عبده (الشمعدان)، عماد حليم (الحديد والصلب)، ناجي رشاد عبدالسلام (المطاحن).
وقد حاول ضباط الأمن إعاقة دخول الوفد إلى المنظمة الدولية، بحجة معرفة سبب الزيارة، إلا إن إصرار العمال على الدخول أحبط مساعي جهاز الأمن. ومن جهة أخرى سلم يسرى بيومي عضو مجلس الشعب نسخة من المذكرة إلى لجنة الخبراء، لبحث الانتهاكات التي ترتكب في حق العمل في مصر»، وإعداد تقرير حول مدى التقدم الذي أحرزته الحكومة حول ملاحظات لجنة الخبراء الدوليين بالمنظمة، التي وضعت مصر بسببها ضمن قائمة الدول المخالفة لاتفاقيات المنظمة الدولية، ضمن ٢٤ دولة حول العالم،ومن أبرزها التشريعات العمالية، خصوصاً المتعلقة منها بحظر التعددية النقابية، وتدخل الحكومة في شؤون التنظيمات النقابية العمالية. كان من المقرر أن تتوجه القيادات العمالية إلى مجلس الشعب اليوم للقاء لجنة الخبراء ولكن حسين مجاور رئيس الاتحاد العام ألغى الزيارة لكي يفوت فرصة التقاء اللجنة بأعضاء المجلس من المعارضة

مهندس محمد شعيرة رئيس مجلس ادارة شركة مطاحن جنوب القاهرة ..... عـــــــــــــــــــذرا

قد يفهم البعض من العنوان أن هذه رساله أعتذار الى رئيس الشركة ولكن هذا غير صحيح لانى لم أفعل شىء يستحق الاعتذار و لا اسمح لنفسى أن افعل شىء يضعنى فى موقف لا أحبه لنفسى ، ولكن هذه الرساله لكى نلفت نظره لما يدبر له من ناس بكل تأكيد لا تحبه و أنه قد سلم أذنه و عقله لهم و لم يستمع الى نصيحة أبن من ابناء الشركة الخائفين على مستقبلها وهو رئيس اللجنة النقابية سعد شكرى عندما لفت نظره أن جميع من يتحدثون معه فى معاقبة ناجى لا يهمهم غير مصالحهم و الفرجة على ما يحدث و العمل على اثارة البلبة و ترويج الاشاعات ، سيدى انك تعلم و أنا متأكد أنك تعلم جيدا أن مثول ناجى رشاد أمام النيابة العامة لن يكون فقط للرد على أسئلة النيابة ولكنه سوف يطلب منها كل شىء و كمان الاطلاع على الممنوع و الغير معلن على سبيل المثال كل الطلبات التى تقدم بها اعضاء مجلس الادارة ممثلى العمال و ممثل المساهمين و رئيس النقابة و حضرتك تعلم ما هى هذه الطلبات ، أن من دفع بسيادتكم الى هذا الطريق كان يعلم ذلك و لانه لا يحبك و يريد التخلص منك شخصيا فدفعك الى هذا الطريق و أوهم سيادتك بأن أمن الدوله له دور فى ذلك وكأنه يعلم أن أمن الدولة و الاجهزة الامنية التى يقدم لها التقرير المفبركة سيف مسلط على رقابة سيادتك ، وكل أمر يريد تحقيقه يجعل أمين شرطة يتحدث اليك فيه ليجعلك تفكر انه امر امنى لا نقاش فيه يعنى أنك مازلت تعيش فى زمن غير هذا الزمن زمن البوليس السياسى وفلم الكرنك و احنا بتوع الاتوبيس تأكد سيدى أن من يعرفه بتاع الامن لن يتعدى أو تزيد رتبته العسكرية و العقلية عن أمين شرطة لانه لو ثبت أنه أكبر من ذلك تبقى دى مصيبة أن القيادات الامنية فى مصر بهذا المستوى من التفكير ، بجد تبقى مصيبه كبيرة لأننا نعيش فى ظرف مختلف الكلام ده ممكن يكون مقبول عن المنظمات الارهابية مش عن عمال تطلب بتحسين شروط العمل وتحسين مستوى الدخل من اجل حياة كريمة و أنه من الممكن أيصال صوتنا الى كل العالم من اجل تحقيق مطالبنا .
أعلم أن حضرتك اصدرت قرار ايقافى عن العمل بدون ان تقراء التحقيق الذى تم معى بمعرفة المحامى طه الصباغ ، بكل تاكيد لم تقراء التحقيق ولم تقرء المذكرة التى كتبتها الى سيادتكم ولكنك حولتها الى القانونية بدون ان تقراءها ، و لكن ده مش موضوعنا الان .
من أملى قرار ايقافى عن العمل كان يعلم جيدا ما سوف يحدث وكفاية أن أشير الى ما يحدث معك و مع مجلس ادارة الشركة من ..... بالشركة القابضة و اللجنة المشكله برئاسية الدكتور فاروق أسماعيل مش عارف اللجنة دى من عند الوزير أم لجنة أخرى و لكن لو كانت التهمة التى وجهتها لى صحيحة فيكفى ما يحدث معكم الان لكى نثبت أنه فعلا يوجد شىء فى مجلس الادارة وفى طريقة ادارة الشركة ، الموضوع لسه فية الكثير كما قال لى من قام بتحريض سيادتكم لايقافى عن العمل أنه من الممكن صدور قرار بعزل مجلس الادارة و ساعتها من الممكن أن أتنازل عن حقى فى سوء استخدام سلطتكم معى ، ام الاضهاد الذى تعرضت له فلن أتنازل عنة لان الذى دفع ثمنه هم اولادى فأصبحوا هم من يملكون حق التنازل عما تعرضوا له من جوع و حرمان بسبب توقيع الجزاءات و أعلم أن سيادتكم تعلم جيدة بمدى تلفيقها و كذلك تزوير مذكرة تم نسبها لى ومثبت ذلك فى اوراق التحقيق ( لو كنت لا تعلم هذه الوقائع فأرجوا منك أن تقراء اوراق التحقيق و أن كنت لا تعلم عنها شىء فهذا بلاغ منى أليك لأنى أعلم أنه يتم تقديم ملف اليكم يوميا بما ينشر على المدونة بمعرفة يوسف الحكيم ) نسيت أن أقول لسيادتكم أنه يوجد طلب أحاطة بمجلس الشعب تقدم به بعض أعضاء المجلس الموقر الى السيد وزير الاستثمار فيه الكثير من المخلفات و خصوصا فى قرار ايقافى سيتم تقديم صوره منه الى النيابة العامة .
و نعلم أنه قد تم أستخدام سيادتكم بتحريض موظفين يعملون تحت رئاستكم برفع قضايا ضدى وهذا موثق بالقرار المادة 3 فكان يكفى ان توجه اليهم تعليمات شفهيه بذلك ولكن لانهم يعملون على التخلص من سيادتكم جعلوا التحريض موثق فى القرار ، و من قمت بتحريضهم بالتحديد عاطف العشماوى و يوسف الحكيم ....أتكلم ؟؟ أم اواجل الكلام حتى الانتهاء مما يحدث بالشركة القابضة ، ياسيدى أنك تعلم حجم الخسائر و انخفاض الايرادات التى تحققت اثناء رئاسة يوسف لقطاع الحركة و النقل و التى تقترب من 3 مليون جنية فى 6 شهور ، الا يكفى هذا لنؤكد فشل الحكيم فى ادارة قطاع و ركنه و عدم أسناد أى عمل رئاسى له ، أن الشركة ليست حقل تجارب على العموم مش مكان و لا وقت الكلام الان .
ام عاطف العشماوى أنت زعلت قوى لأنى كتبت بين قوسين ( لاحظ الاسم لأنه سيتكرر كثيرا ) مش عارف سيادتكم و المحقق عرفتوا منين ان بها سب يعاقب عليها قانون العقوبات ، حتى بعد أن زوز يوسف الحكيم فى الصورة الضوئية و حذف ( لانه سيتكرر كثيرا ) ده كلام نفسى حد يعرفنى الجمله فيها سب ؟ و هل هى فعلا تخضع لقانون العقوبات كما جاء بالمادة 4 من القرار ، ده أكبر دليل على أنه تم التدليس على سيادتكم و انكم لم تلتفتوا الى أقوالى بالتحقيق وانى اسال لماذا تم اختيار طه لتحقيق معى طبعا اللى بعته للرقابة الادارية و قدم ملف كامل من وجهة نظره الى الرقابة نسى أنه يوجد ملف مكمل لهذا الملف مش هيروح الرقابة و لكن هيروح مكان تانى طبعا مش عجبكم محمد منصور و احنا عارفين لية مش عاجبكم لانه رجل شريف و صاحب مبدا و يخاف الله و انكم لن تقدروا على استخدامه لتحقيق اهدافكم و اتحدى لو كان معاه ملف التحقيق بدلا من طه كان أقصى أجراء يمكن أن يصدر منه هو تحويل الموضوع الى النيابة الادارية لأنه يعلم أنها جهة محيدة ، على العموم مش مهم .
و نعرفك ان مسئول الرقابة عنده ملف كامل منذ اكثر من 6 شهور بمخالفات جسيمة بقطاع الحركة و النقل لم ينظر فيه حتى الان فلماذا ينظر بكل هذه السرعة فى ملف وكمان المذكرة بتاع احمد سعيد التى تم سرقتها هل انت صاحب مصلحه من أختفائها نشك فى ذلك لأننا نعلم انكم من الشرفاء ، بتأكيد أتصل بكم أمين شرطة و قال لكم أصرف نظر عن تلك المذكرة وكمان أصحاب المزارع التى قام بمعاينها ..... بلاش اذكر أسمه و بلاش أتكلم عن تزويره و كتابتة على غير الحقيقة اعداد البقر الموجود عنده و كمان اصحاب المزارع التى لم تدفع رسم معينة منذ زمن يصل الى عامان و اكثر منذ أن تم أسناد رئاسة لجنة النخاله الى ..... وانت تعرف أن رسم المعينة يتم كل فترة لا تتجاوز الشهور الستة شوف من اللى بيهدر اموال الشركة و يتحكم فى عدم أجراء معاينة دوريه للمزارع كأنه يتصرف فى مال أبــــــــــــــــــــــــــــــــوه .
أم جملة أن عاطف العسماوى عند عقدة منذ الطفوله من السلم فتم التزوير مرة أخرى فيها من قبل مقدم المذكرة يوسف الحكيم وتم حذف باقى الجمله ( ممكن يكون وقع و انكسرت أيدة أو رجله ) فين الجريمة التى يعاقب عليها قانون ، عاوز تعرف ارجع للمدونة و لا شىء غيرها .
قد شهر بى من خلال هذا القرار وكمان الاشاعات التى يرددها بتاع القانونية و بتاع الامن هيكون مكانها المحكمة لأنها هى دى بجد التى يعاقب عليها قانون العقوبات وأحنا عندنا شهود لن يخافوا من تهديدكم بفصلهم أو نقلهم الى أماكن بعيدة ولن يكونوا ضعفاء مثل غيرهم .
ارجوا ان تقراء رسالتى بعقلنية و بدون ان تسمح لاحد ان يؤثر على سيادتكم بما جاء فيها بالكلام و لكن بالمسندات .
عاشت شركة مطاحن جنوب القاهرة ...... يسقط الظلم و الفســــــــــــــاد

الخميس، أبريل 23، 2009

البشاير : نشوى عثمان ( جـــــريدة البشــــائر ) الاربعاء 22 ابريل 2009

فى دعوى قضائية إعتبرها برنامج العاشرة مساء غريبة من نوعها حيث رفع المواطن ناجى رشاد العامل بإحدى شركات المطاحن بمصر دقضية أمام محكمة القضاء الإدارى ضد رئيس الوزراء د.أحمد نظيف بعد أن فاض به الكيل من تعسف رؤسائه معه والخصومات التى أصبحت لا تتوقف ومعاناته من عدم رفضه لقرارات رؤسائه التعسفية.
والتى طالب فيها د. نظيف برفع الحد الأدنى للأجور والتى ذكرت عالميا بأنها 2 دولار فى اليوم .
أكد رشاد لبرنامج العاشرة أنه فى شهررمضان الماضي لم يجد ما يطعم به عائلته ... و ذاق الكثير من العذاب لقلة راتبه وكثرة الخصومات الواقعة عليه ، وأضاف إن قانون الحد الأدنى للأجور لم يتغير منذ خمسين عاما كاملة فكيف يكون الحد الادنى كما هو بعد أن وصلنا لها الحال من الغلاء ... !

الجدير بالذكر ان هذا المواطن سبق له تجربة إنشاء مدونه باسمه لتكون متنفسا له بعدأن قرر أ لا يرضخ لأحواله ... فطوال سنوات عدة وهو يعمل بكد وإجتهاد ولا يجد أى زيادة ومع الأزمة الإقتصادية والغلاء لم يعد يجد قوت أبنائه فى بعض الأيام ... فقرر أن يصبح واحد من الكوادر العمالية بشركة مطاحن القاهرة ... ووجد شبكة الأنترنت هى المنفذ لأرائه.
ولكنه وكما قال للبرنامج لم يجد منها اى جدوى لذلك قرر اللجوء للقضاء رغم ان مدونته ."عمال مطاحن مصر"لاقت إهتمام كبير من العمال المطحونين فى مصر على حد قوله.

الأربعاء، أبريل 22، 2009

أشـــــــــهار أول نقابة مســـتقلة فى مصــــر

حملة معا من أجل إطلاق الحريات النقابية

مركز هشام مبارك للقانون

ميلاد أول نقابة عمالية مستقلة

500 عامل يودعون أوراق التشكيل بوزارة القوى العاملة

النقابة العامة للعاملين بالضرائب العقارية

تضم 26 لجنة نقابية على مستوى الجمهورية

ينتظم فيها 33 ألف عضو

حتما سيذكر التاريخ الإجتماعى والسياسى يوم 21 ابريل 2009 باعتباره اليوم الذى تمكنت فيه الطبقة العاملة المصرية من إنتزاع حقها فى إنشاء أول نقابه عمالية مستقلة بعد سنوات عجاف من المصادرة والسيطرة امتدت منذ ثورة يوليو حتى الآن.

نجح موظفى وعمال الضرائب العقارية خلال سنتين من النضال والكفاح فى إنتزاع حقهم المشروع فى نقابة تعبر عنهم وتتبنى مطالبهم ، حيث حضر لمقر القوى العاملة صباح اليوم حوالى 500 موظف يمثلون 26 لجنة "نقابة فرعية" على مستوى الجمهورية ويتنظم فيها 33 ألف عامل يتقدمهم المناضلين كمال أبو عيطة وعبد القادر ندا.

وقد حضر العمال من الساعة العاشرة أمام وزارة مبنى القوى العاملة بمدينه نصر، وقد امتنع موظفى الوزارة فى البداية عن استلام الاوراق، حتى حضرت وزيرة القوى العاملة وبعد مناقشات قبلت الوزيرة استلام الاوراق وايداع أوراق تشكيل النقابة المنصوص عليها فى المادة 63 من قانون النقابات العمالية 35 لسنة 1976 ، وبذلك تكون النقابة قد اشهرت وفق أحكام القانون ومن حقها ممارسة كافة أوجه النشاط وفتح المقرات على مستوى الجمهورية وتمثيل عمالها أمام الجميع، ولا يحق لأحد منعها عن ذلك الإ بعد صدور حكم من المحكمة فالقانون لا يشترط الإ الإيداع كشرط للإشهار وممارسة النشاط.

أما الإعتراض على النقابة فيكون للجهة الادارية أو الاتحاد إذا ترأى لهما أى أخطاء فى التشكيل أن يبلغا النقابة بملاحظاتهم خلال ثلاثون يوما من الآن بموجب خطاب مسجل بعلم الوصول، فان لم تقم النقابة بتصحيح الاجراءات محل الإعتراض خلال ثلاثون يوما من وصول الإخطار جاز للجهة المعترضة خلال الثلاثين يوما التالية رفع دعوى ببطلان تكوين النقابة أمام المحكمة الجزئية، دون أن ينال ذلك بحق النقابة فى ممارسة كافة أوجه النشاط لحين صدور حكم قضائى عكس ذلك.

والمنظمات الموقعة على هذا البيان إذ تهنىء الطبقة العاملة المصرية وفى القلب منها عمال وموظفى الضرائب العقارية بهذا الانتصار التاريخى، فانها تطالب عمال مصر باقتناص اللحظة وانشاء نقاباتهم التى تعبر عنهم بعيدا عن التنظيم الرسمى الممثل فى اتحاد العمال .

اللجنة التنسيقية للحقوق والحريات النقابية والعمالية

الثلاثاء، أبريل 21، 2009

صـــــــــــــــورة مـــــــن قـــــــرار ايقاف العامل ناجــــــــى رشـــــاد

الاصدقاء والزوار الاعزاء :
اليكم صورة قرار ايقاف العامل ناجى رشاد عبدالسلام العامل بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة ، ولكنى أحذركم من الضحك أو التعليق على طريقة كتابة القرار و محتواه ، ونحن نشكر المحامى الذى صاغ هذا القرار وكذلك مسئولى القطاع الادارى و رئيس مجلس الادارة الذى وقع عليه لان اسلوب كتابة مثل هذا القرار لا تنم على حرفيه بالعمل و لا مهنيه ، وهذا يرجع الى اعتلاء المناصب الكبرى و الصغرى الى الوسطه و القبول و خفة الدم و ممكن يكون ده شىء متعمد من نظام الحاكم المصرى و من الممكن يكون هذا المخطط المتعمد من قبل اعداء مصر لأنه يشبة ما حدث بالاتحاد السوفيتى وادى الى أنهياره عندما توغلت أمريكا فى الحزب الحاكم الروسى وتم تجنيد امينه العام و تم توصيته بأختيار أسوء العناصر لأهم المناصب مقابل عمولات كبيره و قد اعترف بذلك عند الموت فمن الواضح أن هذا الاختيار يتم الان بمصرنا الحبيبة ، ولكى الله يا مصـــــــر .
فيه حاجه مهمه قبل البدء فى نشر القرار أن القانون المصرى الخاص بالعمال قد حدد فترة الايقاف عن العمل بمده لا تتجاوز الشهرين ( 60 يوم ) حسب نص القانون المادة 66 " لصاحب العمل أن يوقف العامل عن عمله مؤقتا لمدة لا تزيد على ستين يوما مع صرف أجره كاملا إذا اقتضت مصلحة التحقيق ذلك " وهذا ما ذهب الى جزء منه المحامى و ترك باقى النص اخذ اذا أقتضت مصلحة التحقيق ذلك و ترك الباقى لانه لا يتفق مع هوا رؤسائه ، وليته أخذا هذا الجزء و وضعه فى مكانه لانه هو و رؤساه قد اعتدوا على أختصاص النيابه العامة وهى التى لها الحق و تعلم ما يتفق مع مصلحة التحقيق من عدمه ، وقد أراد المشرع هنا أن يعطى لصاحب العمل الحق فى إيقاف العامل مقابل إعطاء العامل الحق فى الحصول على أجره كاملا خلال مدة الإيقاف،وحدد المشرع الحد الأقصى لفترة الإيقاف بشهرين .
الوقف الاحتياطى عن العمل بأجر كامل

الوقف الاحتياطى عن العمل بنصف أجر لا يتم إلا إذا ارتكب العامل جريمة وفقا لقانون العقوبات،فلا يجوز وقفه عن العمل إذا كان الفعل الذى ارتكبه مهما كانت جسامته لا يشكل ثمة جريمة،بل أن المشرع لم يسمح بهذا الوقف إلا فى جرائم معينة وهى:-

-1 الجنايات عموما أيا كان نوعها مثل جنايات القتل أو الاتجار فى المخدرات،والاغتصاب نظرا لما لهذه الجرائم من خطورة على المجتمع.


-2
الجنح المخلة بالشرف والأمانة والآداب العامة،مثل جنح السرقة أو هتك العرض أو إدارة منزل للقمار،فإذا كانت الجنحة لا ينطبق عليها هذا الوصف مثل جنح الضرب أو السب أو القتل والإصابة الخطأ،فلا يجوز لصاحب العمل وقف العامل احتياطيا إذا ارتكب إحداها.


3-الجنح التى تقع فى دائرة العمل عموما أيا كان نوعها أى سواء كانت مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة أم لا،وذلك حفاظا على المنشأة من حدوث أى اضطراب بها.

فى هذه المادة ينظم المشرع قواعد الوقف الاحتياطى وهنا يجب الإشارة الى أن الوقف الاحتياطى يختلف عن الوقف كعقوبة تأديبية فالوقف الاحتياطى ليس عقوبة توقع على العامل وإنما هو إجراء وقائى يقصد به إبعاد العامل الذى يتهم فى جريمة من الجرائم التى تتيح هذا الإيقاف عن العمل الى أن يبت فى التهمة
وقد اعتمد المحامى على محضر تم فبركته و هو يعلم علم اليقين انه لا يمكن اثبات الادلاء بمعلومات او مخلفات على الانترنت بدون كتابه بخط اليد او تسجيل صوتى وهذا لابد من موافقه النيابه اولا على تسجيل تلك الاحاديث
و فى النهاية نكرر شكرنا العميق لكل من ساهم فى اصدار هذا القرار ونحن لولا اننا نعرف العامل ناجى رشاد حق المعرفه لكان قد تسرب الينا الشك بأنه دفع رشوه الى كل من ساهم فى القرار من أجل الحصول على تعويض مقابل التشهير و سوء أستغلال السلطة لمسئولى الشركة لان قرار بهذا الشكل مخدوم كويس قوى لصالح ناجى يضمن له سهوله كسب القضية الشخصيه التى قرار أن يرفعها على كل من أساء اليه فى هذا القرار
مش عارف ليه أختص القرار فى مادته الثالثه أشخاص بعينهم من أجل مخاصمة ناجى فى و قائع تخضع لقانون العقوبات و هما أنفسهم من لفقوا له مذكرات كاذبة كلها أفتراءت و كلها منظوره أمام القضاء يعنى أصبحت قضياتهم كيدية من أجل الرد على محاكمتهم ده لو كان فيه فى الاساس تهمه ، والله العظيم شىء مضحك و هتكون الادارة دى حديث الشارع المصرى فى الفتره المقبله .
و اليكم نص القرار مش عوزين ضحك أو تعليق
مـــادة 1
أيقاف السيد ناجى رشاد عبدالسلام أمين مخزن فوارغ عين الصيرة بالدرجة الثانية بقطاع السيدة زينب و مصر القديمه عن العمل لحين الانتهاء من التحقيقات و صدور حكم نهائى بات و ذلك لتكرار و قيامه بالابلاغ عن مخلفات تمس الشركة و القائمين عليها على شبكة المعلومات الدوليه ( الانترنت ) مما يؤثر لبلغ الاثر على موقف الشركة بين الشركات الشقيقة و البورصة و يؤدى الى اصابة الشركة بأضرار بالغه و جسيمه ذلك طبقا للمادة (103 ) من لئحة العاملين بالشركة
مــــــادة 2
على قطاع الشئون القانونية ابلاغ النيابة العامة لأتخاذ شئونها قبل المذكور
مـــــــــادة 3
على المسئولين بقطاعى الامن و البحوث و دراسات الجدوى و نظم المعلومات اتخاذ شئونها الشخصية نحو الابلاغ عن الوقائع المنسوبة الى المذكور لانها و قائع تخضع لقانون العقوبات فيما يخصهما شخصيا
مــــــــــادة 4
ارجاء الجزاء التأديبى لحين انتهاء التحقيق و صدور حكم نهائى بات
مــــــــــادة 5
ينفذ هذا القرار اعتبارا من تاريخه 19 /4/2009 وعلى القطاعات و الوحدات المختصة تنفيذ هذا القرار كل فيما يخصه
رئيس مجلس الادارة و العضو المنتدب
مهندس / محمد على شعيرة
لا تعليق و انما شىء محزن

الاثنين، أبريل 20، 2009

الى أدارة شركة مطـاحن جنوب القاهرة و الجيزة وكمان الاجهزة الامنية

صباح الغد الثلاثاء 21 أبريل 2009 سيتم فتح المظاريف فى الممارسة الاولى لتوريد الدقيق المدعم 82% الخاص بأنتاج الرغيف المدعم أبوشلن رغيف الفقراء و الكادحين من الشعب المطحون ، وذلك لتوريد 47 الف طن دقيق خلال 3 شهور فى 4 محافظات و هى مرسى مطروح و بنى سويف و المنيا و اسيوط .
دى الخطوة الاولى فى عملية تحرر سعر الدقيق المدعم و طبعا الدور على القاهرة و الجيزة و بتأكيد لن تحصلوا على كيلو واحد منها مثلما حدث فى ممارسة الدقيق الطباقى التى جرت فى اواخر الشهر الماضى ، السبب طبعا معروف اصل أنتم و بتاع الامن مفيش عندكم وقت للعمل كل وقتكم و كل رجال الامن و جواسيس الامن لا عمل لهم الا مراقبة و رصد تحركات ناجى رشاد و كتابة مذكرات و عمل تحقيقات معاه شوفوا كم الورق فقط الذى تم استخدامه لكتابة مذكرات ضده و شوفوا الوقت الذى تم أهداره فى عملية المراقبة و الرصد وكم الوقت الضائع من السادة المحامين و من ناجى شخصيا فى عملية التحقيق بعد كده هل يتبقى وقت للعمل ؟
لو كان فيه شبهة تدخل من الجهات الامنية فى موضوع وقفى عن العمل و تحويلى الى النيابة العامة فأن هذا يرجع الى علمهم بأنى لى تأثير على العمال و اننا لن نسمح تحت أى ظرف بتمرير هذا المخطط الحكومى و المتمثل فى سحب حصص المطاحن العامة و صرفها الى المطاحن الخاصة اللى أصحابها من رجال لجنة السياسات بالحزن اللا وطنى .
فيه كلام مش صحيح صادر عن قطاع التموين بوزارة التضامن بيقول و يبرر عملية الطرح وهى لسد النقص من الاحتياجات التموينية للمخابز فى المحافظات المذكورة قدرة 440 طن يوم و بيانها كالاتى :ـ
270 طن محافظة المنيا ، 70 طن اسيوط ، 35 طن بنى سويف ، 85 طن مرسى مطروح
لو فكرتم للحظة واحد أنى هسكت على حقى أو حق زملائى فبتأكيد أنتم غلطانين لانى لن اترك حق من حقوقى أو حقوق زملائى الا سعيت من أجل الحصول عليه بكل الطرق السلمية و القانونية التى لا تعترفون بها

أول دعوى قضائية لوضع حد أدنى للأجور يتناسب مع الأسعار

محكمة القضاء الإدارى تنظر أول دعوى قضائية لإلزام رئيس الوزراء ووزير التخطيط بوضع حد أدنى للأجور فى المجتمع يتناسب مع الأسعار و إيقاف العامل الذى رفع الدعوى عن العمل لإجباره على التنازل عنها وتقديم بلاغ للنيابة العامه ضده تحت زعم تشهيره بالشركة وإداراتها .
تنظر الدائرة الأولى أفراد بمحكمة القضاء الإدارى يوم الثلاثاء القادم الموافق 21 إبريل أول دعوى قضائية ضد رئيس الوزراء ووزير التخطيط بصفته رئيس المجلس القومى للأجور لالزامهما بوضع حد أدنى للأجور يتناسب مع الأسعار . وقد ذهب العامل ناجى رشاد عضو اللجنة التنسيقية وأحد قيادى عمال المطاحن فى تسبيب رفعه لهذا الطعن أنه عمره يتجاوز الخمسة وأربعون عاما، وله خمسة أبناء ، ويعمل بشركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة منذ عام 1988 ، ويتقاضى أجرا أساسيا قدره 368 جنيه( فقط ثلاثمائة وثمانية وستون جنيها لا غير) ، وهو ما يجعل هذا الأجر ضئيلا لا يتناسب أبدا مع مستويات الأسعار الموجوده فمرتبه الأساسى لا يكفل له وأسرته العيش بطريقه ملائمه، ويدفعه هذا الأمر لمحاولة البحث عن مصدر دخل إضافى ولكن دون فائدة لإستفحال أزمة البطالة فى البلاد، فكيف يمكن لأسرة تتكون من أب وأم وخمسة أبناء أن تعيش حياة كريمه بهذا الأجر وخاصة أنه يدفع منه شهريا 220 جنيه (مائتان وعشرون جنيها) إيجارا للمسكن ، وإذا كان الدستور المصرى(مادة 23) والإعلان العالمى لحقوق الإنسان(مادة 23)، والميثاق العربى لحقوق الإنسان(مادة 34)، والعهد الدولى للحقوق الإقتصادية والإجتماعية(مادة 7) قد تضمنوا نصوصا تؤكد على ضرورة وضع حد أدنى للأجر يضمن للعامل وأسرته حياه لائقة و كريمه، وإذا كان قانون العمل (مادة 34) قد أنشأ مجلس قومى للأجور يختص بوضع حدا أدنى للأجور على المستوى القومي بمراعاة نفقات المعيشة وبإيجاد الوسائل و التدابير التى تكفل تحقيق التوازن بين الأجور والأسعار.، فلماذا لا يتم إعمال هذه النصوص ؟؟؟، وكيف يمكن تفعيلها ؟؟ هذه الأسئلة دفعت ناجى لإرسال إنذار لرئيس الوزراء ووزير التخطيط يطالبهما بوضع حد أدنى للأجور إلا أنهما لم يحركا ساكنا مما دفعه لرفع هذه القضية والتى تحمل رقم 21606 لسنة 63 قضائية . ومن الجدير بالذكر أن ناجى يتعرض لضغوط فى جهه عمله بشركة مطاحن جنوب القاهرة لإجباره على التنازل عن هذه القضية، وعندما رفض هذه الضغوط تم إيقافه عن العمل، وحررت الشركة ضده شكوى للنيابة تحت زعم تشهيره بها على مدونته الخاصة، وبسبب مواقفه من إدارة الشركة وتبنيه لمطالب زملائه فقد صدر بحقه حتى الآن أربع قرارات جزائية، وأحيل للنيابة الإدارية ست مرات بخلاف قرار الإيقاف الأخير وبلاغ النيابة العامه ضده. واللجنة التنسيقية ومركز هشام مبارك للقانون إذ يتضامنا مع ناجى فى دعواه التى تمثل مطلبا عادلا لكل الطبقة العاملة المصرية، فانهما يعلنان رفضهما واحتجاجهما على كل الضغوط التى تمارسها الشركة ضد ناجى بسبب نشاطه النقابى والعمالى مستتره خلف سلطاتها الادارية. مركز هشام مبارك للقانون اللجنة التنسيقية للحقوق والحريات النقابية واعمالية

بالتزامن مع نظر قضية الحد الادنى للأجور ايقاف ناجى رشاد عن العمل و تحويله الى النيابة العامة

قامت ادارة شركة مطاحن و مخابز جنوب القاهرة بأصدار قرار ايقاف القيادى العمالى بالشركة ناجى رشاد عن العمل و تحويله الى النيابة العامة بعد تحرير محضر بقسم شرطة بولاق ضده رقم 13738فى 12/4/2009 بولاق الدكرور و التهمه حسب ما صرح به طه الصباغ محامى بالشركة و محرر البلاغ الادلاء بأحاديث صحفيه لبعض الصحف و المواقع الالكترونية تمس الشركة و ادارة الشركة و لم يحدد القرار مدة الايقاف او اذا كان بمرتب ام نصف مرتب وعندما سألنا القيادى العمالى و عضو اللجنة التنسيقية للحقوق و الحريات النقابية و العمالية ناجى رشاد عن الايقاف و تحويله الى النيابة العامة قال : اولا الحمد لله أن أدارة الشركة قد منحتنى هذه الفرصة لكى أكشف فشلها و أنها تحمل الشركة خسائر فادحة و ليس عندها درايه بكيفية ادارة الشركات وانهم السبب فى اغلاق مطحن عز الدين وقد اثبتنا ذلك فى التحقيق الذى اجرى معى بالشركة فى فبراير الماضى و لكن لا احد ينظر فى اقوالى و لكن همهم اعطائى جزاء و السلام و أنها تعتمد على ارباحها من فرق سعر النخاله ودى فيها كلام كثير لانها تخلق سوق سوداء و سبب فى زيادة اسعار العلافة ، و لكن تحت أى ظرف لابد من محاسبة كل مسئول عما حققه وكذلك لفضح التدخلات الامنيه فى تسير امور الشركة عندى مسندات كثيرة و محاضر مجلس ادراة و مذكرات مرسله الى جهات مسئوله بالدوله تبين مدى الفساد الادارى و المالى الموجود بالشركة و للأسف المحامى تم توجيهه من بتاع الامن اللى ميعرفش حاجه فى القانون و ضحك عليه وأرسله الى مسئول الرقابة الادارية من أجل مساعدته فى أحتلال مكان من هو أكفاء منه و يخاف الله ( محمد منصور ) وبالتالى المحامى حب يرد المجامله لبتاع الامن و يثبت لادارة الشركة انه يقدر يعمل اللى مفيش غيره يقدر عليه ، و قد أخذ ادارة الشركة الى مستنقع لن تعرف تخرج منه سنكشف كل من عاون بتاع الامن حسب كلامه من أمن الدوله و علاقته التى يرددها فى كل وقت بحماية السيد زكريا عزمى له و أنه على علاقه قوية به ونحن نعرف أن هذا الكلام غير صحيح و هو يدعى ذلك و كمان علاقته بأمن الدوله الذى سبق و قال أن رئيس الشركة عنده ضوء اخضر على فصلى و قد وجهنا استفسار و سؤال عن تدخل امن الدوله فى عملية اصدار قرار فصلى و الذى أكد بتاع الامن علية ، و عندما يلح فى موضوع لدى محمد شعيرة رئيس مجلس الادارة و يطنش الاخير يقوم بأبلاغ جهات امنية هو على علاقه بها بما يريد تنفيذه و يطلب منهم أن يفهموا شعيره أن هذا مطلبهم من أجل أن يردخ شعيره لتنفيذه ( يعنى مفهم شعيره أنه مشغل الجهات الامنية أصله بيعمل دورات تدربية فى الشركة و يعطى كل واحد فيهم ظرف حسب كلامه ) ، فيه كلام كثير سوف نكشف عنه أمام النيابة و سوف نطلب من الرقابة الادارية الملف اللى عندهم ( المسلم لهم من محمد عاطف و معنا صوره منه ) بالمخلفات التى كانت موجوده بقطاع الحركة و النقل و كمان التقرير بتاع احمد سعيد الذى كان يدين و يكشف الاختلاسات و الفواتير المزوره و الاصلاحات الوهمية التى كانت تجرى بالقطاع وكمان رحله شرم الشيخ الاخيره فيها كلام على ناس تدعى الامانه و الشرف و النزاهه سيتم كشفها على حقيقتها من خلال سى دى مصور فيديو ، و لسه فيه اشياء كثيره ، أحنا قولنا أنهم قد وقعوا فى مستنقع لن يخرجوا منه سالمين ، وكمان دى فرصه من أجل الحصول على تعويض مناسب يعوض ما مر من الفترة السابقه من جزاءات وهو كله من عند الله

سيد فتحى يؤكد لمدونة عمال مصر : المتهمين فى قضية حزب الله لم يذكروا اسم نصر الله وانكروا استهدافهم منشأت داخل مصر

كتب - كريم البحيرى
صرح سيد فتحى المحامى " مؤسسة الهلالى للحريات " وأحد المتطوعيين لحضور التحقيقات مع خلية تنظيم حزب الله والتى من المحتمل ان تنتهى التحقيقات معهم خلال يومان ان المتهميين فى تنظيم حزب الله لم يذكروا اى علاقة بينهم وبين الامين العام لحزب الله حسن نصر الله واكد سيد ان المتهميين جميعا ليست لهم اى علاقة بحزب الله بأستنثناء سامى شهاب احد اعضاء الحزب
وحول ما أثير فى الصحف القومية " لسان حال الحكومة " ان المتهمين كانوا ينون استهداف اماكن سياحية داخل مصر أكد سيد ان المتهميين فى بداية التحقيقات انكروا جميعا استهدافهم لاى منشأت داخل مصر واكدوا حديث حسن نصر الله ان مهمتهم هى المساعدة اللوجستية " نقل الاطعمة والاحتياجات " للشعب الفلسطينى فقط وانهم ليس لهم اى علاقة مباشرة بحسن نصر الله وعلاقتهم فقط بسامى شهاب
ويضيف سيد فتحى ان التحقيقات من المحتمل ان تنتهى خلال يومان والتى تبدأ بشكل يومى منذ الساعة السابعة مساءا الى الساعات الاولى من نهار اليوم التالى فى سرية تامة لا يحضرها سوا المحاميين فقط ويمنع دخول اى صحفى
وفى تحليل للاوضاع قال سيد قال انا لا اعرف لماذا تحمل الصحف القومية القضية اكبر من حجمها وتدعى اشياء لم تحدث فقد نشرت ان المتهميين اعترفوا بانتمائهم لحزب الله واستهدافهم لمنشأت مصر وهو ما لم يحدث واكد سيد ان اسم حسن نصر الله لم يذكر خلال التحقيقات نهائيا وان المتهميين انكروا منذ اول تحقيق استهدافهم لأى منشأت داخل مصر
وقال سيد يجب على الصحف ان تتوخى الحذر فيما تنشر حيث ان تحميل الامور اكبر من حجمها وتلفيق اتهامات غير حقيقية للمتهميين هو يعتبر استخفاف بالرأى العام

الجارديان: وصول الإضرابات لعمال السيرك امتداد لحركة اجتماعية غيرمسبوقة في الشرق الأوسط

كتب : أحمد بدر http://egyworkers.blogspot.com

قالت صحيفة الجارديان البريطانية إن إضراب العاملين في السيرك القومي الأسبوع الماضي جاء ضمن موجة حراك سياسي لم تشهده مصر منذ سنوات طويلة، حيث أكدت الصحيفة البريطانية أن عمال السيرك هم مجموعة ضمن 1.5 مليون مصري احتجوا ضد الحكومة المصرية منذ أن بدأت الحكومة ما سمته بالإصلاح السياسي والاقتصادي.
وأكدت الجارديان البريطانية أن حركة الإضرابات والاعتصامات في مصر بدأت بعدما بدأت مصر تنفيذ خطة - غير مناسبة- للإصلاح السياسي والاقتصادي في مصر بين كل القطاعات،
وهي الحركات التي وصفها جويل بينين- رئيس مركز دراسات الشرق الأوسط في الجامعة الأمريكية في القاهرة- بأنها «أكبر حركة اجتماعية شهدها الشرق الأوسط منذ أكثر من نصف القرن».
وأضافت الصحيفة أن الحركات الاحتجاجية تصاعدت في الآونة الأخيرة مع تباطؤ حركة الاقتصاد العالمي، حيث انتشر عدم الرضا عن سياسات الحكومة المصرية، كما أن ارتفاع الأسعار أدي إلي إضراب العديد من القطاعات ابتداءً من إضراب عمال السكك الحديدية وحتي إضراب منتجي التليفزيون والصيادلة، مشيرة إلي أنه بالرغم من أن مصر ليست جديدة علي الإضرابات - حيث سجل التاريخ أول إضراب لعمال المقابر في عهد رمسيس الثالث - إلا أن الحركات الأخيرة أكثر علامات الديمقراطية في مصر.
وقالت الجارديان إنه بالرغم من قلة العمال المضربين في سيرك الدولة فإن المخاوف تتزايد بين هؤلاء الذين يرون أن نظام مبارك أهملهم تماما، حيث إن معظم العاملين في السيرك موظفون في الدولة ومع ذلك لم تشهد رواتبهم أي زيادات طوال السنوات العشر الماضية.
وأوضحت الصحيفة البريطانية أن عمال السيرك القومي أضربوا لأنهم علي دراية كاملة بما يعانيه عمال الدولة الذين تتحول مصانعهم إلي قطاع خاص، مثل عمال غزل شبين الذين أضربوا عن العمل 96 مرة منذ أن خصخصت الشركة في 2006 بعدما رفض ملاكها منح العمال نصيبهم من الأرباح، حيث نقلت الصحيفة علي لسان أحد العاملين بالسيرك قوله: «نحن فخورون بالعمل في الدولة، ولكننا نحتاج إلي أموال تكفينا لكي نعيش».
وأكدت الجارديان أن الحكومة المصرية اعتادت التدخل واسترضاء العمال فيما يختص برفع الأجور ولكنها تقمع أي مطالب سياسية من جانب العمال، وهو ما حدث في المحلة الكبري العام الماضي عندما قام العمال بإضراب تحول إلي مظاهرة ضخمة واجهته الحكومة بمنتهي العنف.
وأكد عمال السيرك لمراسل الجارديان أنهم علي استعداد للخروج مرة أخري والإضراب في الشارع إذا ما تجاهلت الحكومة مطالبهم، مشيرين إلي أنهم جميعا يحرصون علي المكان، «فهو مكاننا وفننا».

الجمعة، أبريل 03، 2009

يحيا العدل ... مبروك للعطار و وداد ... وعقبال محرر المدونة ... و تعويضهم بتعويض مدنى و الغاء القرارات الصادرة ضدهما

الغاء قرارات النقل التى اصدرها المفوض العام لشركة غزل المحلة فؤاد عبدالعليم و عودة محمد العطار و وداد الدمرداش وما ترتب عليها من اثار و تعويضهم عن الاضرار و الاثار المعنوية و المادية بصرف تعويض مؤقت لكل منهما 501جنية على سبيل التعويض ، هذا كان نص الحكم الذى اصدرتة المحكمة العمالية بالمحلة امس الخميس فى القضية المرفوعة من القيادات العمالية بغزل المحلة
و تأجيل قضية امل السعيد الى 18ابريل للنطق بالحكم واعادة قضية كريم البحيرى الى التحقيق فى منتصف مايو القادم
ومدونة عمال مطاحن مصر تتقدم بخالص التهنئة الى عمال المحلة
ونذكركم بميعاد جلسة الحد الادنى للاجور المرفوعة ضد الحكومة جلسة 21ابريل ( الثلاثاء ) امام مجلس الدولة يالجيزة الساعة العاشرة صباحا

الأربعاء، أبريل 01، 2009

أنباء عن تجميد عضوية أعضاء اللجنة النقابية لمطاحن جنوب القاهرة بسبب الاعتصام..ورئيس النقابة العامة ينفي

مجلس ادارة الشركة المنتخب يطالب بمحاسبة المتسبب فى خسارتها 1،2مليون جنية خلال شهر فبراير و انهيار مركزها المالى
كتب : عادل زكريا ـ ليلى نور الدين ( جريدة البديل )
قال احد أعضاء النقابة العامة للصناعات الغذائية لأعضاء اللجنة النقابية لشركة مطاحن جنوب القاهرة المحالين للتحقيق بسبب اعتصامهم للمطالبة برفع حافز العمال، إن هناك قراراً سيصدر خلال ساعات بتجميد عضوية أعضاء اللجنة، وتشكيل لجنة إدارية من ثلاثة عمال لم يشاركوا في الاعتصام وهم عادل عبدالظاهر، طه الصباغ وأحمد صالح إضافة إلي اثنين من أعضاء النقابة العامة। وذكر أشرف محفوظ أحد أعضاء اللجنة النقابية أن أحد أعضاء النقابة طلب منهم تقديم اعتذار رسمي للنقابة العامة عن الاعتصام للتراجع عن إصدار هذا القرار।وكان أعضاء اللجنة النقابية وبعض أعضاء مجلس الإدارة قد اعتصموا بمقر الشركة في الهرم للمطالبة بإقالة العضو المنتدب للشركة لقيامه باستغلال منصبه ونفوذه في تجميد نشاط اللجنة النقابية وتخفيض حافز العمال إلي 24%، مطالبين برفع نسبة الحافز الشهري إلي 100% وزيادة بدل الوجبة من 60 جنيهاً إلي 90 جنيهاً أسوة بشركات الغزل والنسيج، وتطبيق قرار وزير الاستثمار الخاص ببدل الطبيعة رقم 37 لسنة 2007। وصرف كمامات وملابس الأمن الصناعي لجميع العاملين، وأحالت النقابة العمال للتحقيق بدعوي مخالفتهم ميثاق الشرف النقابي وعدم إخطار النقابة العامة باعتصامهم।من جانبه قال محمد مهنا، رئيس النقابة العامة، إن التحقيق لا يزال مستمراً مع أعضاء اللجنة وأن العقوبة المتوقعة هي لفت النظر وليس تجميد اللجنة، مضيفاً أنه كان علي أعضاء اللجنة بدلا من الاعتصام أن يتقدموا للنقابة العامة بمطالب العمال وبعدها تقرر النقابة العامة كيفية التحرك لذلك।من جانب آخر كشف اجتماع مجلس إدارة الشركة الذي عقد أمس الأول أن حجم خسائر الشركة بلغ مليوناً و195 ألف جنيه خلال شهر فبراير الماضي وأن إنتاج المطاحن انخفض 8 آلاف طن عن شهر يناير الماضي، رغم تأكيد أعضاء مجلس الإدارة أن الشركة رصدت ميزانية ضخمة لتطوير المطاحن خلال الفترة الماضية لزيادة الإنتاج، وطالب أعضاء مجلس الإدارة المنتخبون الشركة القابضة ووزارة الاستثمار بمحاسبة إدارة الشركة المتسببة في تلك الخسائر وانهيار المركز المالي للشركة وسرعة اتخاذ القرارات اللازمة لإنقاذ الموقف المالي للشركة
تعليق يارب حد من مسئولى الشركة يرد على هذا الكلام ، الكلام المنشور بجد خطير و أذا لم يتم الرد عليه فنرجوا من سيادة النأئب العام ان يعتبر ذلك بلاغ رسمى الى سيادته وخصوصا أن هذا الكلام مدون فى محضر جلسة مجلس الادارة ، باقى توضيح بسيط و هو أن قيمة العجز المحقق خلال شهر فبراير فقط مليون و خمسة و تسعون الف جنيه مقابل فائض خلال الشهر الممثل قدرة 2282000جنيه مما يعنى ان فيمة العجز فى الفائض خلال شهر فبراير فقط 3376000جنية و لسه المسئولين قعدين على مكاتبهم و كأن مفبش حاجة حصلت نرجوا من سيادة النائب العام كشف المسئول عن تلك الخسائر و أقالتة فورا حرصا على المال العام وحرصا على اموال المستثمرين بالشركة ، الجدير بالذكر أن أنخفاض نشاط النقل فقط عن هذا الشهر يصل الى 751000الف جنية وتم تغيير رئيس قطاع الحركة و النقل يوسف الحكيم وتم أسناد رئاسة قطاع البحوث و الجدوى اليه بدلا من ركنه و السر معروف و سوف نفصح به فى مقالات قادمه ، لقد كتبت هذا البلاغ بصفتى مواطن مصرى خائف و مرعوب على مستقبل الشركة و مستقبل بلدى
اللهم أنى قد ابلغت

الأحد، مارس 29، 2009

أمســـــــــــــــك حــــــــــــــــــــــــــرامى .......... من لجنة السياسات


الدكتور أشرف محمد كمال نائب رئيس هيئة تنمية المجتمعات العمرانية المتهم فى قضية رشوة وزارة الإسكان، عضو بلجنة السياسات بالحزب الوطنى ، وعمره 41سنه ، هكذا يظهر كل يوم حرامى و مرتشى و نصاب و قواد و متاجر بقوت الشعب وتاجر مخدرات و فياجرا و مهرب أثار و محتكر و بياع لأصول مصر من اعضاء لجنة السيد جمال مبارك ، و لسه بيحلموا يحكموا مصر ، طيب ما هو السبب على اصرارهم على حكم مصر ، اذا كانوا أخذوا و أستولوا و نهبوا كل شىء حتى دماء المصريين

الجمعة، مارس 27، 2009

الله يخرب بيت أم دى حكومة .... هى عاوزه تعمل أيه تانى فى الشعب

كشفت مناقشات مجلس محلى مدينة أبو قرقاص، عن كارثة محققة بتوزيع دقيق أوكرانى فاسد على الأهالى، وهو ما رفضه أصحاب المخابز، وتوقف على أثره إنتاج الخبز لمدة 3 أيام.
ويقول نادى أحمد سيد، رئيس لجنة التنمية بالمجلس، إن شكل الدقيق لا يصلح حتى للماشية، ونخشى أن يكون مسرطنا، و غير صالح للاستخدام الآدمى، مشيراً إلى أنه تقدم بعدة بلاغات، وبالفعل تم سحب الكمية التى تم توزيعها على عدد من المخابز، ولا يوجد سوى مخبزين يحصلان على الكمية مكرهين، ولا يخرج للجمهور خبز حتى أن عزبة صالح باشا لم تر رغيف خبز واحد منذ أن رفض صاحب المخبز الموجود بها استلام هذا الدقيق الفاسد.
وقال حسنى إسماعيل المقرحى، رئيس لجنة التموين بمجلس محلى مدينة الفكرية، إن هناك عددا كبيرا من مخابز المدينة والقرى رفضت استلام الدقيق الأوكرانى، الذى تحاول مطاحن المنيا توزيعه، وهو دقيق مخلوط بذرة شامى غير مطحون بصورة جيدة، وإن المخابز استلمته على مدار الأسبوع الماضى كله، وكان ينتج خبزا سيئا لا يقبله المواطن، وكانت المخابز تتحمل بيعه كعلف للحيوانات

بعد كل ده ولسه الحكومة تضع

القمح على قائمة أجندة التعاون المصرى الأوكرانى

وهذا ما أكدت عليه فايزة أبوالنجا وزيرة التعاون الدولى فى لقائها مع وزير الزراعة الاوكرانى الذى أكد على أن بلاده تتخذ كافة الاجراءات من أجل ضمان تحسين المحصيل الزراعية ، فى حين عقد مؤتمر يوم الاربعاء الماضى فى مركز تكنولوجيا الصناعات الغذائية بمشاركة أيطاليا و فرنسا و تركيا و بلجيكا و رومانيا و أسبانيا ولم يناقش خلال المؤتمر ما يفيد عن حصول مصر على اقماح من تلك الدول

هذا وقد وقع أمين أباظة وزير الزراعة مذكرة تفاهم مع الوزير الاوكرانى للعمل المشترك فى مجال البحث العلمى ، وقد اصرت الحكومة المصرية فى شكل غريب و مريب على استمرار عملية استيراد القمح الاوكرانى الفاسد و المسرطن من اجل القضاء على الشعب المصرى لكى تتمتع الحكومة بالحياة وتبحث عن شعب اخر تمارس فيه الفساد و الاستغلال و القهر و التعذيب و تفعل به ..............

الخميس، مارس 26، 2009

شكوى للـ"العمل الدولية" لصالح نقابيى مطاحن جنوب القاهرة والجيزة

مصطفى النجار ( اليوم السابع )

أرسلت دار الخدمات النقابية والعمالية شكوى لمنظمة العمل الدولية، تشرح فيها تعرض أعضاء اللجنة النقابية بشركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة للإهانة، وإحالتهم للتحقيق دون وجه حق، بسبب دفاعهم عن حقوقهم وحقوق زملائهم .
وكان أعضاء اللجنة النقابية قد تعرضوا لتحقيق مطول استمر 7 ساعات أمس الاثنين بتهمة الاعتصام، تعرضوا خلالها لما وصفوه بأساليب غير لائقة فى التحقيق، حتى أن المحققين أبلغوهم فى نهاية التحقيق أنه سيؤجل لأن "النحاس عطيطو" نائب رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية وعضو مجلس اتحاد عمال مصر، والمسئول عن المطاحن بالنقابة، فى رحلة بشرم الشيخ مع الشركة التى ينتمون لها.
يذكر أن أعضاء اللجنة النقابية الذين يخضعون للتحقيق متواجدون بمقر النقابة العامة للصناعات الغذائية بجوار نادى السكك الحديدية حتى الآن، وحتى تستأنف التحقيقات مرة أخرى معهم، فيما رفضت النقابة العامة تلبية مطالبهم بتوفير وجبة إفطار أو غداء أو مكان للمبيت لحين عودة "عطيطو" من رحلته فى شرم الشيخ.
ومن المنتظر أن يستأنف التحقيق مع قيادات وأعضاء اللجنة النقابية يوم الاثنين المقبل.

الثلاثاء، مارس 24، 2009

اليوم الاول لأعضاء اللجنة النقابية لعمال مطاحن جنوب القاهرة ... حبس ......اعتقال ......تأديب

قضى اعضاء اللجنة النقابية للعاملين بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة اليوم الاول لهم فى النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية من أجل المثول امام الاستاذ بهى المكلف بأجراء التحقيق معهم بتهمت الخروج على ميثاق العمل النقابى المتمثل فى عدم اطاعة الاوامر التى أصدرتها النقابة اليهم فى نهاية يوم الاعتصام بعدم قانونية اعتصامهم لعدم موافقة النقابة العامة على ذلك ، النقابة العامة لم ترد على استغاثة اللجنة و العمال التى وجهت اليها منذ اكثر من 15يوم قبل القيام بألاعتصام ولم تصل اى ردود اليهم من جميع الجهات التى تم مخطاباتها وهى الشركة القابضة للصناعات الغذائية و الاتحاد العام لعمال مصر و وزارة القوى العاملة و وزارة الاستثمار بالأضافة الى النقابة العامة وكلها مرسله بخطابات بعلم الوصول ،
وكان اليوم الاول عبارة عن حبس اعضاء اللجنة فى غرفه منعزله فى ركن بعيد عن مكاتب النقابة و كانت كل الاشارات و الكلمات التى ترسل لهم من اعضاء النقابة العامة تحمل التهديد و الوعيد ، وقد قابل اعضاء اللجنة تلك التهديدات بشجاعة و صبر وخصوصا بعدما نما الى علمهم ما يحدث من عمال الشركة من القدوم على الاستقاله من هذا التنظيم الذى يحارب العمال و تفويضهم فى العمل على انشاء نقابة مستقله وقد طالب اعضاء اللجنة من النقابة العامة ضرورة توفير وجبة غذاء لأنهم فى مامورية رسمية فكان الرفض هو الرد على ذلك ، كما طالبوا بتوفير مكان للمبيت لأنهم من أماكن بعيده فكان الرد ايضا بالرفض وعندما شعر أعضاء اللجنة بأنهم معتقلون فى النقابة العامة وخصوصا أن الساعة قد تجوازت الخامسة مساء و مواعيد العمل تنتهى فى الثالثة عصرا فطالبوا بسرعة العمل على توفير بطاطين لأنهم سوف يبيتون فى تلك الغرفة ، الامر الذى ادى الى سرعة العمل على انتهاء اليوم الاول دون اجراء اى تحقيقات

الاثنين، مارس 23، 2009

جمع توقعات العمال بشركة مطاحن جنوب القاهرة من اجل تقديم استقالتهم من التنظيم الحكومى وانشاء نقابة مستقله بعد تحويل اعضاء النقابة للتحقيق

تتوجه اللجنة النقابية للعاملين بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة الى مقر النقابة العامة للصناعات الغذائية من أجل اجراء التحقيق معهم حيث نسبت اليهم تهمة الخروج عن ميثاق الشرف النقابى ( ده من وحهه نظر النقابة العامة ) حيث أعتصم اعضاء اللجنة يوم الاثنين الماضى فى مقر اللجنة بشركة المطاحن من أجل المطالبة بحقوق العمال و قد تحقق لهم بعض مطالبهم و تم تأجيل البعض الاخر ، الشركة تلبى مطالبهم والنقابة العامة تحيلهم الى التحقيق ، ده عيب فى حق النقابة العامة للصناعات الغذائية التى من المفروض و الواجب عليها حماية حقوق و مصالح اعضائها ، وفيه مصيبة أخرى تم التنبية على أعضاء اللجنة النقابية بعدم دخول أى مقر للشركة طوال مدة أجراء التحقيق و مدتها 21يوم يعنى العمال بدون نقابة طوال هذه المده ، ويتم الان فى الشركة تجميع توقيعات من العمال من أجل تقديم استقالة من عضوية النقابة العامة للصناعات الغذائية يقوم بها بعض النشطاء بالشركة من أجل العمل على أنشاء تنظيم نقابى مستقل بعيدا عن التنظيم النقابى الحكومى ، وقد اتقف النشطاء على اسناد مهام اعمال النقابة المستقله الى اعضاء النقابة الشرفاء المحولون للتحقيق و الممنعون من دخول مقرات الشركة
و سنوافيكم بأخبار التحقيق و ما يحدث بالشركة أولا بأول

السبت، مارس 21، 2009

العمال يلجأون للمدونات والفيس بوك.. "عاوزين نتكلم.. عاوزين نتعلم من أخطاء الآخرين"

كتب : مصطفى النجار ( اليوم السابع )

هل الإنترنت يمكن أن يكون وسيلة لحل المشاكل العمالية؟، وهل هو بديل عن النقابات العمالية؟، وما هو الدور الحقيقى الذى تقوم به مدونات وجروبات عمال مصر على الفيس بوك والمواقع الاجتماعية الأخرى؟، لجأ عمال مصر لظاهرة جديدة حيث أنشأ الكثيرون مواقع إلكترونية ومدونات وجروبات على شبكة الفيس بوك، وفى السطور التالية عرض لأشهر الحركات العمالية الإلكترونية.
أشهر المدونات العمالية
مدونة عمال مصر، أنشأها كريم البحيرى أثناء إضرابات عمال الغزل والنسيج بالمحلة الكبرى، وخصصت فى البداية لنشر تسجيلات فيديو لأسر العاملين المنكوبين بشركات الغزل والنسيج بالمحلة.
مدونة " مطاحن مصر"، أنشأها الناشط العمالى ناجى رشاد، وخصصها للدفاع عن حقوق العمال خاصة فى قطاع المطاحن، ويقوم بنشر أخبار عمال المطاحن والقضايا الحقوقية।
جروبات الفيس بوك
1.جروب "عمال مصر" أنشأه الناشط العمالى كريم البحيرى، وقال فيه، يجب علينا جميعاً أن نضع أيدينا فى أيدى عمال مصر ونرفض أن نصبح أتباعاً ولنتحد لاقتناص حقوقنا من أجل مستقبل أفضل وبما أننا نرغب جميعا سياسيين ومثقفين ومفكرين ومهمشين وصحفيين وإعلاميين ومدونين ومنظمات وأحزاب وكل فئات المجتمع فلم يعد أمامنا سوى العمال".
2.جروب "اتحاد عمال مصر الحر"، أنشئ ليكون لسان حال اتحاد عمال مصر غير الرسمى، والذى أسسه الناشط العمالى على البدرى.
3.جروب "اتحاد عمال مصر الحر المستقل"، أنشأه الناشط العمالى أحمد جابر عبد الله، ليكون ناشراً لأخبار الاتحاد والقضايا العمالية الفردية، للدفاع عن حقوق العمال فى ظل غياب التنظيم النقابى الحكومى كما يتصدر الصفحة الرئيسية للجروب.
4.جروب "هنا المحلة"، أنشأه كل من محمد عبد الحى وشخص يدعى "أبانا بحب مصر"، وهدفه، "لازم كل العالم يعرف اللى بيحصل عندنا بعدما خذلنا الإعلام بأكاذيبه".
5.جروب " المصريين العاملين بالسعودية"، أنشأه تامر يسرى ثروت، ويقول فيها، "هنا تجمع المصريين العاملين بالسعودية، عاوزين نتكلم عن نظام المعيشة، عن ظروف العمل، عن المرتبات، عن الحقوق والامتيازات، عن المشاكل اللى بتحصل لينا، عن الأكل والشرب، عاوزين نكون رابطة ونتعلم من أخطاء الآخرين، عاوزين نحسن صورة المصريين فى السعودية.
6.جروب "المصريين العاملين بالخارج" وصاحبه محمد عطية محمد مصرى يعمل فى الإمارات العربية المتحدة، ويقول على "وول" الجروب، "الجروب ده معمول لأى مصرى شغال أو عايش بره مصر
وأنا عملته عشان المصريين فى الغربة يتعرفوا على بعض ويكلموا بعض، ولو حد عنه أى مشكلة يقولها ولو فى أى حد ممكن يساعده حيساعده".
7.جروب "المصريين فى الغربة"، أنشأه إسماعيل عبد الله الذى يدرس فى جامعة الملك سعود، ويقول إسماعيل على الوول، الغربة غربة روح مش غربة مكان وناس الجروب دى عامله علشان نشوف قد إيه مصر بنحبها بحلوها ومرها وإحنا بعيد عنها دايما بنشتاقلها".
8.جروب "الجالية المصرية" أنشأه مجموعة من المصريين فى واشنطن وسلطنة عمان والقاهرة.. يقولون، إن "المصريين العاملين والمقيمين خارج مصر يمكنهم التواصل مع بلدنا ومعرفة أخبارها والتفاعل مع ما يحدث فى بلدنا مصر وكمان عمل دعاية سياحية لمصرAll the egyptians working or staying out of Egypt "
9.جروب "أبناؤنا المصريين العاملين بالخارج"، أنشأه أحمد هاشم، وهو شاب مقيم فى مصر، يدعو لتجميع شمل المصريين فى دول العالم ليتصلوا من خلال الجروب بمصر.
10.جروب"كيف يواجه عمال مصر الأزمة الاقتصادية"، أنشأه ناشطون فى مركز هشام مبارك ليكون منبراً للعمال الذين أثرت عليهم الأزمة المالية العالمية، وذلك من خلال حمله "تضامن".
11."مركز آفاق اشتراكية"، هو تابع لمركز آفاق اشتراكية ويقوم بنشر أخبار الاعتصامات والإضرابات العمالية ويعد دائرة حوار عمالية كبيرة

موقع وزارة القوى العاملة والهجرة، هو موقع رسمى ينشر الأخبار العمالية من وجهة النظر الرسمية فقط، وأخبار الوزارة وبعض الأخبار المتفرقة، ويقدم معلومات للشباب والعمال عن القوانين والاتفاقيات الدول
موقع اتحاد نقابات عمال مصر،: هو الموقع الرسمى لاتحاد العمال ويتضمن معلومات عن الهياكل الإدارية للاتحاد ونسخ من جريدة العمال ونبذات عن الجامعات العمالية والنقابات العامة والفرعية، إلا أن ثلث الموقع لم ينتهى بعد من عملية الإنشاء.


الخميس، مارس 19، 2009

بعد تنظيمهم اعتصام أول أمس....تحويل أعضاء اللجنة النقابية بمطاحن جنوب القاهرة والجيزة للتحقيق

عقب انتهاء موجة الاحتجاجات العمالية بشركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة مساء أول أمس الاثنين، قامت النقابة العامة للصناعات الغذائية بتحويل أعضاء اللجنة النقابية للتحقيق.
فوجئ أعضاء اللجنة النقابية بشركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة بتحويلهم للتحقيق، وتكليفهم بمأمورية بدءاً من 21 مارس حتى 14 أبريل، للمثول أمام المستشار القانونى للنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية
ويقف أمام المستشار القانونى 8 من قيادات وأعضاء اللجنة النقابية وهم: سعد شكرى رئيس اللجنة، وأشرف محفوظ عضو اللجنة وعضو مجلس الإدارة، ومحمد زكريا السكرتير العام للجنة، ومحمد شكرى أمين الصندوق باللجنة، وفتح الله عبد الرحمن وإبراهيم سلامة وأحمد جنيدى وجمال عبدالرحمن الامين العام
وتدعوا مدونة عمال مطاحن مصر جمبع الشرفاء فى هذا الوطن بالوقوف معهم ضد الهجمة البربرية التى تمارسها النقابة العامة ضد اعضاء النقابة ولنكشف زيف الشعارات التى تمارسها الحكومة من أستقلالية التنظيم النقابى وحريتة وشعار الكذب و الزور التى يردده الاتحاد العام امام المحافل الدولية من وجود تعددية و استقلالية نقابية بمصر

الأربعاء، مارس 18، 2009

لماذا اصر اصحاب المطاحن الخاصه على الفوز بمناقصة الدقيق الطباقى

جرت أمس الثلاثاء 17مارس مناقصة توريد دقيق للمخابز الطباقى لمدة 3شهور تبدء من ابريل القادم وقد تم تحويل المناقصة الى ممارسة بين اكثر من 30مطحن عام و خاص وقد فاز بكامل الممارسة اصحاب مطاحن القطاع الخاص .

أن من اهم الاسباب التى جعلت اصحاب مطاحن القطاع الخاص يصرون على الفوز بالمناقصة هى : سهوله تسريب الدقيق 76% و بيعه في السوق السوداء على أنه دقيق حر 72% و يصل سعره إلى 2000 جنية في حين تم إسناد المناقصة إليهم بسعر 1420 جنية و تقوم الدولة بتدعيمه وتسليمه إلى أصحاب المخابز بمبلغ 900جنية فقط ، و خصوصا انه لا يوجد فرق بين استخراج 72% و76% ملحوظ وهذا يؤدى إلى سهوله تهريبه وبالتالي استحواذ أصحاب المطاحن و المخابز على قيمة أموال الدعم التي في معظم الأحوال لا تصل إلى المستحقين

و لان أصحاب مطاحن القطاع الخاص يعلمون أنه سوف يتم تهريب الدقيق و توزيعه على أنه دقيق فاخر مما سيؤدى إلى حاله من الكساد و توقف العديد من المطاحن المنتجة للدقيق الفاخر وخصوصا انه يصعب على المستهلك التميز بين نوعية الدقيق ، فكان إصرار أصحاب تلك المطاحن على الفوز بالمناقصة حتى أي ظرف و بأي ثمن لان خسارتهم لها سوف تؤدى إلى إغلاق مطاحنهم و لأنهم على معرفه و درية كاملة بأحوال سوق الدقيق في مصر وطرق تهريبه وكيفية الاستفادة من مشروع وزارة التضامن بتحرر سعر الدقيق .

أن ما يحدث ألان يشبه ما حدث عام 1988 عندما تم رفع سعر رغيف العيش من قرشان إلى 5 قروش وكان قبل عملية رفع السعر إن ظهر بالأسواق رغيف طباقى كان حديث الناس لما يتمتع به من جودة و نظافة و طعم لذيذ واستدارة تجعل منه وجبة بدون غموس .

إن على مصيلحى يريد إن يقول انه مازال موجود و خصوصا بعد إن سحب منه المحافظين جميع صلاحيته و أنهم يصدرون القرارات اللازمة للسيطرة على أزمة الخبز وتقليل وزن الرغيف الى 110 جرام بدلا من 120 جرام دون الرجوع اليه .

الندوة الجماهيرية : كيف يواجة عمال مصر الأزمة الاقتصادية

حركة تضامن

كيف يواجه عمال مصر الأزمة الاقتصادية؟

“ندوة جماهيرية”

تحاول الدولة ورجال الأعمال تحميل العمال ثمن الأزمة الاقتصادية. القصة بدأت فعلا. فشركات كثيرة تسرّح العمال، وشركات أخرى تخفّض الأجور، وهناك إجراءات أخرى كثيرة يتم اتخاذها بهدف أن تتحمل الطبقة العاملة – وهي الطبقة المنتجة الأساسية في المجتمع – عبء الأزمة من قوتها وأكل عيشها

في هذه الندوة سنستمع إلى أصوات العمال في مواقع عديدة: إفكو، الحديد والصلب، غزل المحلة، المعدات التليفونية، السكك الحديدية، وغيرها. سيتحدث العمال عن معاناتهم مع أصحاب الشركات ورجال الإدارة، وسيشرحون الإجراءات التعسفية الظالمة التي يواجهونها.

لكن الأهم من ذلك كله أن العمال سيطرحون أفكارهم حول أهم سؤال:

كيف يمكن أن نناضل ضد هجوم أصحاب الأعمال؟

فالعمال الذين انطلقوا في كل موقع يدافعون عن حقوقهم بالإضراب والاعتصام ومختلف أشكال الاحتجاج الجماعي، قادرون أن يوقفوا محاولات رجال الأعمال، مدعومين بالدولة، لتخفيض أجورهم وطردهم من أعمالهم

دعونا نجعل هذه الندوة “منتدىً للحوار” بيننا، نحن المناضلون والنشطاء والعمال، حول أساليب النضال والتنسيق والعمال الجماعي ضد الهجمة الحالية والمتوقعة

دعونا نفكر معا ونخطط معا لنضالنا المشترك من أجل هدف واحد: العدل والحرية

شاركونا وساعدونا بالدعاية للندوة وبحضوركم الكريم

المتحدثون في الندوة

أ/ مالك عدلي – محام وناشط في حركة حقوق الإنسان وعضو بحركة تضامن

مع عدد واسع من القيادات العمالية في المواقع المختلفة

الزمان: الأحد 22 مارس، 6 مساء

المكان: مركز هشام مبارك للقانون، 1 شارع سوق التوفيقية، الدور الخامس، وسط البلد

الثلاثاء، مارس 17، 2009

الاسباب الخفية لفض أعضاء اللجنة النقابية لشركة مطاحن جنوب القاهرة لأعتصامهم

انهى اعضاء اللجنة النقابية أعتصامهم فى الحادية عشر من مساء الاثنين بعد مفوضات استمرت اكثر من ثلاث ساعات مثل فيها جانب الادارة بتفويض من رئيس الشركة كل من : المهندس رفعت العضو المنتدب للشئون الفنية و المهندس عبدالعزيز شكرى رئيس قطاع الهرم و المهندس كامل عبدالوهاب ممثل العاملين بمجلس الادارة و رئيس القطاع الهندسى وقد اتفق الطرفين على زيادة نسبة الحافز الى 48% بصعوبة بالغة ، وكان هناك عدة اسباب وراء فض الاعتصام ومنها :ـ
ـــ ممارسة التهديدات الامنية لأعضاء النقابة بخطفهم ليلا من اجل فض الاعتصام باى طريقة .

ـــ أرسلت النقابة العامة للصناعات الغذائية خطاب يفيد بعدم موافقتها على الاعتصام و ابلغت ادارة الشركة بعمل مأمورية للأعضاء المعتصمين الى مقر النقابة العامة لمدة 21يوم من أجل المثول أمام المستشار القانونى للنقابة العامة للتحقيق معهم فى المخالفات المنسوبة اليهم لتحريضهم للعمال على القيام باعتصام دون موافقة النقابة العامة ابتداء من يوم 23مارس الى 14أبريل ( أن اختيار هذه الفترة بالتحديد وراءه علامة استفهام كبيرة جدا ، وذلك للعمل على ابعاد اعضاء اللجنة النقابية عن مقر الشركة لان فى ذلك التاريخ سوف يسافر اعضاء مجالس الادارات بشركات المطاحن و معهم اصحاب الحظ السعيد و المنافقين و من يقدمون الى الادارة فروض الولاء و الطاعة و كمان اعضاء النقابة العامة وكلة من عرق و فلوس العمال وعلى حساب صاحب المحل وبدلات سفر و مبيت و اقامة خمس نجوم و سهر و شرب و رقص صباحى فى منتجع شرم الشيخ ، حسب ما جاء ببيان تم توزيعه بالشركة و لم تتمكن الدونه من الحصول على نسخة منه ولكن سنحاول الحصول عليه من اجل العمل على نشره على المدونه) فكان لابد من ابعاد هؤلاء النقابيين الشرفاء الذين يبحثون و يعملون لأول مره مجتمعين من أجل حياة كريمة لعمال المطاحن ، لان وجودهم فى الشركة سيؤدى الى الغاء سفر هؤلاء الذين لا يمثلون العمال من قريب او بعيد لاننا جميعا نعلم كيف وصلوا الى مناصبهم وهم من بلغوا من العمر .....لانهم من ايام كهنة امون وتم تعينهم بمعرفة امن الدولة مثلهم مثل اعضاء الاتحاد و عندما تتحدث اليهم يقولون و يقسمون أنهم جاءوا الى مناصبهم تلك بالانتخابات والله شىء يخلى الواحد يصاب بالجنون )

ــــ صباح يوم الثلاثاء اليوم التالى للأعتصام فيه مناقصة بين المطاحن العامة و الخاصة للحصول على طحن الدقيق الطباقى ولمنح ادارة الشركة فرصة من اجل الحصول على تلك المناقصة ، وتم اجراء المناقصة و فاز بها مطاحن القطاع الخاص و لم تحصل الشركة على شىء منها وده دليل لى فشل ادارة الشركة
ــــ بداء اعضاء اللجنة النقابية الاعتصام و تأجيل اعتصام العمال لتكون فى مرحلة أخرى للتصعيد

ــــ تنازل المعتصمين عن مطلبهم الاول و هو أقاله العضو المنتدب للشئون المالية و الادارية مع أنهم يملكون من وسائل الضغط لأقالة رئيس الشركة ، ولكن لان مطلبهم لم يكن جدى ولكنه كان من أجل اثبات الوجود امام رجال العضو المندب و عددهم قليل الا أنهم تخلوا عن مطالبهم واكتفوا بمنعة من الجلوس معهم عند رئيس الشركة و أقسموا اذا حضر سوف ينسحبون من الجلسة
ــــ أم مطلب زيادة بدل الوجبة الغذائية من 60جنية الى 90فلم يتكلم فيه أحد واكتفوا بالقول ان هذا المطلب من النقابة العامة و وزير الاستثمار وليس ادراة الشركة

اعتصام اعضاء اللجنة النقابية بشركة مطاحن جنوب القاهرة

اعضاء النقابة يؤدون صلاة الظهر بحوش الشركة
اعضاء النقابة اثناء اعتصامهم

السبت، مارس 14، 2009

انتصار جزئى لعمال مطاحن جنوب القاهرة قبل بدء الاعتصام

دعى محمد شعيرة رئيس مجلس ادارة شركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة اعضاء اللجنة النقابية بالشركة الى اجتماع من اجل التفاوض معهم فى محاولة من اجل أجهاض الاعتصام المزمع القيام به يوم الاثنين القادم بالمقر الرئيسى للشركة بشارع الملك فيصل بالهرم ، و صرح لهم على موافقتة على اعتماد قرار الترقيات للعمال الذين استوفوا المدة القانونية فى 31دسمبر الماضى (الف مبروك لجميع العاملين ) كما وافق على ترحيل رصيد الاجالزات لمن لم يستنفذوا رصيدهم خلال العام ، أم باقى المطالب فقال أنه لا يقدر على اتخاذ قرار فيها الان وطالب مهله لتحقيقها و قد اكتشف اعضاء النقابة ان عملية منحه المهله التى طلبها هى تسوبف و محاولة لأجهاض الاعتصام وقد ظهر اصرارهم على الاستمرار فى الدعوة لاعتصامهم ، وطالب سعد شكرى رئيس النقابة منه الموافقة على منحهم قاعة التدريب من اجل الاعتصام بها بدلا من حوش الشركة ولكنة قال لهم بأنه لا يستطيع منحهم الموافقة على ذلك الان ( لسه هيشور امن الدولة ما هى الرئيس الفعلى للشركة حسب ما مصور له ذلك منصور نوار المشرف على قطاع الامن بالشركة )
ومن جهه اخرى كتب محمد الحسينى العضو المنتدب للشئون المالية و الادارية بالشركة مذكرة بما جاء بجريدة البديل عدد الاربعاء الماضى بمطالبة اللجنة النقابية بأقالتة من منصبة وطلب فى نهايتها بدعوة مجلس الادارة لاجتماع عاجل لبحث ما نشر بالجريدة و تم توجية الدعوة الى اعضاء مجلس الادارة بالشركة الى اجتماع مجلس ادارة عاجل ، ولكن قدم اعضاء المجلس اعتذار رسمى مما ادى الى الغاء ذلك الاجتماع وهو ما يعتبر انتصار اخر حققته الدعوة الى الاعتصام
عقبال تحقيق باقى المطالب ، ومدونة عمال مطاحن مصر تدعوا جميع العاملين بالشركة الى مساندة اللجنة النقابية فى اعتصامها من اجل تحقيق مطالبهم العادلة

الجمعة، مارس 13، 2009

يـا عمـــــــــال مصـــر أنتبهـــــــــوا

تناقش منظمة العمل الدولية الملاحظات التي أدت إلي وضع مصر ضمن القائمة السوداء للدول المنتهكة لحقوق العمال، و ستضطر الحكومة المصرية لتقديم ردود وافية ومقنعة للمنظمة من أجل تحسين صورتها بما يمكن تخفيف العقوبات التي يمكن أن تفرض عليها .

وقد سافر حسين مجاور الى جنيف لكى يبرر للمنظمة أن العمل النقابى فى مصر مستقل و يتمتع بالحرية و التعددية بما يتفق مع المواثيق و المعاهدات الدولية والتى كانت مصر من اول الدول الموقعة على تلك الاتفاقيات ، سافر و هو محمل باعتصام عمال شركة غزل شبين ، والذى دعى الى هذا الاعتصام كانت النقابة الحكومية ولم يتدخل اى مسئول حتى كتابة هذه السطور لحل مشكلة العمال رغم مرور اكثر من اسبوع على بدايتة و السبب معروف ، وذلك لمنح الفرصة كاملة للسيد رئيس اتحاد العمال ان يقول لمسئولى المنظمة الدولية أن اعضاء التنظيم هم من يقودون الاعتصامات بمصر وهذا خير دليل على استقلالية التنظيم النقابى عن الدولة ، وانه يوجد فى مصر 23نقابة عامة وهذا دليل على تعددية العمل النقابى بمصر ، ولا يوجود اى تدخل أمنى لفض الاعتصامات ، و سوف تشهده الحركة العمالية خلال الشهرين القادمين دعوات من النقابات العامة لعمل احتجاجات و اعتصامات مرسومة امنيا و سياسيا لتجميل صورة التنظيم العمالى الحكومى والبداية كانت فى الدعوة التى دعى اليها السيد محمد نجيب رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية فقد دعى اكثر من 60الف عامل بشركات المطاحن لوقفه احتجاجية ضد تحرر سعر الدقيق المدعم وهو الذى قال على اعتصام عمال المطاحن فى مارس 2007لنفس السبب انه اعتصام ورائه مصالح شخصية و عمل غير شرعى لماذا الان اصبح هو الذى يدعوا الى عمل وقفات احتجاجية على قرار بالأمس كان غير شرعى ؟ انها دعوة من النقابات العمالية الحكومية لتجميل الصورة ولكن يجب على عمال مصر ان يلبوا الدعوات الموجهة اليهم ولكن وفق شرطهم و مطالبهم و يكون فض الاعتصام نابع من قيادتهم الذين يثقون بهم بعد تحقيق مطالبهم و ليس الاشتراك فى عملية تجميل النظام و الاتحاد العمالى المصرى

الأربعاء، مارس 11، 2009

اخـــــــبار عــاجلة

ــــــ الحكم على ممدوح اسماعيل بالحبس 7سنوات مع الشغل و النفاذ ( ماللك العبارة الغارقة )
ــــــ تمخض الجبل فولد فأر تغيير وزير الرى محمود ابوزيد وتعيين د محمد نصر بدلا منه وتعيين مشيرة خطاب وزيرة للأسرة والسكان بعد تقسيم وزارة الصحة الى وزارتين والمصية الابقاء على شريك البوشى و والد ناهب اموال المصريين فى قضية كروت المحمول ( اباظة و عثمان ) و المصيبة الكبرى البقاء على حكومة نظيف
ــــ بعد مرسى عطاالله الدور على أبوحديد بس يوم 30مارس اليوم التالى لبلوغة السن القانونى
ــــ هجوم من طلاب الكلية الحربية على قسم 15مايو فى معركة يطلقون عليها معركة الكرامة ردا على اهانات تعرض لها زميل لهم و ولده من قبل رجال الشرطة
ــــ

الثلاثاء، مارس 10، 2009

أعتصام اعضاء اللجنة النقابية للعاملين بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة

ارسل اعضاء اللجنة النقابية بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة خطابات الى كل من وزير الاستثمار و الشركة القابضة للصناعات الغذائية و وزيرة القوى العاملة و الاتحاد العام لعمال مصر و النقابة العامة للصناعات الغذائية و مباحث أمن الدولة لأخطارهم بميعاد بدء اعتصام أعضاء اللجنة بمقر اللجنة بالمركز الرئيسى للشركة بشارع المللك فيصل يوم الاثنين الموافق 16مارس وقد حدد أعضاء اللجنة مطالبهم المتمثلة فى الاتى :ـ
1 ـ رفع نسبة الحافز الشهرى للعاملين الى 100%من المرتب بدلا من 42%حاليا.
أقالة العضو المنتدب للشئون المالية و الادارية /محمد الحسينى الذى هدد أعضاء اللجنة بعدم الموافقة 2ـ على أى طلب لهم حتى يعملوا على عودة زوجتة المنقوله الى شركة المخابز بسبب شكوى اعضاء اللجنة.
3ـ الموافقة على ترحيل الاجازات للعاملين الذين لم يستنفذوا رصيد اجازاتهم.
الموافقة على اعتماد ترقية العاملين المستحقين للترقية و خصوصا ان هناك قرار مجلس ادارة بالموافقة4ـ على ترقية العاملين سنويا فى 31/12من كل عام.
5ـ الغاء اى قرار يصدر لصالح مجموعة من العاملين المقربين الى العضو المنتدب و الذين بعملون ضد اللجنة النقابية.
وقد صرح بعض العاملين الى مدونة عمال مطاحن مصر بأن هناك مطالب أخرى للعاملين بالاضافة الى المطالب السابقة و منها :ـ
6ـ زيادة قيمة بدل الوجبة الى ما يعادل كيلو لبن يومبا.
7ـ تطبيق قرار وزير الاستثمار الخاص ببدل الطبيعةرقم 37 لسنة 2007.
8ـ صرف كمامات وسددات اذان و ملابس الامن الصناعى لجميع العاملين.
وقد صرح اعضاء اللجنة النقابية لمحرر المدونة بأنهم اتفقوا على الاعتصام بعد منح مهلة للجهات المختصة للتدخل و تنفيذ مطالبهم ولم يستجيب اليهم أحد باستثناء مباحث أمن الدولة ( وهذا أصبح شىء عادى لاننا نرى أى تفاوض يتم الان مع امن الدولة و كأنها هى الجهة المسئولة والله ده شىء يحزن على مصرنا الحبيبة )هذا و قد أرسلت أمن الدولة أستدعاء لاعضاء اللجنة النقابية وذلك يوم الاربعاء 11 مارس الساعة التاسعة مساء بمقر امن الدولة بالجيزة وقد قرر اعضاء اللجنة تفويض كل من سعد شكرى رئيس اللجنة النقابية و اشرف محفوظ عضو اللجنة و الشبخ جمال محمد عبداللاه الامين العام و فتح الله عبدالرحمن عضو اللجنة للذهاب الى امن الدولة.

الجمعة، مارس 06، 2009

إضراب عمال غزل شبين الكوم للمطالبة بمكافئة قيمتها أجر 228 يوم

بدأ الساعة الحادية عشرة صباح اليوم الخميس 5/3/2009، عمال الوردية الأولي من عمال شركة غزل شبين الكوم سابقاً، أندوراما حالياً بعد بيعها لمستثمر الهندي، والبالغ عددهم 4 آلاف عامل ، مقسمين علي ثلاث ورادي عمل، من السابعة صباحاً وحتي الثالثة ظهراً، ومن الثالثة ظهراً حتي الحادية عشرة ليلاً، ومن الحادية عشرة ليلاً حتي السابعة صباحاً، والآن عمال الوردية الأولي سوف يبقون معتصمون في الشركة بعد إنتهاء وقت عملهم، وسوف ينضم إليهم عمال الوردية الثانية ثم الثالثة، وذلك للمطالبة بـ:
1- أجر 228 يوم، وهي مجموع 174 يوم مكافأة تحقيق الهدف، و 54 يوم حافز جماعي.
2- إنهاء تعاقد كل من صابر سعفان مدير الإدارة المالية، وأحمد حبيش اللذين يتعسفون ضد العمال ويخصمون بشكل تعسفي من مرتباتهم الضعيفة أصلاً.
وقد سبق ذلك اعتصام أعضاء اللجنة النقابية وعددهم 11 عضو في مكتب رئيس مجلس إدارة الشركة ناردرين ملداني، وذلك من الساعة الثامنة مساء يوم الأثنين الموافق 2/3/2009، وذلك بعد إستنفاذ كل طرق المطالبة بحق العمال في هذه المكافئة، وذلك بصرفها أو تحديد موعد لصرفها.
وقد تحدث الأستاذ أبراهيم يونس رئيس اللجنة النقابية فقال: "إننا رفعنا الأمر للنقابة العامة والنقابة العامة أرسلت للهندي فاكس بالعقد وبنود الاتفاقية الموثقة في الوقائع المصرية والموقعة بيننا وبينهم وقت بيع الشركة، وقالت له بأحقية العمال في صرف هذه المكافئة طبقاً لبنود العقد والاتفاقية، وقد أرسلت له وزيرة القوي العاملة فاكس له بنفس المعني، وقد علمنا بأن الأستاذ رفعت من مديرية القوي العاملة بالمنوفية قال للإدارة الهندية أن تدفع حقوق العمال أولاً ثم نتعاون"
وقال الأستاذ محمد معوض أمين اللجنة النقابية أن:" لنا حق هما وقعوا عليه، أن يأخذ العمال مكافئة سنوية 228 يوم، وأننا قد بدأنا منذ شهر يناير الماضي في مخاطبة الإدارة لكي تصرف للعمال هذه المكافئة، وأننا طوال هذه الفترة ونحن نحاول إقناع العمال الإنتظار حتي نعطيهم فرصة للصرف، ولكنهم لم يستجيبوا، كيف يتحدثون أننا ليس لنا حق، وقد صرفنا هذه المكافئة العام الماضي حين كنا نحقق إنتاج 30 طن غزل يومياً، والآن ونحن نحقق 47 طن غزل يوميا، وهي أكثر من مرة ونصف مما كنا نحققه في العام الماضي، ويقولون لنا أن المكافأة ليست من حقكم، هذا حق من حقوق العمال،
ونحن لن نتنازل عن حق من حقوق العمال"
وأضاف " نحن خاطبنا النقابة العامة للغزل والنسيج يوم 15/2/2009، والنقابة العامة أرسلت له بأن هذا حق العمال، كما أننا خاطبنا النقابة العامة اليوم ببداية إضراب العمال عن العمل، ونحن ننتظر من النقابة العامة أن تساعدنا في صرف حقوق العمال"
وقد تحدث أحد العمال فقال:" الـ 228 يوم عبارة عن 174 مكافئة تحقيق هدف، 54 يوم حافز جماعي، وأن رئيس مجلس الإدارة لم يضع هدف إنتاجي وبالتالي يصبح ما حققناه من إنتاج هو الهدف الذي نستحق عليه المكافئة"
وأضاف:" يقدر المبلغ المطلوب لصرف المكافئة للعمال 10 مليون جنيه، و200 ألف جنيه، وأنه يدعي أنه ليس لديه أموال لدفع حقوقنا، رغم أنه من حوالي شهر قام بأخراج عدد من العمال للمعاش 208 عامل، في شكل استقاله، ودفع لهم مبلغ 5 مليون جنيه كاش، وذلك بدون موافقة مجلس إدارة أو الجمعية العمومية للمساهمين"
وذكر عامل آخر أن:" رئيس مجلس إدارة الشركة يدعي الخسارة، وهو في الحقيقة لا يخسر، بل أنه منذ أسبوع قام بغلق مصنع 2 والذي يعمل به في كل وردية 500 عامل، وقام بفك المكن وبيعه خرده ، وقام بتوزيع العمال علي المصانع الأخري، وبعدين هو عاوز يتخلص مننا، وبيجيب عمالة باليومية، فوجهة نظره أن العمالة باليومية لا يوجد لها عقد، ولا تأمينات، ولا أي شئ، اللي أنا مش عاوزه أقول له أمشي، بيجيب ناس يشغلها باليومية الشهر كله بأجر 200 جنيه، والبنت تبقي شغالة وواقفة علي الماكينة طول النهار علشان عايزه تجهز نفسها، فهو ييجي آخر الشهر ويخصم لها تحت أي حجة، وأن
العاملين باليومية أكثر من ألف عامل وعاملة"
وعن ضعف المرتبات قال:" أنا بشتغل بقالي أكثر من 30 سنة ومرتبي الشامل 700 جنيه، مرتبي الأساسي 420 جنيه، طيب إزاي وأنا عندي 3 ولاد أقدر أعيش بالمبلغ ده، أروح فين أنا وولادي، أنا بستني شهر ثلاثة علشان لو علي قرش أسدده من المكافأة دي، واللي عنده بنت عاوز يجوزها بيستني المكافأة، أنا بيجيني في المكافأة ألف ولا ألفين جنيه أقدر أصرف نفسي بيهم، إنما أنا دلوقتي أعمل أيه، وفين المسئولين دلوقتي ما حدش حاسس بينا، الهنود سابوا الشركة ومشيوا منذ أربعة أيام، والنقابة العامة فين تيجي تشوف لنا حل، إحنا ضايعيين ومحدش حاسس بينا؟؟!!
وعن زملائه اللذين قدموا استقالات وخرجوا معاشات قال:" هو خرج ناس خلاهم يقدموا استقالة، وإداهم مكافأة عن السنة 1200 جنيه، ولما مضوا استقالات وخرجوا معاش، لقوهم ضحكوا عليهم في قيمة المعاشات اللي هيخدوها، وخرجوا لقوا المعاشات اللي هيخدوها مالهاش لازمة، طيب يعمل أيه وهو بقي في الشارع، أحنا مش ممكن نكرر اللي زمايلنا عملوه، وإحنا قاعدين ومش هنسيب الشركة، لأن المكن ده زي ولادنا، أنا غصب عني وأنا بوقف المكن بس نعمل أيه، لازم ناخد حقوقنا"
وعن صابر سعفان و أحمد حبيشة قال أحد العمال:" صابر سعفان كان شغال في الجمعية، وكان شغال مدير مراجعة وتسبب في أخطاء إدارية كعضو في لجنة فرق الوجه، في تسع مرات أخطاء إدارية أدت إلي تعطيلالعمل لمدة 11 ساعة وربع، وعلي الرغم من هذا بعد أن طلع معاش جابوه في الشهر بـ 20 ألف جنيه ماسك الإدارة المالية، وأحمد حبيش كان ماسك مصنع غزل السويس وجابوه هو كمان بـ 20 ألف جنيه في الشهر، وهم يقومون بالخصم للعمال بدون سبب ففي مولد النبي نأخذ منحة 15 يوم، ولكن صابر سعفان خصم من كل عامل أجر يومان، وكذلك يقومون بخصم 500 جنيه علي الأقل من كل عامل تحت مسمي ضرايب،
كما أنه خصم لعمال وعاملات مصنع 5 العاملين باليومية والذي تتراوح مرتباتهم بين 70 و 130 جنيه، ومع هذا خصموا لهم بدون سبب، وفي نفس الوقت نجد أنهم أتوا بعمال في المصنع الجديد مصنع 7 يعطونهم مرتبات تصل إلي 700 جنيه بحجة أنهم عمال كفْ، كما أنهم أتوا بمهندسين بمرتبات بين 5 و 7 آلف جنيه، في الوقت الذي لا يتعدي فيه
مرتب المهندسين القدامي في الشركة ذو الخبرة والكفاءة 700 جنيه"
وتحدث أحد العمال باليومية فقال:" إحنا بنشتغل بقالنا أكثر من سنتين، وقعدنا أكثر من سنة بدون أي عقود، العقد بتاعنا بـ 350 جنيه، بنشتغل طول الشهر بيهم، وكمان إحنا ماضيين مع العقد أكثر من 50 ورقة بيضاء لا نعرف ماذا بها، مع العقد، إحنا الأسبوع اللي فات لقيناهم خاصميين من كل واحد 150 جنيه غير النقابة والنادي، إجدع واحد فينا أخد 220 جنيه، ولما وقفنا المكن يوم الأربعاء الماضي (25/2/2009) قالوا لنا إنتم ماضيين علي إستقالة، وكمان عرفنا تاني يوم إن القوي العاملة جم ومشيوا وإحنا ما شوفناهمشي ولا عملوا لنا حاجة، وبعد كده جه بتوع النقابة وبتوع الإدارة
وقالوا لنا إنتم عاوزين أيه فقلنا لهم علي مطالبنا، فقالوا لنا الشهر اللي جاي هتقبضوا الفلوس اللي اتخصمت منكم، وهنروح العيادة، لأننا و إحنا شغاليين علي المكنة ممكن تخش المكنة في أيد أي أحد فينا وهما ما لهومشي دعوة بينا"
هذا وما زال عمال غزل شبين مضربين لحين تحقيق مطلبهم بصرف المكافأة 228 يوم.
المرصد النقابي والعمالي المصري
الخميس 5/3/2009
الثالثة والنصف عصراً