الأحد، مارس 29، 2009

أمســـــــــــــــك حــــــــــــــــــــــــــرامى .......... من لجنة السياسات


الدكتور أشرف محمد كمال نائب رئيس هيئة تنمية المجتمعات العمرانية المتهم فى قضية رشوة وزارة الإسكان، عضو بلجنة السياسات بالحزب الوطنى ، وعمره 41سنه ، هكذا يظهر كل يوم حرامى و مرتشى و نصاب و قواد و متاجر بقوت الشعب وتاجر مخدرات و فياجرا و مهرب أثار و محتكر و بياع لأصول مصر من اعضاء لجنة السيد جمال مبارك ، و لسه بيحلموا يحكموا مصر ، طيب ما هو السبب على اصرارهم على حكم مصر ، اذا كانوا أخذوا و أستولوا و نهبوا كل شىء حتى دماء المصريين

الجمعة، مارس 27، 2009

الله يخرب بيت أم دى حكومة .... هى عاوزه تعمل أيه تانى فى الشعب

كشفت مناقشات مجلس محلى مدينة أبو قرقاص، عن كارثة محققة بتوزيع دقيق أوكرانى فاسد على الأهالى، وهو ما رفضه أصحاب المخابز، وتوقف على أثره إنتاج الخبز لمدة 3 أيام.
ويقول نادى أحمد سيد، رئيس لجنة التنمية بالمجلس، إن شكل الدقيق لا يصلح حتى للماشية، ونخشى أن يكون مسرطنا، و غير صالح للاستخدام الآدمى، مشيراً إلى أنه تقدم بعدة بلاغات، وبالفعل تم سحب الكمية التى تم توزيعها على عدد من المخابز، ولا يوجد سوى مخبزين يحصلان على الكمية مكرهين، ولا يخرج للجمهور خبز حتى أن عزبة صالح باشا لم تر رغيف خبز واحد منذ أن رفض صاحب المخبز الموجود بها استلام هذا الدقيق الفاسد.
وقال حسنى إسماعيل المقرحى، رئيس لجنة التموين بمجلس محلى مدينة الفكرية، إن هناك عددا كبيرا من مخابز المدينة والقرى رفضت استلام الدقيق الأوكرانى، الذى تحاول مطاحن المنيا توزيعه، وهو دقيق مخلوط بذرة شامى غير مطحون بصورة جيدة، وإن المخابز استلمته على مدار الأسبوع الماضى كله، وكان ينتج خبزا سيئا لا يقبله المواطن، وكانت المخابز تتحمل بيعه كعلف للحيوانات

بعد كل ده ولسه الحكومة تضع

القمح على قائمة أجندة التعاون المصرى الأوكرانى

وهذا ما أكدت عليه فايزة أبوالنجا وزيرة التعاون الدولى فى لقائها مع وزير الزراعة الاوكرانى الذى أكد على أن بلاده تتخذ كافة الاجراءات من أجل ضمان تحسين المحصيل الزراعية ، فى حين عقد مؤتمر يوم الاربعاء الماضى فى مركز تكنولوجيا الصناعات الغذائية بمشاركة أيطاليا و فرنسا و تركيا و بلجيكا و رومانيا و أسبانيا ولم يناقش خلال المؤتمر ما يفيد عن حصول مصر على اقماح من تلك الدول

هذا وقد وقع أمين أباظة وزير الزراعة مذكرة تفاهم مع الوزير الاوكرانى للعمل المشترك فى مجال البحث العلمى ، وقد اصرت الحكومة المصرية فى شكل غريب و مريب على استمرار عملية استيراد القمح الاوكرانى الفاسد و المسرطن من اجل القضاء على الشعب المصرى لكى تتمتع الحكومة بالحياة وتبحث عن شعب اخر تمارس فيه الفساد و الاستغلال و القهر و التعذيب و تفعل به ..............

الخميس، مارس 26، 2009

شكوى للـ"العمل الدولية" لصالح نقابيى مطاحن جنوب القاهرة والجيزة

مصطفى النجار ( اليوم السابع )

أرسلت دار الخدمات النقابية والعمالية شكوى لمنظمة العمل الدولية، تشرح فيها تعرض أعضاء اللجنة النقابية بشركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة للإهانة، وإحالتهم للتحقيق دون وجه حق، بسبب دفاعهم عن حقوقهم وحقوق زملائهم .
وكان أعضاء اللجنة النقابية قد تعرضوا لتحقيق مطول استمر 7 ساعات أمس الاثنين بتهمة الاعتصام، تعرضوا خلالها لما وصفوه بأساليب غير لائقة فى التحقيق، حتى أن المحققين أبلغوهم فى نهاية التحقيق أنه سيؤجل لأن "النحاس عطيطو" نائب رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية وعضو مجلس اتحاد عمال مصر، والمسئول عن المطاحن بالنقابة، فى رحلة بشرم الشيخ مع الشركة التى ينتمون لها.
يذكر أن أعضاء اللجنة النقابية الذين يخضعون للتحقيق متواجدون بمقر النقابة العامة للصناعات الغذائية بجوار نادى السكك الحديدية حتى الآن، وحتى تستأنف التحقيقات مرة أخرى معهم، فيما رفضت النقابة العامة تلبية مطالبهم بتوفير وجبة إفطار أو غداء أو مكان للمبيت لحين عودة "عطيطو" من رحلته فى شرم الشيخ.
ومن المنتظر أن يستأنف التحقيق مع قيادات وأعضاء اللجنة النقابية يوم الاثنين المقبل.

الثلاثاء، مارس 24، 2009

اليوم الاول لأعضاء اللجنة النقابية لعمال مطاحن جنوب القاهرة ... حبس ......اعتقال ......تأديب

قضى اعضاء اللجنة النقابية للعاملين بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة اليوم الاول لهم فى النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية من أجل المثول امام الاستاذ بهى المكلف بأجراء التحقيق معهم بتهمت الخروج على ميثاق العمل النقابى المتمثل فى عدم اطاعة الاوامر التى أصدرتها النقابة اليهم فى نهاية يوم الاعتصام بعدم قانونية اعتصامهم لعدم موافقة النقابة العامة على ذلك ، النقابة العامة لم ترد على استغاثة اللجنة و العمال التى وجهت اليها منذ اكثر من 15يوم قبل القيام بألاعتصام ولم تصل اى ردود اليهم من جميع الجهات التى تم مخطاباتها وهى الشركة القابضة للصناعات الغذائية و الاتحاد العام لعمال مصر و وزارة القوى العاملة و وزارة الاستثمار بالأضافة الى النقابة العامة وكلها مرسله بخطابات بعلم الوصول ،
وكان اليوم الاول عبارة عن حبس اعضاء اللجنة فى غرفه منعزله فى ركن بعيد عن مكاتب النقابة و كانت كل الاشارات و الكلمات التى ترسل لهم من اعضاء النقابة العامة تحمل التهديد و الوعيد ، وقد قابل اعضاء اللجنة تلك التهديدات بشجاعة و صبر وخصوصا بعدما نما الى علمهم ما يحدث من عمال الشركة من القدوم على الاستقاله من هذا التنظيم الذى يحارب العمال و تفويضهم فى العمل على انشاء نقابة مستقله وقد طالب اعضاء اللجنة من النقابة العامة ضرورة توفير وجبة غذاء لأنهم فى مامورية رسمية فكان الرفض هو الرد على ذلك ، كما طالبوا بتوفير مكان للمبيت لأنهم من أماكن بعيده فكان الرد ايضا بالرفض وعندما شعر أعضاء اللجنة بأنهم معتقلون فى النقابة العامة وخصوصا أن الساعة قد تجوازت الخامسة مساء و مواعيد العمل تنتهى فى الثالثة عصرا فطالبوا بسرعة العمل على توفير بطاطين لأنهم سوف يبيتون فى تلك الغرفة ، الامر الذى ادى الى سرعة العمل على انتهاء اليوم الاول دون اجراء اى تحقيقات

الاثنين، مارس 23، 2009

جمع توقعات العمال بشركة مطاحن جنوب القاهرة من اجل تقديم استقالتهم من التنظيم الحكومى وانشاء نقابة مستقله بعد تحويل اعضاء النقابة للتحقيق

تتوجه اللجنة النقابية للعاملين بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة الى مقر النقابة العامة للصناعات الغذائية من أجل اجراء التحقيق معهم حيث نسبت اليهم تهمة الخروج عن ميثاق الشرف النقابى ( ده من وحهه نظر النقابة العامة ) حيث أعتصم اعضاء اللجنة يوم الاثنين الماضى فى مقر اللجنة بشركة المطاحن من أجل المطالبة بحقوق العمال و قد تحقق لهم بعض مطالبهم و تم تأجيل البعض الاخر ، الشركة تلبى مطالبهم والنقابة العامة تحيلهم الى التحقيق ، ده عيب فى حق النقابة العامة للصناعات الغذائية التى من المفروض و الواجب عليها حماية حقوق و مصالح اعضائها ، وفيه مصيبة أخرى تم التنبية على أعضاء اللجنة النقابية بعدم دخول أى مقر للشركة طوال مدة أجراء التحقيق و مدتها 21يوم يعنى العمال بدون نقابة طوال هذه المده ، ويتم الان فى الشركة تجميع توقيعات من العمال من أجل تقديم استقالة من عضوية النقابة العامة للصناعات الغذائية يقوم بها بعض النشطاء بالشركة من أجل العمل على أنشاء تنظيم نقابى مستقل بعيدا عن التنظيم النقابى الحكومى ، وقد اتقف النشطاء على اسناد مهام اعمال النقابة المستقله الى اعضاء النقابة الشرفاء المحولون للتحقيق و الممنعون من دخول مقرات الشركة
و سنوافيكم بأخبار التحقيق و ما يحدث بالشركة أولا بأول

السبت، مارس 21، 2009

العمال يلجأون للمدونات والفيس بوك.. "عاوزين نتكلم.. عاوزين نتعلم من أخطاء الآخرين"

كتب : مصطفى النجار ( اليوم السابع )

هل الإنترنت يمكن أن يكون وسيلة لحل المشاكل العمالية؟، وهل هو بديل عن النقابات العمالية؟، وما هو الدور الحقيقى الذى تقوم به مدونات وجروبات عمال مصر على الفيس بوك والمواقع الاجتماعية الأخرى؟، لجأ عمال مصر لظاهرة جديدة حيث أنشأ الكثيرون مواقع إلكترونية ومدونات وجروبات على شبكة الفيس بوك، وفى السطور التالية عرض لأشهر الحركات العمالية الإلكترونية.
أشهر المدونات العمالية
مدونة عمال مصر، أنشأها كريم البحيرى أثناء إضرابات عمال الغزل والنسيج بالمحلة الكبرى، وخصصت فى البداية لنشر تسجيلات فيديو لأسر العاملين المنكوبين بشركات الغزل والنسيج بالمحلة.
مدونة " مطاحن مصر"، أنشأها الناشط العمالى ناجى رشاد، وخصصها للدفاع عن حقوق العمال خاصة فى قطاع المطاحن، ويقوم بنشر أخبار عمال المطاحن والقضايا الحقوقية।
جروبات الفيس بوك
1.جروب "عمال مصر" أنشأه الناشط العمالى كريم البحيرى، وقال فيه، يجب علينا جميعاً أن نضع أيدينا فى أيدى عمال مصر ونرفض أن نصبح أتباعاً ولنتحد لاقتناص حقوقنا من أجل مستقبل أفضل وبما أننا نرغب جميعا سياسيين ومثقفين ومفكرين ومهمشين وصحفيين وإعلاميين ومدونين ومنظمات وأحزاب وكل فئات المجتمع فلم يعد أمامنا سوى العمال".
2.جروب "اتحاد عمال مصر الحر"، أنشئ ليكون لسان حال اتحاد عمال مصر غير الرسمى، والذى أسسه الناشط العمالى على البدرى.
3.جروب "اتحاد عمال مصر الحر المستقل"، أنشأه الناشط العمالى أحمد جابر عبد الله، ليكون ناشراً لأخبار الاتحاد والقضايا العمالية الفردية، للدفاع عن حقوق العمال فى ظل غياب التنظيم النقابى الحكومى كما يتصدر الصفحة الرئيسية للجروب.
4.جروب "هنا المحلة"، أنشأه كل من محمد عبد الحى وشخص يدعى "أبانا بحب مصر"، وهدفه، "لازم كل العالم يعرف اللى بيحصل عندنا بعدما خذلنا الإعلام بأكاذيبه".
5.جروب " المصريين العاملين بالسعودية"، أنشأه تامر يسرى ثروت، ويقول فيها، "هنا تجمع المصريين العاملين بالسعودية، عاوزين نتكلم عن نظام المعيشة، عن ظروف العمل، عن المرتبات، عن الحقوق والامتيازات، عن المشاكل اللى بتحصل لينا، عن الأكل والشرب، عاوزين نكون رابطة ونتعلم من أخطاء الآخرين، عاوزين نحسن صورة المصريين فى السعودية.
6.جروب "المصريين العاملين بالخارج" وصاحبه محمد عطية محمد مصرى يعمل فى الإمارات العربية المتحدة، ويقول على "وول" الجروب، "الجروب ده معمول لأى مصرى شغال أو عايش بره مصر
وأنا عملته عشان المصريين فى الغربة يتعرفوا على بعض ويكلموا بعض، ولو حد عنه أى مشكلة يقولها ولو فى أى حد ممكن يساعده حيساعده".
7.جروب "المصريين فى الغربة"، أنشأه إسماعيل عبد الله الذى يدرس فى جامعة الملك سعود، ويقول إسماعيل على الوول، الغربة غربة روح مش غربة مكان وناس الجروب دى عامله علشان نشوف قد إيه مصر بنحبها بحلوها ومرها وإحنا بعيد عنها دايما بنشتاقلها".
8.جروب "الجالية المصرية" أنشأه مجموعة من المصريين فى واشنطن وسلطنة عمان والقاهرة.. يقولون، إن "المصريين العاملين والمقيمين خارج مصر يمكنهم التواصل مع بلدنا ومعرفة أخبارها والتفاعل مع ما يحدث فى بلدنا مصر وكمان عمل دعاية سياحية لمصرAll the egyptians working or staying out of Egypt "
9.جروب "أبناؤنا المصريين العاملين بالخارج"، أنشأه أحمد هاشم، وهو شاب مقيم فى مصر، يدعو لتجميع شمل المصريين فى دول العالم ليتصلوا من خلال الجروب بمصر.
10.جروب"كيف يواجه عمال مصر الأزمة الاقتصادية"، أنشأه ناشطون فى مركز هشام مبارك ليكون منبراً للعمال الذين أثرت عليهم الأزمة المالية العالمية، وذلك من خلال حمله "تضامن".
11."مركز آفاق اشتراكية"، هو تابع لمركز آفاق اشتراكية ويقوم بنشر أخبار الاعتصامات والإضرابات العمالية ويعد دائرة حوار عمالية كبيرة

موقع وزارة القوى العاملة والهجرة، هو موقع رسمى ينشر الأخبار العمالية من وجهة النظر الرسمية فقط، وأخبار الوزارة وبعض الأخبار المتفرقة، ويقدم معلومات للشباب والعمال عن القوانين والاتفاقيات الدول
موقع اتحاد نقابات عمال مصر،: هو الموقع الرسمى لاتحاد العمال ويتضمن معلومات عن الهياكل الإدارية للاتحاد ونسخ من جريدة العمال ونبذات عن الجامعات العمالية والنقابات العامة والفرعية، إلا أن ثلث الموقع لم ينتهى بعد من عملية الإنشاء.


الخميس، مارس 19، 2009

بعد تنظيمهم اعتصام أول أمس....تحويل أعضاء اللجنة النقابية بمطاحن جنوب القاهرة والجيزة للتحقيق

عقب انتهاء موجة الاحتجاجات العمالية بشركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة مساء أول أمس الاثنين، قامت النقابة العامة للصناعات الغذائية بتحويل أعضاء اللجنة النقابية للتحقيق.
فوجئ أعضاء اللجنة النقابية بشركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة بتحويلهم للتحقيق، وتكليفهم بمأمورية بدءاً من 21 مارس حتى 14 أبريل، للمثول أمام المستشار القانونى للنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية
ويقف أمام المستشار القانونى 8 من قيادات وأعضاء اللجنة النقابية وهم: سعد شكرى رئيس اللجنة، وأشرف محفوظ عضو اللجنة وعضو مجلس الإدارة، ومحمد زكريا السكرتير العام للجنة، ومحمد شكرى أمين الصندوق باللجنة، وفتح الله عبد الرحمن وإبراهيم سلامة وأحمد جنيدى وجمال عبدالرحمن الامين العام
وتدعوا مدونة عمال مطاحن مصر جمبع الشرفاء فى هذا الوطن بالوقوف معهم ضد الهجمة البربرية التى تمارسها النقابة العامة ضد اعضاء النقابة ولنكشف زيف الشعارات التى تمارسها الحكومة من أستقلالية التنظيم النقابى وحريتة وشعار الكذب و الزور التى يردده الاتحاد العام امام المحافل الدولية من وجود تعددية و استقلالية نقابية بمصر

الأربعاء، مارس 18، 2009

لماذا اصر اصحاب المطاحن الخاصه على الفوز بمناقصة الدقيق الطباقى

جرت أمس الثلاثاء 17مارس مناقصة توريد دقيق للمخابز الطباقى لمدة 3شهور تبدء من ابريل القادم وقد تم تحويل المناقصة الى ممارسة بين اكثر من 30مطحن عام و خاص وقد فاز بكامل الممارسة اصحاب مطاحن القطاع الخاص .

أن من اهم الاسباب التى جعلت اصحاب مطاحن القطاع الخاص يصرون على الفوز بالمناقصة هى : سهوله تسريب الدقيق 76% و بيعه في السوق السوداء على أنه دقيق حر 72% و يصل سعره إلى 2000 جنية في حين تم إسناد المناقصة إليهم بسعر 1420 جنية و تقوم الدولة بتدعيمه وتسليمه إلى أصحاب المخابز بمبلغ 900جنية فقط ، و خصوصا انه لا يوجد فرق بين استخراج 72% و76% ملحوظ وهذا يؤدى إلى سهوله تهريبه وبالتالي استحواذ أصحاب المطاحن و المخابز على قيمة أموال الدعم التي في معظم الأحوال لا تصل إلى المستحقين

و لان أصحاب مطاحن القطاع الخاص يعلمون أنه سوف يتم تهريب الدقيق و توزيعه على أنه دقيق فاخر مما سيؤدى إلى حاله من الكساد و توقف العديد من المطاحن المنتجة للدقيق الفاخر وخصوصا انه يصعب على المستهلك التميز بين نوعية الدقيق ، فكان إصرار أصحاب تلك المطاحن على الفوز بالمناقصة حتى أي ظرف و بأي ثمن لان خسارتهم لها سوف تؤدى إلى إغلاق مطاحنهم و لأنهم على معرفه و درية كاملة بأحوال سوق الدقيق في مصر وطرق تهريبه وكيفية الاستفادة من مشروع وزارة التضامن بتحرر سعر الدقيق .

أن ما يحدث ألان يشبه ما حدث عام 1988 عندما تم رفع سعر رغيف العيش من قرشان إلى 5 قروش وكان قبل عملية رفع السعر إن ظهر بالأسواق رغيف طباقى كان حديث الناس لما يتمتع به من جودة و نظافة و طعم لذيذ واستدارة تجعل منه وجبة بدون غموس .

إن على مصيلحى يريد إن يقول انه مازال موجود و خصوصا بعد إن سحب منه المحافظين جميع صلاحيته و أنهم يصدرون القرارات اللازمة للسيطرة على أزمة الخبز وتقليل وزن الرغيف الى 110 جرام بدلا من 120 جرام دون الرجوع اليه .

الندوة الجماهيرية : كيف يواجة عمال مصر الأزمة الاقتصادية

حركة تضامن

كيف يواجه عمال مصر الأزمة الاقتصادية؟

“ندوة جماهيرية”

تحاول الدولة ورجال الأعمال تحميل العمال ثمن الأزمة الاقتصادية. القصة بدأت فعلا. فشركات كثيرة تسرّح العمال، وشركات أخرى تخفّض الأجور، وهناك إجراءات أخرى كثيرة يتم اتخاذها بهدف أن تتحمل الطبقة العاملة – وهي الطبقة المنتجة الأساسية في المجتمع – عبء الأزمة من قوتها وأكل عيشها

في هذه الندوة سنستمع إلى أصوات العمال في مواقع عديدة: إفكو، الحديد والصلب، غزل المحلة، المعدات التليفونية، السكك الحديدية، وغيرها. سيتحدث العمال عن معاناتهم مع أصحاب الشركات ورجال الإدارة، وسيشرحون الإجراءات التعسفية الظالمة التي يواجهونها.

لكن الأهم من ذلك كله أن العمال سيطرحون أفكارهم حول أهم سؤال:

كيف يمكن أن نناضل ضد هجوم أصحاب الأعمال؟

فالعمال الذين انطلقوا في كل موقع يدافعون عن حقوقهم بالإضراب والاعتصام ومختلف أشكال الاحتجاج الجماعي، قادرون أن يوقفوا محاولات رجال الأعمال، مدعومين بالدولة، لتخفيض أجورهم وطردهم من أعمالهم

دعونا نجعل هذه الندوة “منتدىً للحوار” بيننا، نحن المناضلون والنشطاء والعمال، حول أساليب النضال والتنسيق والعمال الجماعي ضد الهجمة الحالية والمتوقعة

دعونا نفكر معا ونخطط معا لنضالنا المشترك من أجل هدف واحد: العدل والحرية

شاركونا وساعدونا بالدعاية للندوة وبحضوركم الكريم

المتحدثون في الندوة

أ/ مالك عدلي – محام وناشط في حركة حقوق الإنسان وعضو بحركة تضامن

مع عدد واسع من القيادات العمالية في المواقع المختلفة

الزمان: الأحد 22 مارس، 6 مساء

المكان: مركز هشام مبارك للقانون، 1 شارع سوق التوفيقية، الدور الخامس، وسط البلد

الثلاثاء، مارس 17، 2009

الاسباب الخفية لفض أعضاء اللجنة النقابية لشركة مطاحن جنوب القاهرة لأعتصامهم

انهى اعضاء اللجنة النقابية أعتصامهم فى الحادية عشر من مساء الاثنين بعد مفوضات استمرت اكثر من ثلاث ساعات مثل فيها جانب الادارة بتفويض من رئيس الشركة كل من : المهندس رفعت العضو المنتدب للشئون الفنية و المهندس عبدالعزيز شكرى رئيس قطاع الهرم و المهندس كامل عبدالوهاب ممثل العاملين بمجلس الادارة و رئيس القطاع الهندسى وقد اتفق الطرفين على زيادة نسبة الحافز الى 48% بصعوبة بالغة ، وكان هناك عدة اسباب وراء فض الاعتصام ومنها :ـ
ـــ ممارسة التهديدات الامنية لأعضاء النقابة بخطفهم ليلا من اجل فض الاعتصام باى طريقة .

ـــ أرسلت النقابة العامة للصناعات الغذائية خطاب يفيد بعدم موافقتها على الاعتصام و ابلغت ادارة الشركة بعمل مأمورية للأعضاء المعتصمين الى مقر النقابة العامة لمدة 21يوم من أجل المثول أمام المستشار القانونى للنقابة العامة للتحقيق معهم فى المخالفات المنسوبة اليهم لتحريضهم للعمال على القيام باعتصام دون موافقة النقابة العامة ابتداء من يوم 23مارس الى 14أبريل ( أن اختيار هذه الفترة بالتحديد وراءه علامة استفهام كبيرة جدا ، وذلك للعمل على ابعاد اعضاء اللجنة النقابية عن مقر الشركة لان فى ذلك التاريخ سوف يسافر اعضاء مجالس الادارات بشركات المطاحن و معهم اصحاب الحظ السعيد و المنافقين و من يقدمون الى الادارة فروض الولاء و الطاعة و كمان اعضاء النقابة العامة وكلة من عرق و فلوس العمال وعلى حساب صاحب المحل وبدلات سفر و مبيت و اقامة خمس نجوم و سهر و شرب و رقص صباحى فى منتجع شرم الشيخ ، حسب ما جاء ببيان تم توزيعه بالشركة و لم تتمكن الدونه من الحصول على نسخة منه ولكن سنحاول الحصول عليه من اجل العمل على نشره على المدونه) فكان لابد من ابعاد هؤلاء النقابيين الشرفاء الذين يبحثون و يعملون لأول مره مجتمعين من أجل حياة كريمة لعمال المطاحن ، لان وجودهم فى الشركة سيؤدى الى الغاء سفر هؤلاء الذين لا يمثلون العمال من قريب او بعيد لاننا جميعا نعلم كيف وصلوا الى مناصبهم وهم من بلغوا من العمر .....لانهم من ايام كهنة امون وتم تعينهم بمعرفة امن الدولة مثلهم مثل اعضاء الاتحاد و عندما تتحدث اليهم يقولون و يقسمون أنهم جاءوا الى مناصبهم تلك بالانتخابات والله شىء يخلى الواحد يصاب بالجنون )

ــــ صباح يوم الثلاثاء اليوم التالى للأعتصام فيه مناقصة بين المطاحن العامة و الخاصة للحصول على طحن الدقيق الطباقى ولمنح ادارة الشركة فرصة من اجل الحصول على تلك المناقصة ، وتم اجراء المناقصة و فاز بها مطاحن القطاع الخاص و لم تحصل الشركة على شىء منها وده دليل لى فشل ادارة الشركة
ــــ بداء اعضاء اللجنة النقابية الاعتصام و تأجيل اعتصام العمال لتكون فى مرحلة أخرى للتصعيد

ــــ تنازل المعتصمين عن مطلبهم الاول و هو أقاله العضو المنتدب للشئون المالية و الادارية مع أنهم يملكون من وسائل الضغط لأقالة رئيس الشركة ، ولكن لان مطلبهم لم يكن جدى ولكنه كان من أجل اثبات الوجود امام رجال العضو المندب و عددهم قليل الا أنهم تخلوا عن مطالبهم واكتفوا بمنعة من الجلوس معهم عند رئيس الشركة و أقسموا اذا حضر سوف ينسحبون من الجلسة
ــــ أم مطلب زيادة بدل الوجبة الغذائية من 60جنية الى 90فلم يتكلم فيه أحد واكتفوا بالقول ان هذا المطلب من النقابة العامة و وزير الاستثمار وليس ادراة الشركة

اعتصام اعضاء اللجنة النقابية بشركة مطاحن جنوب القاهرة

اعضاء النقابة يؤدون صلاة الظهر بحوش الشركة
اعضاء النقابة اثناء اعتصامهم

السبت، مارس 14، 2009

انتصار جزئى لعمال مطاحن جنوب القاهرة قبل بدء الاعتصام

دعى محمد شعيرة رئيس مجلس ادارة شركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة اعضاء اللجنة النقابية بالشركة الى اجتماع من اجل التفاوض معهم فى محاولة من اجل أجهاض الاعتصام المزمع القيام به يوم الاثنين القادم بالمقر الرئيسى للشركة بشارع الملك فيصل بالهرم ، و صرح لهم على موافقتة على اعتماد قرار الترقيات للعمال الذين استوفوا المدة القانونية فى 31دسمبر الماضى (الف مبروك لجميع العاملين ) كما وافق على ترحيل رصيد الاجالزات لمن لم يستنفذوا رصيدهم خلال العام ، أم باقى المطالب فقال أنه لا يقدر على اتخاذ قرار فيها الان وطالب مهله لتحقيقها و قد اكتشف اعضاء النقابة ان عملية منحه المهله التى طلبها هى تسوبف و محاولة لأجهاض الاعتصام وقد ظهر اصرارهم على الاستمرار فى الدعوة لاعتصامهم ، وطالب سعد شكرى رئيس النقابة منه الموافقة على منحهم قاعة التدريب من اجل الاعتصام بها بدلا من حوش الشركة ولكنة قال لهم بأنه لا يستطيع منحهم الموافقة على ذلك الان ( لسه هيشور امن الدولة ما هى الرئيس الفعلى للشركة حسب ما مصور له ذلك منصور نوار المشرف على قطاع الامن بالشركة )
ومن جهه اخرى كتب محمد الحسينى العضو المنتدب للشئون المالية و الادارية بالشركة مذكرة بما جاء بجريدة البديل عدد الاربعاء الماضى بمطالبة اللجنة النقابية بأقالتة من منصبة وطلب فى نهايتها بدعوة مجلس الادارة لاجتماع عاجل لبحث ما نشر بالجريدة و تم توجية الدعوة الى اعضاء مجلس الادارة بالشركة الى اجتماع مجلس ادارة عاجل ، ولكن قدم اعضاء المجلس اعتذار رسمى مما ادى الى الغاء ذلك الاجتماع وهو ما يعتبر انتصار اخر حققته الدعوة الى الاعتصام
عقبال تحقيق باقى المطالب ، ومدونة عمال مطاحن مصر تدعوا جميع العاملين بالشركة الى مساندة اللجنة النقابية فى اعتصامها من اجل تحقيق مطالبهم العادلة

الجمعة، مارس 13، 2009

يـا عمـــــــــال مصـــر أنتبهـــــــــوا

تناقش منظمة العمل الدولية الملاحظات التي أدت إلي وضع مصر ضمن القائمة السوداء للدول المنتهكة لحقوق العمال، و ستضطر الحكومة المصرية لتقديم ردود وافية ومقنعة للمنظمة من أجل تحسين صورتها بما يمكن تخفيف العقوبات التي يمكن أن تفرض عليها .

وقد سافر حسين مجاور الى جنيف لكى يبرر للمنظمة أن العمل النقابى فى مصر مستقل و يتمتع بالحرية و التعددية بما يتفق مع المواثيق و المعاهدات الدولية والتى كانت مصر من اول الدول الموقعة على تلك الاتفاقيات ، سافر و هو محمل باعتصام عمال شركة غزل شبين ، والذى دعى الى هذا الاعتصام كانت النقابة الحكومية ولم يتدخل اى مسئول حتى كتابة هذه السطور لحل مشكلة العمال رغم مرور اكثر من اسبوع على بدايتة و السبب معروف ، وذلك لمنح الفرصة كاملة للسيد رئيس اتحاد العمال ان يقول لمسئولى المنظمة الدولية أن اعضاء التنظيم هم من يقودون الاعتصامات بمصر وهذا خير دليل على استقلالية التنظيم النقابى عن الدولة ، وانه يوجد فى مصر 23نقابة عامة وهذا دليل على تعددية العمل النقابى بمصر ، ولا يوجود اى تدخل أمنى لفض الاعتصامات ، و سوف تشهده الحركة العمالية خلال الشهرين القادمين دعوات من النقابات العامة لعمل احتجاجات و اعتصامات مرسومة امنيا و سياسيا لتجميل صورة التنظيم العمالى الحكومى والبداية كانت فى الدعوة التى دعى اليها السيد محمد نجيب رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية فقد دعى اكثر من 60الف عامل بشركات المطاحن لوقفه احتجاجية ضد تحرر سعر الدقيق المدعم وهو الذى قال على اعتصام عمال المطاحن فى مارس 2007لنفس السبب انه اعتصام ورائه مصالح شخصية و عمل غير شرعى لماذا الان اصبح هو الذى يدعوا الى عمل وقفات احتجاجية على قرار بالأمس كان غير شرعى ؟ انها دعوة من النقابات العمالية الحكومية لتجميل الصورة ولكن يجب على عمال مصر ان يلبوا الدعوات الموجهة اليهم ولكن وفق شرطهم و مطالبهم و يكون فض الاعتصام نابع من قيادتهم الذين يثقون بهم بعد تحقيق مطالبهم و ليس الاشتراك فى عملية تجميل النظام و الاتحاد العمالى المصرى

الأربعاء، مارس 11، 2009

اخـــــــبار عــاجلة

ــــــ الحكم على ممدوح اسماعيل بالحبس 7سنوات مع الشغل و النفاذ ( ماللك العبارة الغارقة )
ــــــ تمخض الجبل فولد فأر تغيير وزير الرى محمود ابوزيد وتعيين د محمد نصر بدلا منه وتعيين مشيرة خطاب وزيرة للأسرة والسكان بعد تقسيم وزارة الصحة الى وزارتين والمصية الابقاء على شريك البوشى و والد ناهب اموال المصريين فى قضية كروت المحمول ( اباظة و عثمان ) و المصيبة الكبرى البقاء على حكومة نظيف
ــــ بعد مرسى عطاالله الدور على أبوحديد بس يوم 30مارس اليوم التالى لبلوغة السن القانونى
ــــ هجوم من طلاب الكلية الحربية على قسم 15مايو فى معركة يطلقون عليها معركة الكرامة ردا على اهانات تعرض لها زميل لهم و ولده من قبل رجال الشرطة
ــــ

الثلاثاء، مارس 10، 2009

أعتصام اعضاء اللجنة النقابية للعاملين بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة

ارسل اعضاء اللجنة النقابية بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة خطابات الى كل من وزير الاستثمار و الشركة القابضة للصناعات الغذائية و وزيرة القوى العاملة و الاتحاد العام لعمال مصر و النقابة العامة للصناعات الغذائية و مباحث أمن الدولة لأخطارهم بميعاد بدء اعتصام أعضاء اللجنة بمقر اللجنة بالمركز الرئيسى للشركة بشارع المللك فيصل يوم الاثنين الموافق 16مارس وقد حدد أعضاء اللجنة مطالبهم المتمثلة فى الاتى :ـ
1 ـ رفع نسبة الحافز الشهرى للعاملين الى 100%من المرتب بدلا من 42%حاليا.
أقالة العضو المنتدب للشئون المالية و الادارية /محمد الحسينى الذى هدد أعضاء اللجنة بعدم الموافقة 2ـ على أى طلب لهم حتى يعملوا على عودة زوجتة المنقوله الى شركة المخابز بسبب شكوى اعضاء اللجنة.
3ـ الموافقة على ترحيل الاجازات للعاملين الذين لم يستنفذوا رصيد اجازاتهم.
الموافقة على اعتماد ترقية العاملين المستحقين للترقية و خصوصا ان هناك قرار مجلس ادارة بالموافقة4ـ على ترقية العاملين سنويا فى 31/12من كل عام.
5ـ الغاء اى قرار يصدر لصالح مجموعة من العاملين المقربين الى العضو المنتدب و الذين بعملون ضد اللجنة النقابية.
وقد صرح بعض العاملين الى مدونة عمال مطاحن مصر بأن هناك مطالب أخرى للعاملين بالاضافة الى المطالب السابقة و منها :ـ
6ـ زيادة قيمة بدل الوجبة الى ما يعادل كيلو لبن يومبا.
7ـ تطبيق قرار وزير الاستثمار الخاص ببدل الطبيعةرقم 37 لسنة 2007.
8ـ صرف كمامات وسددات اذان و ملابس الامن الصناعى لجميع العاملين.
وقد صرح اعضاء اللجنة النقابية لمحرر المدونة بأنهم اتفقوا على الاعتصام بعد منح مهلة للجهات المختصة للتدخل و تنفيذ مطالبهم ولم يستجيب اليهم أحد باستثناء مباحث أمن الدولة ( وهذا أصبح شىء عادى لاننا نرى أى تفاوض يتم الان مع امن الدولة و كأنها هى الجهة المسئولة والله ده شىء يحزن على مصرنا الحبيبة )هذا و قد أرسلت أمن الدولة أستدعاء لاعضاء اللجنة النقابية وذلك يوم الاربعاء 11 مارس الساعة التاسعة مساء بمقر امن الدولة بالجيزة وقد قرر اعضاء اللجنة تفويض كل من سعد شكرى رئيس اللجنة النقابية و اشرف محفوظ عضو اللجنة و الشبخ جمال محمد عبداللاه الامين العام و فتح الله عبدالرحمن عضو اللجنة للذهاب الى امن الدولة.

الجمعة، مارس 06، 2009

إضراب عمال غزل شبين الكوم للمطالبة بمكافئة قيمتها أجر 228 يوم

بدأ الساعة الحادية عشرة صباح اليوم الخميس 5/3/2009، عمال الوردية الأولي من عمال شركة غزل شبين الكوم سابقاً، أندوراما حالياً بعد بيعها لمستثمر الهندي، والبالغ عددهم 4 آلاف عامل ، مقسمين علي ثلاث ورادي عمل، من السابعة صباحاً وحتي الثالثة ظهراً، ومن الثالثة ظهراً حتي الحادية عشرة ليلاً، ومن الحادية عشرة ليلاً حتي السابعة صباحاً، والآن عمال الوردية الأولي سوف يبقون معتصمون في الشركة بعد إنتهاء وقت عملهم، وسوف ينضم إليهم عمال الوردية الثانية ثم الثالثة، وذلك للمطالبة بـ:
1- أجر 228 يوم، وهي مجموع 174 يوم مكافأة تحقيق الهدف، و 54 يوم حافز جماعي.
2- إنهاء تعاقد كل من صابر سعفان مدير الإدارة المالية، وأحمد حبيش اللذين يتعسفون ضد العمال ويخصمون بشكل تعسفي من مرتباتهم الضعيفة أصلاً.
وقد سبق ذلك اعتصام أعضاء اللجنة النقابية وعددهم 11 عضو في مكتب رئيس مجلس إدارة الشركة ناردرين ملداني، وذلك من الساعة الثامنة مساء يوم الأثنين الموافق 2/3/2009، وذلك بعد إستنفاذ كل طرق المطالبة بحق العمال في هذه المكافئة، وذلك بصرفها أو تحديد موعد لصرفها.
وقد تحدث الأستاذ أبراهيم يونس رئيس اللجنة النقابية فقال: "إننا رفعنا الأمر للنقابة العامة والنقابة العامة أرسلت للهندي فاكس بالعقد وبنود الاتفاقية الموثقة في الوقائع المصرية والموقعة بيننا وبينهم وقت بيع الشركة، وقالت له بأحقية العمال في صرف هذه المكافئة طبقاً لبنود العقد والاتفاقية، وقد أرسلت له وزيرة القوي العاملة فاكس له بنفس المعني، وقد علمنا بأن الأستاذ رفعت من مديرية القوي العاملة بالمنوفية قال للإدارة الهندية أن تدفع حقوق العمال أولاً ثم نتعاون"
وقال الأستاذ محمد معوض أمين اللجنة النقابية أن:" لنا حق هما وقعوا عليه، أن يأخذ العمال مكافئة سنوية 228 يوم، وأننا قد بدأنا منذ شهر يناير الماضي في مخاطبة الإدارة لكي تصرف للعمال هذه المكافئة، وأننا طوال هذه الفترة ونحن نحاول إقناع العمال الإنتظار حتي نعطيهم فرصة للصرف، ولكنهم لم يستجيبوا، كيف يتحدثون أننا ليس لنا حق، وقد صرفنا هذه المكافئة العام الماضي حين كنا نحقق إنتاج 30 طن غزل يومياً، والآن ونحن نحقق 47 طن غزل يوميا، وهي أكثر من مرة ونصف مما كنا نحققه في العام الماضي، ويقولون لنا أن المكافأة ليست من حقكم، هذا حق من حقوق العمال،
ونحن لن نتنازل عن حق من حقوق العمال"
وأضاف " نحن خاطبنا النقابة العامة للغزل والنسيج يوم 15/2/2009، والنقابة العامة أرسلت له بأن هذا حق العمال، كما أننا خاطبنا النقابة العامة اليوم ببداية إضراب العمال عن العمل، ونحن ننتظر من النقابة العامة أن تساعدنا في صرف حقوق العمال"
وقد تحدث أحد العمال فقال:" الـ 228 يوم عبارة عن 174 مكافئة تحقيق هدف، 54 يوم حافز جماعي، وأن رئيس مجلس الإدارة لم يضع هدف إنتاجي وبالتالي يصبح ما حققناه من إنتاج هو الهدف الذي نستحق عليه المكافئة"
وأضاف:" يقدر المبلغ المطلوب لصرف المكافئة للعمال 10 مليون جنيه، و200 ألف جنيه، وأنه يدعي أنه ليس لديه أموال لدفع حقوقنا، رغم أنه من حوالي شهر قام بأخراج عدد من العمال للمعاش 208 عامل، في شكل استقاله، ودفع لهم مبلغ 5 مليون جنيه كاش، وذلك بدون موافقة مجلس إدارة أو الجمعية العمومية للمساهمين"
وذكر عامل آخر أن:" رئيس مجلس إدارة الشركة يدعي الخسارة، وهو في الحقيقة لا يخسر، بل أنه منذ أسبوع قام بغلق مصنع 2 والذي يعمل به في كل وردية 500 عامل، وقام بفك المكن وبيعه خرده ، وقام بتوزيع العمال علي المصانع الأخري، وبعدين هو عاوز يتخلص مننا، وبيجيب عمالة باليومية، فوجهة نظره أن العمالة باليومية لا يوجد لها عقد، ولا تأمينات، ولا أي شئ، اللي أنا مش عاوزه أقول له أمشي، بيجيب ناس يشغلها باليومية الشهر كله بأجر 200 جنيه، والبنت تبقي شغالة وواقفة علي الماكينة طول النهار علشان عايزه تجهز نفسها، فهو ييجي آخر الشهر ويخصم لها تحت أي حجة، وأن
العاملين باليومية أكثر من ألف عامل وعاملة"
وعن ضعف المرتبات قال:" أنا بشتغل بقالي أكثر من 30 سنة ومرتبي الشامل 700 جنيه، مرتبي الأساسي 420 جنيه، طيب إزاي وأنا عندي 3 ولاد أقدر أعيش بالمبلغ ده، أروح فين أنا وولادي، أنا بستني شهر ثلاثة علشان لو علي قرش أسدده من المكافأة دي، واللي عنده بنت عاوز يجوزها بيستني المكافأة، أنا بيجيني في المكافأة ألف ولا ألفين جنيه أقدر أصرف نفسي بيهم، إنما أنا دلوقتي أعمل أيه، وفين المسئولين دلوقتي ما حدش حاسس بينا، الهنود سابوا الشركة ومشيوا منذ أربعة أيام، والنقابة العامة فين تيجي تشوف لنا حل، إحنا ضايعيين ومحدش حاسس بينا؟؟!!
وعن زملائه اللذين قدموا استقالات وخرجوا معاشات قال:" هو خرج ناس خلاهم يقدموا استقالة، وإداهم مكافأة عن السنة 1200 جنيه، ولما مضوا استقالات وخرجوا معاش، لقوهم ضحكوا عليهم في قيمة المعاشات اللي هيخدوها، وخرجوا لقوا المعاشات اللي هيخدوها مالهاش لازمة، طيب يعمل أيه وهو بقي في الشارع، أحنا مش ممكن نكرر اللي زمايلنا عملوه، وإحنا قاعدين ومش هنسيب الشركة، لأن المكن ده زي ولادنا، أنا غصب عني وأنا بوقف المكن بس نعمل أيه، لازم ناخد حقوقنا"
وعن صابر سعفان و أحمد حبيشة قال أحد العمال:" صابر سعفان كان شغال في الجمعية، وكان شغال مدير مراجعة وتسبب في أخطاء إدارية كعضو في لجنة فرق الوجه، في تسع مرات أخطاء إدارية أدت إلي تعطيلالعمل لمدة 11 ساعة وربع، وعلي الرغم من هذا بعد أن طلع معاش جابوه في الشهر بـ 20 ألف جنيه ماسك الإدارة المالية، وأحمد حبيش كان ماسك مصنع غزل السويس وجابوه هو كمان بـ 20 ألف جنيه في الشهر، وهم يقومون بالخصم للعمال بدون سبب ففي مولد النبي نأخذ منحة 15 يوم، ولكن صابر سعفان خصم من كل عامل أجر يومان، وكذلك يقومون بخصم 500 جنيه علي الأقل من كل عامل تحت مسمي ضرايب،
كما أنه خصم لعمال وعاملات مصنع 5 العاملين باليومية والذي تتراوح مرتباتهم بين 70 و 130 جنيه، ومع هذا خصموا لهم بدون سبب، وفي نفس الوقت نجد أنهم أتوا بعمال في المصنع الجديد مصنع 7 يعطونهم مرتبات تصل إلي 700 جنيه بحجة أنهم عمال كفْ، كما أنهم أتوا بمهندسين بمرتبات بين 5 و 7 آلف جنيه، في الوقت الذي لا يتعدي فيه
مرتب المهندسين القدامي في الشركة ذو الخبرة والكفاءة 700 جنيه"
وتحدث أحد العمال باليومية فقال:" إحنا بنشتغل بقالنا أكثر من سنتين، وقعدنا أكثر من سنة بدون أي عقود، العقد بتاعنا بـ 350 جنيه، بنشتغل طول الشهر بيهم، وكمان إحنا ماضيين مع العقد أكثر من 50 ورقة بيضاء لا نعرف ماذا بها، مع العقد، إحنا الأسبوع اللي فات لقيناهم خاصميين من كل واحد 150 جنيه غير النقابة والنادي، إجدع واحد فينا أخد 220 جنيه، ولما وقفنا المكن يوم الأربعاء الماضي (25/2/2009) قالوا لنا إنتم ماضيين علي إستقالة، وكمان عرفنا تاني يوم إن القوي العاملة جم ومشيوا وإحنا ما شوفناهمشي ولا عملوا لنا حاجة، وبعد كده جه بتوع النقابة وبتوع الإدارة
وقالوا لنا إنتم عاوزين أيه فقلنا لهم علي مطالبنا، فقالوا لنا الشهر اللي جاي هتقبضوا الفلوس اللي اتخصمت منكم، وهنروح العيادة، لأننا و إحنا شغاليين علي المكنة ممكن تخش المكنة في أيد أي أحد فينا وهما ما لهومشي دعوة بينا"
هذا وما زال عمال غزل شبين مضربين لحين تحقيق مطلبهم بصرف المكافأة 228 يوم.
المرصد النقابي والعمالي المصري
الخميس 5/3/2009
الثالثة والنصف عصراً