الجمعة، أغسطس 28، 2009

فضيحة جديدة لرئيس مطاحن جنوب القاهرة المعزول

علمت «الفجر» أن الشركة القابضة للصناعات الغذائية التابعة لوزارة الاستثمار بدأت التحقيق في فضائح محمد شعيرة رئيس شركة مطاحن جنوب القاهرة المعزول .
كشفت مصادر قريبة من المفوض العام الجديد علي جنوب ، اللواء حمدي راشد عن قضية من العيار الثقيل تكشف عن الفساد الذي اشتشري في عهد شعيرة ومجلسه المعزول .
قالت المصادر إن الشركة القابضة بدأت الأسبوع الماضي التحقيق في صفقة سيارات نقل اشتراها شعيرة قبل عزله بأسابيع وكانت عبارة عن 5 سيارات نقل قيمتها 5 ملايين جنيه. اكتشفت اللجنة الخاصة باستلام السيارات خديعة كبري حيث تبين أن السيارات الخمس التي تم شراؤها هي سيارات هندية .
وعلي الفور رفض المفوض العام الجديد استلام الصفقة وقرر مصادرة تأمين الشركة الموردة وقيمته 500 ألف جنيه.
وأعربت مصادر بشركة جنوب عن دهشتها من القرارات المتضاربة لأحمد الركايبي رئيس الشركة القابضة في التعامل مع أزمة الشركة ورئيسها المعزول.
قالت المصادر إن رئيس الشركة القابضة قرر فتح التحقيق في واقعة صفقة السيارات في نفس الوقت الذي أصدر قرارا في وقت سابق بتعيينه مستشاراً بالشركة القابضة ، وقالت المصادر إن القرار يمهد لإعادته رئيسا لإحدي شركات المطاحن الأخري بعد أن تبين عدم قانونية عودته لشركة مطاحن جنوب التي تم عزله منها.
طالبت المصادر الدكتور محمود محيي الدين وزير الاستثمار بسرعة التدخل لوقف الفوضي في قطاع الصناعات الغذائية خاصة خلال الفترة الأخيرة.
كان أحمد الركايبي رئيس القابضة قد عقد اجتماعا مغلقا مع رئيس مطاحن جنوب المعزول ومستشاره الجديد وذلك عقب انفراد «الفجر» بنشر فضيحة تعيينه مستشارا بالقابضة. تعهد له الركايبي قبل سفره إلي العراق مع الدكتور محمود محيي الدين منتصف الأسبوع الماضي باستمرار شعيرة في موقعه بالقابضة.
نقلا عن جريدة الفجر
تعليق مدونة عمال مطاحن مصر
مازال مسلسل تحطيم عظام الكبار فى الشركة القابضة مستمر و لعبة الكراسى تراود الجميع الدكتور و المهندس و المحاسب و المستشار ، لابد من وضع حد لهذا المسلسل و تدخل الدكتور "الوزير" و الاجهزة الرقابية لان ما يحدث سوف يؤدى الى نتائج غير مرغوب فيها و كمان فيه كلام يدور حول صفقات القمح الخاص بالدقيق 72% الذى تم شراءه لصالح القابضة و تم توزيعة على الشركات التابعة .
لماذا تم شراء كل تلك الكميات و المطاحن ليست فى حاجة اليها ، الحجة هى تكوين احتياطى استراتيجى ، وده مش مطلوب للدقيق 72% و مين المسئول عن توفير الاختياطى ، و كمان توقيت شراؤها ، و سعرها ، و بعد الشراء بأقل من شهر نزل سعر القمح بشكل مريب فين الخبرة و قراءة السوق ، وعلى ما اعتقد ان القمح الموجود بجنوب قبل المناقصة الماضية كان من هذا القمح.
الأجهزة الرقابية بتبص على مجلس ادارة جنوب و تكتب تقرير بعدم انسجام المجلس علشان تخلص من المهندس محمود ابوسيف و اشرف محفوظ ، معقوله تلك الجهات الرقابية مشتركة فى هذا الافعال و بتأخذ على خاطرها لو حد زعلاها ؟

الخميس، أغسطس 27، 2009

بركاتك يا شـــــــــــــــــيخ عــــلام ....... حتى فى رمضان كذب و خبص و نفاق و فشر

المفروض فى رمضان بتسلسل الشياطين و تنزل السكينة على قلوب الناس و لكن فى مطاحن جنوب القاهرة الشياطين سرحه على حل شعرها و نزله خبص و كذب و نفاق و فشر من أجل دنيا فانيه ، أن هذا الشيطان قد بلغ من العمر عتيا و باقى له فى الدنيا حبه قبل ما يدخل القبر ، المفروض أنه يتقى الله و اذا كانت وظيفتة تحتم عليه ان ينقل ما يدور فيجب عليه ان يكون عنده امانه فى النقل ، انه كان السبب فى فشل مجلسى ادارة قبل ذلك و انا عارف انه بيرتب كمان للمفوض لانه من ساعة حضوره الى الشركة مش عارف يعمل حاجة و تم قفل حنفية المكافأت عنه و تم منعه من ممارسة هوايته فى الخبص و الكذب و النفاق ، ده مره قال انه بيجرى مع الريس مبارك كل يوم الصبح و الله قال كده و انا عارف ان الريس مبيجريش مش علشان سنه ولا صحته لا علشان هو بيلعب اسكواش ( محدش يفهم غلط ) و كمان هو صاحب زكريا عزمى ، وزكريا مبيعرفش ( برضة افهم صح ) مبيعرفش يتصرف فى اى امر الا بعد ان يأخذ منه الاستشاره ، و حلت بركاته امس على السيد اللواء المفوض ( خالى بالك ) اللواء يعنى مش عاوز ينسى حياة الشرطة و القمع البوليسى ، معذور من طوال فترة تطبيق قانون الطوارىء اصبح الظرف الاستثنائى هو الواقع و قام بالتهديد و الوعيد وهو فى ثورة من الغضب بأبلاغ أمن الدولة وكمان حبس العمال الى ما بعد العيد يعنى امن الدوله تأتمر بأمر زملائهم فى جهاز حبيب العدلى السابقين ، كأن أمن الدولة هى السيف المسلط على رقبة كل من يحاول مجرد محاولة لنصرة مظلوم او الحصول على حق ضائع لعامل بسيط ، أنا أشك فيما حدث لأنه لا يصدر الا من خلال انسان متسلط و ديكتاتور ، وانا اعلم انه مش ذلك الشخص ، و لكن الذمبه كانت جامده قوى و قد صدقها فى وقتها و كمان تأثير الصيام أخرجه عن شعوره و اقول له ان من يخاف امن الدولة نوعيه معينه من البشر و ليس كل البشر و انت تعلم من هم من خلال حياتك العملية و يوجد الكثير من الناس لا تخاف و لا تعمل اى حساب الا لله الواحد الاحد .
يا سيادة المفوض مفيش اضراب او اعتصام و لكنه مطلب بحق ضائع و احساس بالظلم ، أن الامتناع عن صرف المرتب ليس اعتصام أو أضراب كما صوره لك حليف ابليس ، و انا قد ذهبت امس الى قطاع الحركة و النقل من اجل حث العمال على صرف مرتبهم و لكنى وجدت السيد رئيس اللجنة النقابية و السيد اشرف محفوظ قد قاموا بتلك المهمه و الناس صرفت مرتبها .
و لأنى أومن بأن الامتناع عن صرف المرتب و خصوصا اذا كان مرتب ذى مرتبات مطاحن جنوب المتضرر الاول هو العامل نفسه و كمان من قام بالأقتراض منه من اجل اكمال مصاريف الشهر ، يعاقبة لانه سوف يتأخر عن سدد ما أقترضة منه مما يعنى أنه لن يجد من يقرضة الشهر القادم ، و كمان من يضرب عن الطعام هو المتضرر الوحيد من الاضراب و لولا انى أؤمن بذلك كنت اضربت عن الطعام فى مكتب سيادتكم من اجل الحصول على حقى ، و لكن من الممكن ان يحدث ذلك فى وقت ما .
و فى النهايه اقول لسيادتكم احترس احترس احترس من هذا الشيطان ، العمال امالها فيكم كبير لان من كان يقول لهم انتم شركة كلها حرميه طلع هو اللى ......... اللهم أنى صائم
سؤال محيرنى لسيادتكم ليه سيارات القطاع الخاص هى اللى بتشيل القمح من المحافظات الى الشركة و ليست سيارات الشركة و خصوصا بعد ما قيل عن انخفاض ايراد الحركة و النقل .
السيارات التى تحمل دقيق الى محافظتى المنيا و بنى سويف لماذا لا ترجع و هى محمله بالقمح ؟

الثلاثاء، أغسطس 25، 2009

العاملين بقطاع الحركة و النقل بشركة المطاحن يمتنعون عن صرف الراتب بسبب قلة الحافز

رفض اليوم العمال بقطاع الحركة و النقل و الاستلام بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة صرف المرتب بسبب نقص نسبة الحافز الشهرى و قد جرت عدة محاولات لأثناء العمال عن رفضهم و لكن كل المحاولات بأت بالفشل ، و كانت الشركة القابضة للصناعات الغذائية قد أرسلت خطاب الى الشركات التابعة يفيد بزيادة الحوافز بما لا يقل عن 10% من الراتب الاساسى و هو ما فسره بعض المختصين بمطاحن جنوب أن نسبة 10% تحسب على أساسى مرتب 1/7/2008 و ليس 1/7/2009 و مع ذلك تم تخفيض حوافز العاملين بقطاع الحركة و النقل من 78% الى 65% بحجة قلة ايراد الحركة و النقل هذا الشهر و هو ما أدى الى حدوث حاله من السخط بين العاملين و ادى الى امتناعهم عن الصرف .

الجمعة، أغسطس 21، 2009

نـداء الى عمال مصر .......... اجعلوا شهر رمضان شهر التضامن و التكافل و المشاركة فى الفاعليات و وحدوا فيه صفوفكم و اجعلوا اعمالكم خالصه لوجه الله

تتوجه مدونة عمال مطاحن مصر بنداء الى عمال مصر لكى يوحدوا صفوفهم خلال شهر رمضان و يكون الشهر الكريم بداية حركة عمالية واحـــــــــــــــــــده من أجل تحقيق مطالبهم ، تعالوا كلنا مع بعض عمال المحله و دمنهور و الاسمنت و الضرائب العقارية و عمال البريد و طنطا للكتان و المصابيح الكهربائية و المطاحن و عمر افندى و خبراء العدل و ادارى التعليم وسائقى الميكروباس و العاملين بهيئة النقل العام و مترو الانفاق و سائقى السكة الحديد و عمال مصانع ابوالسباع و مصر ايران للغزل و عمال المنصورة اسبانيا و عمال حلج القطن و العامرية للغزل و السويس للاسمدة وتراست للكيماويات و غزل شبين و الحديد والصلب والحناوى للدخان و عمال اطلس و عمال مصنع سكر قوص و مصنع الالمونيوم و و و و و و و و
و اللجنة التنسيقية للحقوق و الحريات النقابية و لجنة التضامن العمالى و حركة تضامن و عمال من اجل التغيير و اللجنة التحضرية للعمال ودار الخدمات النقابية و المرصد العمالى ومركز الدراسات الاشتراكية و مركز هشام مبارك للقانون و المركز المصرى للحقوق الاقتصادية و الاجتماعية و مركز افاق اشتراكية و جميع امانات العمال بجميع الاحزاب و كل الاحزاب المصرية و حركة كفاية و شباب 6 ابريل و و و و و و و و و و
شفت العمال بيمثلوا قوة اجتماعية حجمها كبير اذى شوفوا لو اتجمعنا كلنا على مطلب واحد و كلنا كنا يد وحده تخيل ساعتها شكل و احوال العمال هتكون عمله اذى .
  1. طيب عندنا دعوه هيحضرها الكثير مننا وعددٍ من الشخصيات العامة ونواب مجلس الشعب وقيادات تيار الاستقلال القضائي و الصحفيين و الاعلاميين لحضور حفل إفطار خبراء العدل الحاشد الذي يُشاركهم فيه أسرهم على سلالم الوزارة أول أيام الشهر الكريم .
  2. تعالوا نفطر اول يوم فى رمضان فى ميدان لاظوغلى على سلالم وزارة العدل و كل واحد فينا يجيب اسرته و فطاره معاه .
  3. و كمان يوم الخميس 3 سبتمبر- 13 رمضان- صلاة العشاء بمسجد الحسين بالقاهرة والخروج في وقفة احتجاجية بساحة المسجد للمطالبة بقرار فوري من الحكومة ببدء صرف مستحقات الإداريين و تحقيق مطالبهم.
  4. و كمان الخميس 20 رمضان صلاة العشاء بمسجد عمرو بن العاص .
  5. و كمان الخميس 27 رمضان في مسجد السيدة زينب يتبعها وقفة احتجاجية حاشدة تضم كافة الإداريين على مستوى الجمهورية ، بالإضافة إلي القوى والأحزاب السياسية المتضامنة مع مطالبهم .
ده البرنامج المعلن حتى الان و لكن ستكون هناك فعاليات عمالية كثيرة خلال الشهر منها افطار اللجنة التنسيقية فى الجمعة الثانية من الشهر و كان من المفروض كمان افطار عمال من اجل التغيير الذى لم يحدد بعد .
تعالوا نوحد الصفوف و نكون حركة عمالية واحدة ........
عاش كفاح الطبقة العاملة عاش كفاح المصريين

الثلاثاء، أغسطس 18، 2009

يـاولاد الكلب خالوا عندكم دم و حالوا مشاكل عمال طنطا للكتان

شهر رمضان باقى عليه يومان فقط و معظم عمال طنطا للكتان بيوتهم من غير مليم واحد و قد استمعت اليهم اليوم فى تضامنى معهم امام مجلس الوزراء بشارع العمال المضهدين ( شارع حسين حجازى )
لا يوجد واحد من المسئولين عنده دم و سأل نفسه كيف يتصرف العمال فى هذا الشهر الكريم من أين يطعم أولاده كيف يلبى احتياجات أسرته و هو مفيش فى جيبه أو بيته سوى أقل من 5 جنية .
و الشىء المضحك أن هذا المستثمر السعودى عامل نفسه شيخ و يطيع الله و يتقرب اليه فى هذا الشهر و يقوم بأرسال سيارات محمله بالطعام و الشرب من أجل أطعام زوار بيت الله ، فهل يتقبل الله منه و هو يترك اصحاب حق يعملون فى شركته بمصر بدون طعام أو شراب و يأكل حقهم و يتركهم فريسه لكلاب السلطة من رجال الامن الذين حصارهم فى مكان ضيق جدا و وزارة الصحة تحذر من اى تجمع ، ان الداخلية تريد ان تنشر وباء الانفلونزا بين العمال من أجل عيون سيدهم السعودى كما منعت العمال من الخروج للذهاب لقضاء حاجتهم فى المسجد فما كان من العمال الا أن قاموا بقضاء حاجتهم فى نفس مكان الاعتصام و لكن ناحية رجال الشرطة و كان كل هم الامن هو العمل على انهاء الاعتصام بأى شكل و تم منع الصحفيين و وسائل الاعلام من الدخول و التحدث مع المعتصمين و كانت الحجة من الامن انه لابد من وجود تصريح يعنى الصحفى لو عاوز يعمل شغله لابد له من احضار تصريح ، والله ده شغل بلطجة من الامن ، مش قلت انهم يخدمون سيدهم و تاج راسهم اللى بيدفع لهم كويس وسلامى على الامن و الامان ، الكل بيقبض ده مش كلامى ده كلام السعودى اللى قال انه اشترى المصنع ب300مليون جنية و المثبت انه تم البيع ب83مليون فقط ، مين اللى خد الفرق ؟

بيان المركز المصرى للحقوق الاقتصادية و الاجتماعية حول أضراب سائقى هيئة النقل العام

إضراب عن العمل فى إحدى عشر جراجا للنقل العام بالقاهرة الكبرى
شارك فيه عشر الآف عامل
إيرادات الهيئة ارتفعت بنسبة 3.9% عن العام الماضى
فى ظل إنخفاض عدد اسطول السيارات سيارة بنسبة 6.6% عن نفس العام
ورغم ذلك الهيئة تمتنع عن إقرار أى مزايا جديدة للعاملين
فى الساعة السادسة صباح اليوم أضرب عن العمل عشر الآف عامل بهيئة النقل العام يمثلون إحدى عشر جراجا من إجمالى تسعة عشر جراجا بالقاهرة الكبرى، والجراجات التى شاركت فى الاضراب هى جسر السويس، والمطرية، والسواح، والمظلات، والأميرية، والترعة، وفتح، ونصر المستقبل من شمال وشرق القاهرة وجراجى المنيب و امبابه من الجيزة ، وهو ما تسبب فى إزدحام شوارع القاهرة والجيزة بسبب تكدس المواطنين بالشوارع انتظارا لتلك الاتوبيسات، وقد فشل الأمن فى إجهاض هذا الإضراب رغم محاولاته الدئوبه لإيقافه، وقد إندلعت الشرارة الأولى للقيام بهذا الاضراب من إحساس السائقين بالظلم بسبين : السبب الاول: المخالفات المرورية التى تسجل عليهم إما بشكل عشوائى تعسفا من المرور أولاسباب لا دخل لهم بها مثل عدم إغلاق الباب الخلفى رغم وجود شكاوى من السائقين بأنها معطله فيتحمل السائق أخطاء الصيانه وتطوير أسطول النقل ويفاجىء بأنه ملزم بان يدفع من راتبه الضعيف مخالفات تصل إلى عشرة الاف جنيه شهريا .
السبب الثانى : عدم إقرار و توفير مزايا وخدمات للعاملين رغم زيادة الايرادات فقد أشار تقرير الجهاز المركزى للتعبئة العامة والاحصاء فى تقريره عن عام (2007-2008) أن إجمالى الإيرادات المحصلة للهيئة خلال العام (2007/2008) بلغت 2.078 مليار جنيه مقابل مليارين جنيه خلال عام (2006/2007) بارتفاع نسبته 3.9% ورغم ذلك لم تنعكس هذه الزيادة على إقرار أى مزايا للعاملين علما بأن عدد السيارات المملوكة والعاملة لهيئات وشركات ومرافق النقل العام بلغ خلال الفترة محل القياس 8421 سيارة مقابل 8787 سيارة بنسبة انخفاض 4.2%، بينما بلغ عدد السيارات العاملة فقط 6057 سيارة مقابل 6485 سيارة بنسبة انخفاض 6.6%، وبلغ عدد الخطوط 1493 خطاً مقابل 1529 خطاً بنسبة انخفاض 2.4%.
لذلك أعلن المضربون عن إضرابهم منذ خمسة أيام إذا لم تتحقق المطالب التالية :

-عدم تحميل المخالفات على السائقين وخصوصا المخالفات العشوائية
- رفع الحافزمن 5% إلى 10% أى من مائتى جنيه إلى ربعمائة جنيه.
- تحسين اسطول الاتوبيسات وتطويره وصيانته ومحاسبة المسئول عن حالة التردى التى وصل إليها .
- اقرار مشروع للرعاية الصحية للعاملين وأسرهم .
- استحداث بدل عدوى وبدل مخاطر مهنية .
- رفع بدل طبيعة العمل من 40% من أساسى المرتب إلى 50% .

وردا على هذا الإضراب كانت هناك عشوائية فى تعامل الهيئة والجهات الأمنية معه ففى بعض الجراجات تم الدخول فى مفاوضات ، وفى البعض الآخر تم تجاهل الإضراب ولم يتحدث أى من المسئولين معهم، فى حين تم إغلاق البوفيه فى جراج المستقبل والذى يقع خلف سوق السيارات بمدينة نصر لاجبار السائقين على فض الاضراب فبينهم وبين أول مكان لبيع الاغذية ما لا يقل عن 7 كيلو متر مربع .

كما تعرض بعض السائقين المضربين عن العمل بجراج المظلات إلى تهديدات بالقصل من العمل وهو ما أثار غضب السائقين ودفعهم للقيام بتظاهرة احتجاجا على هذه التهديدات.

وفى نفس الوقت أعترف صلاح فرج رئيس هيئة النقل العام بوجود تعسف من رجال المرور قبل سائقى الهيئة واتهما بتسجيل مخالفات وهمية لزيادة الحصيلة وأعلن أنه تم تأجيل تحصيل قيمة المخالفات المرورية من السائقين إلى نهاية العام الجارى، للانتهاء من إنشاء "صندوق المخالفات" لمن يرغب من السائقين المشاركة به وسداد قيمة شهرية قدرها 2 جنيه، مشيرا إلى أن الهيئة ستدفع ضعف المبلغ للتخفيف عن أعباء 5 آلاف سائق بالهيئة .
وهو ما اعتبره المضربون ردودا غير كافية خاصة أن الهيئة تجاهلت الرد على باقى المطالب وأعلنوا عن استمرار إضرابهم عن العمل واعتصامهم بالجراجات والمبيت بها، مع احتمال دخول جراجات أخرى فى الاضراب صباح باكر .
والمركز المصرى للحقوق الاقتصادية والاجتماعية وهو يعلن تضامنه مع عمال النقل العام يطالب الهيئة بضرورة التفاوض مع العمال والاستجابة لمطالبهم .

المركز المصرى للحقوق الاقتصادية والاجتماعية

الاثنين، أغسطس 17، 2009

دعـــــــــــــــــــــــــوه لعمـــــــــال مصر ....... تعالوا نفطر اول يوم فى رمضان مع خبراء العدل و كمان نشارك عمال طنطا للكتان الاضراب عن الطعام

دعوه الى عمال مصر الشرفاء للمشاركة فى افطار اول يوم رمضان فى ميدان لاظوغلى بالقاهرة للمشاركة و التضامن مع خبراء العدل و ذلك من أجل تحقيق مطالبهم .
كما ندعو كل المهتمين بالطبقة العاملة المصرية الى المشاركة فى الاضراب عن الطعام الذى يبدء غدا مع عمال شركة طنطا للكتان من أجل تحقيق مطالبهم و عدم الرضوغ لهذا المستثمر السعودى و العمل من أجل عودة الشركة الى القطاع العام .

مطاحن جنوب القاهرة تصرف شهرين تحت حساب الارباح لجميع العاملين

قامت أمس شركة مطاحن جنوب القاهرة بصرف شهرين سلفة لجميع العاملين تحت حساب الارباح بمناسبة شهر رمضان و عيد الفطر المبارك .
كما قامت بصرف هدية للعاملين بمناسبة شهر رمضان عبارة عن 5 كيلو سكر و 5 كيلو ارز و 5 كيلو دقيق فاخر 72% و 9 كيس مكرونة مختلفة الاصناف و 2 كيلو سمن بلدى ( البقرة الحلوب )
و مدونة عمال مطاحن مصر تهنى جميع العاملين بالشركة بهذه المناسبة الكريمة اعادها الله على الامة الاسلامية بالخير و البركات

الخميس، أغسطس 13، 2009

القابضة للصناعات الغذائية تعّين رئيس شركة مطاحن جنوب القاهرة مستشاراً بها بعد عزله بتهمة إهدار المال العام

يبدو أن «الواسطة» هي كل شيء في مصر.. فمعها وبها تستطيع أن تفعل أي شيء.. المهم أن يكون ظهرك مسنودا وقويا.. «الواسطة» في مصر أقوي من الوزير ورئيس الوزراء.. فهي الأيدي الخفية التي تحرك الكثير من الأمور في هذا البلد بعيدا عن أي صخب وضجيج.
وما يحدث في الشركة القابضة للصناعات الغذائية التابعة لوزارة الاستثمار هو خير دليل علي ذلك.. الوقائع غريبة ومثيرة وموثقة وتمثل فضيحة كبري لا يرضاها الوزير المسئول وهو الدكتور محمود محيي الدين ولا حتي أي وزير آخر.
الواقعة الغريبة والتي تمثل واحدة من وقائع الفساد في البلد تتلخص في موافقة رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية الدكتور أحمد الركايبي علي عزل محمد شعيرة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مطاحن جنوب القاهرة وهو نفسه - أي الركايبي - الذي قرر منذ أيام إحالة نفس الشخص بعد عزله إلي النيابة العامة.. وهو نفسه - أي الركايبي - الذي أصدر قرارا بتعيين رئيس الشركة المعزول ليكون مستشارا بالشركة القابضة.
والركايبي نفسه هو الذي سيصدر قرارا بعد ذلك بإعادة شعيرة رئيس الشركة المعزول والذي تمت إحالته للنيابة إلي موقعه رئيسا لشركة مطاحن جنوب وكأن شيئا لم يكن!
البداية كانت منذ ما يقرب من ثلاثة أشهر حيث اجتمعت الجمعية العمومية لشركة مطاحن جنوب القاهرة وقررت عزل محمد شعيرة، رئيس الشركة والعضو المنتدب وجميع أعضاء مجلس الإدارة، وقررت الجمعية تعيين اللواء حمدي راشد مفوضا عاما علي الشركة. القرار تم الإعداد له قبل أشهر من صدوره، وكان ذلك تحت إشراف الدكتورأحمد الركايبي رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية التي تمتلك حصة حاكمة في شركة مطاحن جنوب التي مازالت تتبع حتي الآن قانون قطاع الأعمال رقم 203.
ويعتبر رئيس الشركة القابضة هو رئيس الجمعية العمومية للشركة التابعة طبقا للقانون أي أن الركايبي هو رئيس الجمعية العمومية لشركة مطاحن جنوب.. ويساهم في الشركة مجموعة من المستثمرين والمواطنين ولكن لا تتعدي هذه النسبة 40%.
وطبقا لمصادر داخل شركة مطاحن جنوب فإن قرار العزل سبقه تشكيل لجنة فنية علي أعلي مستوي برئاسة المستشار إدوارد سيفين غالب وعضوية اللواء محمد كمال عبدالقادر وناجي مصطفي علي لفحص فضائح مجلس الإدارة ورئيسه شعيرة وتحديد أفضل الطرق للتعامل مع هذه الفضائح.

وسبق قرار تشكيل اللجنة قيام الرقابة الإدارية بإعداد تقارير حول الأوضاع المتردية في الشركة ورصدت العديد من الانحرافات وكشفت وجود خلافات حادة داخل مجلس الإدارة باتت تهدد مصير الشركة.
وبعد أسابيع طويلة من الدراسة والفحص أصدرت اللجنة تقريرها الذي كان بمثابة وثيقة دامغة تفرض صدور قرار من رئيس الشركة القابضة وباقي أعضاء الجمعية العمومية.
وكشف تقرير اللجنة إهدار أكثر من 5 ملايين جنيه من أموال الشركة التي هي أموال عامة بسبب الدخول في ممارسات ومناقصات لا تقوم علي أسس مدروسة ورؤية علمية وفنية واضحة وصحيحة.
كشف تقرير اللجنة تقدم الشركة بعطاء لوزارة التضامن في 11 مايو الماضي لتوريد 24 ألف طن دقيق 82% لمحافظة المنيا بسعر 1425 جنيها للطن وتوريد 3000 طن لمحافظة بني سويف بسعر 1435 جنيها للطن وتمت ترسية العطاء علي الشركة لكونها أقل الأسعار. وتبين بعد ذلك وجود مخزون لدي الشركة قدره 7000 طن قمح بمتوسط 2270 جنيها، ومن ثم قامت الشركة بعمل مناقصة بتاريخ 18 مايو الماضي لشراء قمح بسعر 1300 جنيه، ولكي تقوم الشركة بعملية الطحن والتوريد فإن سعر الطن سيصل إلي 1600 جنيه «وصال» لمحافظة المنيا وهو ما يترتب عليه خسارة بالشركة تزيد علي 5 ملايين جنيه في حالة قيامها بالتنفيذ.. أما في حالة عدم التنفيذ فسوف يتم الشراء علي حسابها وهو ما يتسبب في زيادة حجم الخسارة.
وأكد تقرير اللجنة أن مجلس الإدارة أصبح غير صالح لإدارة الشركة بعد أن انقسم علي نفسه وانعدم التعاون بين أعضائه.
رصد التقرير خلافات حادة وانقسامات بين رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب والعضو المنتدب للشئون المالية والإدارية وبين باقي أعضاء مجلس الإدارة المنتخبين والعضو المنتدب عن المساهمين والعضو المنتدب للشئون الفنية.. وقال التقرير إن الرقابة الإدارية أشارت في تقرير لها إلي تدخل المهندس محمود أبوسيف عضو مجلس الإدارة عن المساهمين في العمل التنفيذي للشركة.
أكد تقرير اللجنة انخفاض الفائض المحقق بشكل ملحوظ خلال الفترة من 1 يوليو العام الماضي إلي 30 أبريل العام الحالي إلي 13،5 مليون جنيه مقابل 29,1 مليون عن الفترة المماثلة بنسبة انخفاض تقترب من 50%.
وتراجع معدل تنفيذ الاستثمارات عن الفترة من أول يوليو العام الماضي وحتي نهاية مارس العام الحالي إلي 14،0% أي أن عملية الاستثمارات تكاد تكون متوقفة حيث بلغ اجمالي المعتمد لمشروعات الإحلال والتجديد خلال العام المالي 2007/2008 ما يقرب من 6،10 مليون جنيه ولم يتعد المنصرف منه 600 ألف جنيه بنسبة 7،5% من المنصرف.
وقالت اللجنة في نهاية تقريرها إنه إزاء هذا الوضع المتردي لأداء الشركة من خلال مجلس إدارتها، وقبل أن ينفرط عقد المنظومة كلها واستنهاضا لمسئولية مجلس إدارة الشركة القابضة إزاء إحدي شركاتها التابعة وهي شركة مطاحن جنوب التي من المفترض أن تؤدي دورا حيويا في إنتاج الدقيق وتأثير ذلك علي صناعة الخبز.. فإن الأمر يستلزم عزل مجلس إدارة الشركة وتعيين مفوض لحين تشكيل مجلس إدارة جديد.
ولم يجد أحمد الركايبي رئيس الشركة القابضة مفرا من عزل محمد شعيرة رئيس مطاحن جنوب من خلال الجمعية العمومية للشركة.
@@ وبعد العزل بأيام تكشفت وقائع انحراف جديدة قام علي أثرها الركايبي رئيس القابضة بتشكيل لجان أخري تقوم حاليا بكشف المزيد من المخالفات.
@@ وبعد العزل أيضا أصدر الركايبي رئيس القابضة قرارا بإحالة شعيرة رئيس مطاحن جنوب إلي النيابة العامة بتهمة إهدار المال العام.
ولكن الغريب أن رئيس الشركة القابضة نفسه عاد وأصدر قرارا بتعيين شعيرة الرئيس المعزول من مطاحن جنوب مستشارا بالشركة القابضة.
مصادر قريبة من المفوض العام علي شركة جنوب القاهرة قالت إن قرار تعيين شعيرة مستشارا بالقابضة هو خطوة تمهيدية لإعادته رئيسا وعضوا منتدبا مرة أخري إلي مطاحن جنوب بعد تدخلات عليا وضغوط شديدة تدفع رئيس القابضة إلي التواطؤ مع الرئيس المعزول ويكمل جميله ويصحح خطأه ويعيد الأوضاع كما كانت.
وأكدت المصادر أن مراكز القوي التي تساند شعيرة لن يستطيع أحد الوقوف أمامها وهو ما أكده قرار تعيينه مستشارا بالقابضة، وقالت إن مراكز القوي هذه هي التي دفعت بشعيرة إلي رئاسة واحدة من كبري شركات المطاحن في مصر رغم أنه خريج «تلمذة صناعية» وهي فضيحة بكل المقاييس.
والسؤال الآن: هل يتدخل الدكتور محمود محيي الدين وزير الاستثمار لتصحيح الأوضاع ووقف هذه الفضيحة وابعاد شعيرة عن الشركة القابضة ووقف محاولات إعادته إلي الشركة القابضة.. أم أن مراكز القوي ستكون أقوي منه؟
@@@ تعليق على الخبر من مدونة عمال مطاحن مصر@@@
الخبر منقول عن جريدة الفجرالعدد 215 بتاريخ 10/8/2009 الصفحة الثانية .
و لنا عدة ملاحظات على الخبر :-
س : هل من الممكن حدوث ما جاء بالخبر ؟
لا أظن ذلك و الشواهد كثيره ، حتى الدعوى المنظورة امام القضاء الادارى تطلب ببطلان قرار العزل عدا شعيرة .
س : هل هذا تمهيد لحدوث شىء ما بالشركة القابضة ، و الكبار حدث بينهم و بين بعض خلاف ، و بدءت عملية تكسير العظام بينهم ؟
طبعا الكلام المنشور فيه رساله اراد نشرها تبليغها الى شخص ما .
بس مين هو و مين اللى عنده تلك المعلومات اللى نصفها تقريبا فبه كلام ؟
و خصوصا أنه شويه يتكلم عن الميزانية قبل اللى فاتت و شويه من الميزانية المنتهيةفى 30/6/2009.
و كمان لم يمر على انعقاد الجمعية اكثر من 50 يوم و ليس 3 شهور كما جاء بالخبر او التحقيق المنشور .
اللجنة الفنية لم تكن برئاسة المستشارأدوار و لكنها كانت برئاسة شخص اخر ، و المستشار كان رئيس اللجنة القانونية .
أم الاسابيع الطويله التى استغرقتها الدراسة و الفحص فلم تتعدى اكثر من اسبوعين فقط لان المهندس محمود ابوسيف قدم مذكرة الى رئيس الجمعية العمومية د / الركايبى لدعوة الجمعية العمومية للنظر فى عزل شعيرة بسبب المخلفات التى جاء ذكرها بالمذكرة يو 14/4/2009 و تم تشكيل لجنة فنية و اخرى قانونية لبحث ما جاء بالمذكرة و استمر عمل اللجان لمدة 15 يوم ، و كانت هناك محاولات من اجل لم الموضوع استمرت طوال شهر مايو و لكن الرغبة القوية لدى القابضة للتخلص من ابوسيف و محفوظ كانت اقوى و تم الاعلان عن انعقاد الجمعية العمومية .
كان قرار عزل المجلس بالكامل هو الطريق الوحيد من اجل عقد اتفاقيات جديدة بين بعض المساهمين بالاضافة الى وعد اتحاد المساهمين ( العمال ) للحصول على مقعد بالمجلس و ذلك للخلاص من ابوسيف و اشرف محفوظ و يتم العمل على مساعدة من يدينون بالولاء للادارة و الشركة القابضة من اجل دخولهم فى المجلس الجديد و مش مهم المحافظة على حقوق العمال بالشركة .
أم حكاية ان قرار اللجنة الذى اصبح الوثيقة الدامغة " حسب ما جاء بالخبر " على عزل مجلس الادارة بالكامل لم يستند القرارالى الشرعية و انا هنا اتحدث عن الذنب الذى من أجله تضحى الشركة القابضة برجل من أكفأ رجالها لم يمضى فى منصبة بالشركة سوى 100 يوم أنه المهندس رفعت العضو المنتدب الفنى كيف حكمت الجمعية العمومية على أن هذا الرجل كان كما جاء بتقرير الرقابة الادارية شريك فى الانحرافات التى بالشركة او أنه مشترك فى الخلاف الذى يهدد مصير الشركة هل ال100 يوم كفاية لتأكيد دوره فيما جاء بالتقرير ، ياترى التقرير ده مكتوب فين ؟ .......... فى أى مكتب ...مجرد سؤال ؟
وكشف تقرير اللجنة إهدار أكثر من 5 ملايين جنيه من أموال الشركة التي هي أموال عامة بسبب الدخول في ممارسات ومناقصات لا تقوم علي أسس مدروسة ورؤية علمية وفنية واضحة ، من المسئول عن ذلك ؟
أنه شعيرة لقد اتخذا القرار بمفرده رغم اعتراض بعض اعضاء المجلس و مثبت هذا بمحضر اجتماع مجلس الادارة .
ما جاء بأن شعيرة خريج تلمذه صناعية ، و كلمة فضيحة بكل المقاييس تشير الى أن واحد من العاملين الذين اخذوا وعد من الشركة القابضة بضمة الى المجلس قد أخذ صابونة من الشركة القابضة فحاول أن يلحق نفسه و يسد الطريق و يعمل مشكله بين أعضاء مجلس ادارة الشركة القابضة .
أن الدكتور الركايبى يعرف تمام المعرفه أن شعيرة كانت عينه و امنية حياته ان يجلس على كرسى الدكتور فكيف يعمل الدكتور على عودتة مره أخرى الا اذا كان الدكتور يريد أن يؤثر شعيرة على نفسه.
أشك أن يكون الخبر من تدبير رئيس قطاع بالشركة اراد ان يعمل فرقعة من اجل ان يصل الى المفوض العام بالشركة بعد ان علم ان المفوض غرفه و عارف الاعيبه و ممكن يكون اخذ الموافقه من اسيادة و كان هذا الكلام من تدبيرهم .
ان مدونة عمال مطاحن مصر لا تدافع عن الشركة او الشركة القابضة عما جاء بالخبرو لكننا نريد ان نعرف ما يدور و ما يدبر للشركة و من هو هذا الشخص الذى يقف وراء ما يحدث ، نحن نعلم أن الفساد منشر فى كل مكان بمصرنا الغالية و نعلم كيف عملت الشركة القابضة من اجل تمرير قرار العزل و سوت بين مكتشف الفساد و صانع الفساد و وضعتهم الاثنين فى سله واحدة .
و نعرف الظلم الذى وقع على محرر المدونة بسبب انه لعب دور فى كشف الفساد و تم ايقافه عن العمل حتى الان ، و ان الدكتور الركايبى عاقبة بسبب انه عضو فى حركة كفاية ، الدكتور قال الكلام ده بالسانه .

الموافقه على صرف الوجبة العينية للعاملين بمطاحن جنوب القاهرة بمناسبة شهر رمضان و رفع قيمة الحافز الشهرى 10%

1. وصل الى مدونة عمال مطاحن مصر معلومات مؤكدة من الشركة القابضة للصناعات الغذائية تفيد انه من المتوقع رفع قيمة الحافز الشهرى للعاملين بالشركات التابعة بما لا يقل عن 10% ابتداء من مرتب هذا الشهر ، ومدونة عمال مصر تهنى جميع العاملين بالشركة .
2. كما علمنا انه تم الموافقة على صرف الميزة العينية المتمثله فى وجبة رمضان و انها لن تقل عن الوجبة المنصرفه العام الماضى ، والمدونة تهنى السيد المفوض العام للشركة و السادة مساعديه الفنى و المالى و جميع رؤساء القطاعات و مديرى العموم و رئيس و اعضاء اللجنة النقابية و جميع العاملين بالشركة بمناسبة شهر رمضان المعظم اعادة الله عليكم وعلى الامة الاسلامية بالخير و اليمن و البركات .
3. و رساله خاصة الى السيد المفوض العام و مساعديه .......... نحن نعلم أنكم من الممكن وضع يديكم الكريمة داخل عش الدبابير دون تردد أو خوف ، ونطلب من سيادتكم ان تضع مناقصة مطحن امبابة الالمانى تحت دراسة سيادتكم شخصيا ، لاننا نعرف انكم سوف لا تقبلوا الا ما فيه مصلحة الشركة ، و نحن نثق فى قرارات سيادتكم ، فيه ناس هتقول ان كلامى فيه نفاق الى سيادتكم ، و انا اقسم بالله العظيم ان كلامى لوجه الله و مصلحة الشركة و هما مش فهمين انا بقصد ايه من كلامى و لكن بكل تأكيد سيادتكم تعرف ما أقصد ، و بتأكيد كمان الدكتـــــــور يعرف كلامى معناه ايه بالضبط ، و فقكم الله .
4. مازال قطاع هام بالشركة يدار و كل قراراته تصدر من رئيس قطاع الامن .
5. الاماكن الاربعة المشبوه التى يتم فيها اجتماع يومى و سبق ان كتبنا عنها ، لم يبقى منها سوى مكانين فقط ..... الاسبوع الماضى لم تحدث اى اجتماعات فى مكانين منهم لعل السبب خير ان شاء الله .

شركة مطاحن جنوب القاهرة أمام القضاء الادارى و المحكمة العمالية بالجيزة للطعن على بطلان قرار عزل مجلس الادارة

صدر الشهر الماضى قرار رئيس الوزراء احمد نظيف بتعيين الدكتور زياد بهاء الدين رئيسا لمجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية ، وذلك من اجل رفع كفاءة الرقابة على الخدمات المالية غير المصرفية لتحل محل كل من " الهيئة العامة لسوق المال " و" الهيئة العامة لشئون التمويل العقارى " و" الهيئة المصرية للرقابة على التأمين " و شمل القرار ، بحسب بيان لوزارة الاستثمار ، تعيين عادل منير وخالد سرى صيام نائبين لرئيس مجلس الإدارة ، و قد باشرت الهيئة نشاطها فى اول يوليو الماضى .
و د / زياد بهاء الدين ابن الكاتب الكبير احمد بهاء الدين ، و كان له دور هام فى اعداد القوانين الاقتصادية لتحرير السوق التى صدرت خلال الاعوام الماضية و يمالك تاريخ فى مجال مكاتب الاستشارات القانونية الخاصة و هو كما قال عنه الكاتب سعد هجرس : قام بـ "ثورة" على البيروقراطية العتيقة ووضع يده فى عش الدبابير دون تردد ، وقاد عملية إصلاح هائلة " داخل " أسوار هيئة الاستثمار كنست كثيرا من تعقيدات الماضى التى كان الكثيرون يتعاملون معها باعتبارها " مقدسات " ممنوعا المساس بها ، ورغم أن مناخ الاستثمار فى مصر مازال حافلا بالعيوب والنقائص والسلبيات ، و كان رئيس الهيئه العامة للاستثمار خلال الفترة ما بين مايو 2006 و سبتمبر 2007 .
وسوف تنظر محكمة القضاء الادارى اول دعوى ضد الهيئة الجديدة التى لم يمر على بداية عملها اكثر من 40 يوم ، حيث قام المهندس محمود ابوسيف عضو مجلس ادارة غير متفرغ ممثل المساهمين بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة برفع دعوى امام القضاء الادارى ضد :-
د / زياد بهــــــــاء الدين بصفتة رئيس مجلس ادارة الهيئة العامة للرقابة المالية
د / احمد الركايبى بصفتة رئيس الجمعية العامة لشركة مطاحن جنوب القاهرة
و ذلك للنظر فى :-
اولا : وقف قرار عزل مجلس ادارة شركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة عدا محمد شعيرة " شق مستعجل "
ثانيا : بطلان قرار عزل مجلس الادارة.
ثالثا : الطعن على القرار السلبى للسيد الدكتور رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية على قرارى العزل و البطلان .
و من ناحية اخرى :-
تنظر المحكمة العمالية بالجيزة خلال ايام الجلسة الثانية للدعوى التى اقامها كل من :-
المهندس كامل عبدالوهاب { ممثل العاملين بمجلس ادارة الشركة }
اشـــــــــــــــــــرف محفوظ { ممثل العاملين بمجلس ادارة الشركة }
محمـــــــــــــــــد عثمــــان { ممثل العاملين بمجلس ادارة الشركة }
وذلك للنظر فى :-
اولا : وقف قرار عزل مجلس الادارة و اعتباره كأن لم يكن " شق مستعجل "
ثانيا : بطلان قرار عزل مجلس الادارة .

اسباب اعتصام عمال مصر

يوجد عدة أسباب وراء اعتصام العمال منها اسباب ادارية مسؤل عنها التدخل السافر فى حرية العمال من اجل اختيار ممثليهم و هناك اسباب عامة مسئول عنها الدولة.
الاسباب الادارية وراء الاعتصامات
1. يأتي من بين هذه الأسباب ان الغالبية العظمى من أعضاء مجالس إدارات اللجان النقابية بالشركات التي تشكَّلت خلال الدورة النقابية 2006/2011 لا تعبير عن العمال و هذا واضح فقد جرت الانتخابات فى نوفمبر 2006 و شهدت شركة غزل المحله اكبر اعتصام و اضراب فى تاريخ مصر بعد الثورة فى ديسمبر 2006 . وخاصةً أن معظمهم لا علاقه بينهم و بين العمال كما انهم لا يعلمون ما هو العمل النقابى .
2. أن الشركات لم تحسن إدارة الأزمات ؛ الأمر الذي أدى إلى زيادة الاوضاع سوء ، و عدم وجود تواصل بين إدارة الشركات والعاملين بها لعدم وجود ممثل شرعى و حقيقى معبر عن العمال ؛ مما أحدث فجوةً كبيره بينهما. و هذه الفجوة بين إدارة الشركات العاملين بها أدى إلى عدم وجود قناة شرعية تتولى تقريب وجهات النظر بين إدارة تلك الشركات والعمال .
3. تهميش دور اللجنة النقابية الشريفه التى حصلت على اصوات العمال بجد و نجحت فى الافلات من تزوير الحكومة للانتخابات و عدم عمل الادارة على تحقيق مطالبهم .
4. عدم وجود توازن بين مصالح العمال ومصالح الادارة ساعد على ذلك وجود خلل إداري داخل الشركات ادى الى تحميل الادارة المسئولية الكامله لكل المشاكل وكذلك تراخي إدارة الشركات في دراسة الأسباب الحقيقية للاعتصام، ومحاولة تلافيها و العمل على ازالت أسبابها.
5. وجود حسين مجاور على راس الاتحاد العام لعمال مصر و كذلك وجود رؤساء للنقابات العامة قد تجاوزت اعمارهم السبعين عام .
وهناك أسبابًا عامةً وراء تلك الاعتصامات :-
1. منها تدني الأجور في معظم قطاعات الإنتاج وزيادة اسعار السلع زيادة فاحشة ، الأمر الذي أدي إلى إثارة العمال ، فضلاً عن المنافسة غير العادلة بين القطاع الخاص و القطاع العام و محاولة الدولة لسيطرة القطاع الخاص على كل شىء .
2. عدم توفير الرعاية الصحية والاجتماعية الملائمة للعامل ؛ الأمر الذي أدى إلى اصابة العمال بأمراض المهنة وانخفاض مستوى المعيشة .
3. عدم كفاية وسائل الأمن الصناعي من ملابس وأجهزة ومعدات و كذلك عدم موافقة أصحاب الأعمال على تحقيق مطالب العمال المشروعة بعد الإضراب أو الاعتصام؛ لاعتقادهم أن تنفيذ هذا المطلب سيُضعف موقفهم أمام العمال
4. عدم تحديث وتطوير الآلات والمعدات اللازمة للإنتاج بما يتماشى مع احتياجات السوق .
5. ان ممارسة العمال لحق الإضراب يرجع إلى انتزاعهم لحق الاعتراف بمشروعية حق الإضراب كوسيلة للدفاع عن المصالح المهنية و الاقتصادية و الاجتماعية للعمال .
الحقيقة أن تزايد الإضرابات العمالية يرجع لسببين :
السبب الأول : هو تزايد وتراكم المشاكل العمالية نتيجة لأن العمال فى مصر بيعانوا من ضعف شديد في الأجور أن العمال فى مصر طبقة متوسط الأجـــــــــــــــــــــــــور فيها ضعيف جدا لا يزيد عن 300 جنيه في الشهر .
السبب الثاني : أن تزايد الإضرابات العمالية هو فى الحقيقة تعبير طبيعى من العمال لعدم وجود تنظيم نقابي بيعبر بصدق عن العمال ، الحكومة لازم تعترف أن التدخلات اللي تمت في الانتخابات الماضية أدت لوجود تنظيم نقابي غير معبر عن العمال ومنفصل تماما عنهم و أن هناك أزمة ثقة تجعل العمال لا يجدوا من يعبر عنهم ويطالب بمطالبهم فيتحرك العمال بشكل مباشر للتعبير عن مطالبها.
و هذا يجعنا نطالب بوضع حد ادنى للاجور يتناسب مع الاسعار ، و انشاء نقابات مستقله تتمتع بالحرية و الديمقراطية و الاستقلاليه تعبر عن العمال ، أن 90% من حركات الاحتجاجات العمالية كانت بسبب الأرباح والحوافز والمطالبة بتحسين الأجور.
أم عن وجود دور للاحزاب أو الجماعات أو الحركات فى دفع العمال الى الاعتصام أو الاضراب ، فهذا الكلام غير صحيح لأنه بكل بساطه لن يقدر أى حزب سياسي او جماعة الاخوان المسلمين على تحريك العمال ، أن الحركة العمالية ذات طابع عمالى مطلبى دون تدخل سياسي ، تهدف لتحقيق مصالح العمال.
أم ما قام به حسين مجاور من محاولة تسيس الحركة العمالية و قيامه بممارسة الضغط على وزير المالية من خلال لجنة السياسات بالحزب الوطنى من اجل تعديل وزير المالية لقرار ه و عدم الاعتراف بالنقابة العامة المستقلة للعاملين بالضرائب العقارية فهذا عمل لا يقبله العمال ، ان من يقوم بدور لزيادة الاضرابات و الاعتصامات من اجل المحافظه على مواقعهم و مصالحهم هم اعضاء لجنة السياسات بالحزب الوطنى و على راسهم حسين مجاور.

الثلاثاء، أغسطس 11، 2009

الانتهاء من دراسة عروض مناقصة توريد الدقيق 82% المدعم فى 4 محافظات

علمت مدونة عمال مطاحن مصر من مصادرها بوزارة التضامن أن الوزارة فى طريقها للانتهاء من المناقصة الثانية لتوريد دقيق مدعم 82% بكمية قدرها 47 الف طن لمدة 3 شهور الى اربع محافظات وهى المنيا و بنى سويف و مرسى مطروح و اسيوط لاجمالى عدد541 مخبز بالاضافة الى 180 مستودع و ان الوزارة تقوم بدراسة العروض المقدمة من 14 شركة منها 3 قطاع اعمال عام و سوف يتم توريد الدقيق فى بداية شهر سبتمبر القادم ، والجدير بالذكر ان المناقصة الاولى كانت السبب المباشر فى المشاكل التى حدثت فى شركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة خلال شهر مايو و يونيو الماضيين نتيجة ارتفاع اسعار القمح و انخفاض اسعار توريد ( المناقصة )

الاثنين، أغسطس 10، 2009

الاتحاد العمالى الغير شرعى يتقدم ببلاغ الى النأئب العام فى رئيس النقابة الشرعية الوحيدة فى مصر

المركز المصرى للحقوق الإقتصادية والإجتماعية
إتحاد العمال يقدم بلاغ للنائب العام
ضد كمال أبو عيطه باعتباره منتحلا صفة نقابية
والمركز يرفع دعوى قضائية ضد قرار
وزير المالية بتعديل القرار 425 لسنة 2009
10/8/2009
قام إتحاد العمال بتقديم بلاغ للنائب العام ضد كمال أبو عيطة رئيس النقابة العامة للعاملين بالضرائب العقارية متهما إياه بإنتحال صفه نقابية تحت زعم أن نقابة الضرائب العقارية غير مشهره وفقا للقانون ولا توجد نقابة بهذا الإسم فى نفس الوقت تقدم كمال أبو عيطه بإعلان لوزير المالية أعلنه فيه بأسماء ثلاثة من أعضاء النقابة الجديدة كمشرفين على الصندوق الإجتماعى وفقا لما جاء بالمادة العاشرة من النظام الأساسى للصندوق .
كما قام المركز المصرى للحقوق الإقتصادية والإجتماعية برفع دعوى قضائية على قرار وزير المالية بتعديل القرار 425 لسنة 2009 فيما تضمنه من إسم إضافة النقابة العامة للعاملين بالبنوك بدلا من النقابة العامة للعاملين بالضرائب العقارية .
وقال كمال أبوعيطه أن البلاغ المقدم من إتحاد العمال ما هو الإ محاولة للتشويش على دعوتنا للإضراب غدا .
والمركز المصرى للحقوق الاقتصادية والاجتماعية يؤكد على أن إتحاد العمال بهذا البلاغ قدم خدمه جليلة للنقابة العامة للعاملين بالضرائب العقارية حيث كنا نبحث مع أعضاء النقابة فى الأفكار القضائية التى نتبعها للوصول لحكم قضائى يؤكد شرعية إجراءات التأسيس ، واتفقنا على الدعوى القضائية طعنا على تعديل القرار 425 لسنة 2009 فجاء هذا البلاغ هدية من اتحاد العمال حتى نحصل فوق الحكم القضائى على قرار من النائب العام يؤكد توافق إجراءات التأسيس مع القانون.
كما أن المركز المصرى للحقوق الاقتصادية والاجتماعية سيسعى لتشكيل أوسع جبهة دفاع من محامى الحريات ومنظمات حقوق الإنسان لحضور هذه التحقيقات دفاعا عن الحريات النقابية ودعما للنقابة العامة للعاملين بالضرائب العقارية .
المركز المصرى للحقوق الإقتصادية والإجتماعية

الأحد، أغسطس 09، 2009

لو اراد العمال الانتصار فى معاركهم لابد لهم أن يدرسوا حياة الجراد ...

يوجد الكثير من المخلوقات فى الكون لابد لنا أن نتعلم منها لكى نصل الى تحقيق ما نحلم به من اتحاد و تضامن و وحدة بين عمال مصر " العامل : هو كل من يعمل عند صاحب عمل سواء كان فرد أو شركة أو الحكومة مقابل أجر " إذا تأملنا الحياة سنجد أنها قائمة على التكاتف والتعاون و العمل الجماعى بين المخلوقات جميعًا .
وقد وجه الله تعالى أنظار البشر للتفكر في النحل والنمل، وكيف تجري سنته سبحانه و تعالى فى تلك المخلوقات ؟؟ أنها تعمل على تحقيق مصالحها وهي في جماعات و ليست فرادى .
وما يجرى على هذه المخلوقات يجرى على البشر بكل أجناسهم ومذاهبهم ، إذ لا بد لهم من التعاون والتناصر و فى الحقيقة أن قوة الإنسان إنما تأتي - بعد إعانة الله له - عن طريق التضامن والاتحاد .
فـقوة شلال الماء ليست إلا قوة الكثير جدًا من قطرات المياه التي تسقط معًا .
و هذا درس من الجراد :- تلك الحشرة البسيطة الضعيفة ـ وتأمل معى ـ كيف تتحول إلى عملاق مرعب ضخم حينما تتحد مع غيرها من الجراد ويسيرون معًا في سرب واحد بتناسق لا يستطيع أحد أيقافها وانظر إلى ما كتبته منظمة الزراعة والأغذية بالأمم المتحدة حول الجراد ، في عام 1988 " تمكّنت اسراب الجراد من عبور المحيط الأطلنطي بأسره إنطلاقًا من موريتانيا إلى الإقليم الكاريبي فقطعت بذلك مسافةً لا تقل عن5000كيلومتر في عشرة أيام،حتي العلماء فقد تملكتهم بعض الحيرة ؛ إذ عادةً كل ليلة تهبط أسراب الجراد الطائرة للاستراحة من عناء السفر علمًا بأن الجرادة حشرة غير قادرة على السباحة فكيف تمكّنت هذه الحشود الهائلة من قطع تلك المسافة الشاسعة عبر مياه المحيط ؟ وسرعان ما توصل الخبراء الى السبب ، حيث وجدوا أن الحشود كانت تهبط في المحيط - على متن أيّ سفن فى الطريق و ان لم تجد سفن تهبط فوق سطح الماء ليضحى البعض منهم بنفسه من أجل استمرار الحياة لباقى السرب فما أن تغرق الأفراد الأولى من الجراد حتى تتحوّل إلى عوامات يستريح فوقها باقى السرب .
ومنذ فجر التاريخ تعيّن على البشرية أن تواجه عدوًا داهيةً لا يعرف الخوف ؛ سعى المزارعون والحكومات على مدى التاريخ ؛ إلى صدّ أسراب وحشود الجراد من ، جمع الحشرات ، وإحداث الضوضاء، ودفن الحشرات وحرقها وإطلاق الدخان لكن كلّ ذلك لم يحقق إلا أقل الأثر ؛ إذ أن حشود الجراد التي قد تمتدّ أحيانًا مسافات تصل الى مئات الكيلومترات في كتلة تضمّ ملياراتٍ من الأفراد ، تغلب و تهزم و تنتصر على ما عداها بسبب وحداتها و تفوقها العددي .
لقد استطاع الجراد أن ينتصر في معركته بفضل تعاون أفراده واتحادهم التام واستعداد أي فرد في السرب للتضحية بحياته لأجل الآخر .
و لكى ينتصر العمال لابد من اتحادهم و تضامنهم و التضحية من اجل تحقيق النصر .

السبت، أغسطس 08، 2009

التنظيم العمالى الحكومى باع عمال طنطا للكتان

تم بيع عمال طنطا للكتان على يد النقابة العامة للغزل و النسيج وذلك بمنع العمال من تنظيم اعتصام امام وزارة القوى العاملة صباح غدا الاحد و قد تم تهديد العمال بعدم صرف مرتبهم من صندوق الأضراب " كأن الحكومة تعطى العمال صدقة أو هبه " عند عدم استجابتهم لما يطلب منهم اليوم بعدم الاعتصام و غدا بفض الاضراب و بعد غد بتسريحهم و طردهم من الشركة بدون اى مقابل ، وهذا يؤكد أن هذا التنظيم الاصفر الغير معبر عن العمال و مصالحهم يبحث عن مصالح اعضاءه فقط .
أن عمال طنطا للكتان الذين اتم اعتصامهم ال70 يوم و شعارهم ان كل يوم هو الاول فى الأضراب و انهم صامدون حتى يحصلوا على جميع مطالبهم ، وان صرف مرتبهم حق قد كفله القانون من صندوق الاضراب و ليس منحة او هبة من الحكومة لن يستجيبوا الا لما يتفقون عليه فيما بينهم بدون الرجوع الى تلك النقابة و الذى يحقق لهم جميع مطالبهم .
ندعوا عمال مصر لمساندة اخوانهم فى شركة طنطا للكتان و جميع الشركات التى يتعرض فيها العمال لاى شكل من التعسف فى الحصول على حقوقهم .

الجمعة، أغسطس 07، 2009

بيان المركز المصرى للحقوق الاقتصادية و الاجتماعية " الحرب على النقابة العامة المستقلة للعاملين بالضرائب العقارية "

إتحاد العمال وأتباعه يعلنون الحرب على النقابة العامة للعاملين بالضرائب العقارية
بعد نجاحها فى إنشاء صندوق للرعاية الإجتماعية
وحصولها على أول إعتراف حكومى رسمى بشرعية إجراءات تأسيسها

6/8/2009

بتاريخ28 أغسطس نشرت الوقائع المصرية بالعدد 174 تابع (ب) قرار وزير المالية 425 لسنة 2009 بشأن العمل بنظام صندوق خدمة الأغراض الاجتماعية للعاملين بمصلحه الضرائب العقارية ومديرياتها والمنشور بالوقائع المصرية بالعدد 174 تابع (ب) ، وهو الصندوق الذى سعت النقابة المستقله لانشائه دعما للعاملين بالضرائب العقارية
وإن قرار وزير المالية لم يتضمن فقط إعلانا بنجاح النقابة المستقلة وبعد أربع أشهر فقط من إنشائها فى تقديم خدمه اجتماعية مميزه لكل العاملين، إنما يتضمن أيضا أول إعتراف حكومى بشرعية إجراءات تأسيسها فقد جاء فى ديباجه القرار "وبناء على ما عرضه ممثلو النقابة العامة للعاملين بالضرائب العقارية"، وان تختار النقابة الجديدة " ثلاثة أعضاء منها ليمثلوها فى لجنة الاشراف على الصندوق"مادة 10 من النظام الاساسى" .

وهو النجاح الذى أخل توازن قيادات الإتحاد وأتباعه ولم يجدوا سبيلا إلا إطلاق التصريحات الجوفاء التى تتهم النقابة المستقله بالعمالة تاره والتقاعس تاره أخرى ، كما نشرت اليوم جريدة المصرى اليوم تصريحا منسوب لحسين مجاور رئيس اتحاد العمال جاء به " من جانبه انتقد حسين مجاور، رئيس اتحاد العمال، اعتراف وزير المالية، بمسؤولى نقابة الضرائب العقارية المستقلة، وقال: «هذا الإجراء يخالف القانون والدستور».
وأكد أنه أعد مذكرة عاجلة له ضم فيها كل المخالفات القانونية والدستورية التى وقعت فيها وزارة المالية خلال الفترة الماضية قائلاً: «إن اعتراف الوزارة بأشخاص خارج التنظيم النقابى يخالف القانون والدستور. "
والمركز المصرى للحقوق الاقتصادية والاجتماعية ويؤكد أن تصريحات مجاور ليس لها أساس من القانون فالاعتراف بالنقابة المستقله يتفق وقواعد الدستور والإتفاقيات الدولية التى وقعت عليها مصر كما أن اجراءات التأسيس تمت وفقا لنصوص قانون النقابات العمالية 35 لسنة 1976 ، ويؤكد المركز أنه إذا كان هناك مخالفة للقانون فهى تحدث حسين مجاور باسم عمال مصر لوجود أحكام قضائية نهائية ببطلان انتخابات الاتحاد العام والنقابات العامه و تمتنع الحكومة عن تنفيذ هذه الاحكام .
كما يطالب المركز اتحاد العمال وأعضاء اللجان النقابية التابعين لنقابة البنوك التوقف عن الهجوم على النقابة المستقله والإهتمام بالعمل النقابى الحقيقى ودعم حقوق العمال وأن يحذو حذوا النقابه المستقلة ويعملوا على تبنى مطالب العاملين بدلا من الانحياز للسياسات الحكومية .

المركز المصرى للحقوق الإقتصادية والإجتماعية

الأربعاء، أغسطس 05، 2009

وراء نجاح كل الاعتصامات التى تمت فى مصر امرأة عظيمة

أنهن من قدن الشرارة الاولى للأعتصام الثانى لعمال المحلة فى سبتمبر 2007 و كانت الوقود الذى اشعل الثورة فى قلوب العمال وهى من قامت بأعداد طعام الافطار فى رمضان لزملائها المضربين على طريقة كل مجموعة منهن عليها يوم لأعداد الطعام بجانب المشاركة فى الاعتصام.
مرورا باعتصام الضرائب العقارية فأنها كانت تتقدم الصفوف و نامت فى شارع حسين حجازى من أجل الحصول على حقوقها بمشاركة زملائها .
و فى شركة المنصورة / اسبانيا استمرت مشاركتها فى االاعتصامات المتتالية و المبيت داخل الشركة من اجل تحقيق مطالبها المشروعة .
وفى شركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة كانت هى الشعله و قد شاركنى الكثير منهن قيادة الاعتصام و تأليف شعارات افضل بكثير من المتمرس على ذلك مع انهن يشاركن فى اعتصام لأول مره ، وقد رفضت فض الاعتصام بعد ان تحقق ما كنا نسعى اليه و تحقيق مطالبنا ، و استمرت هى فى موقع الاعتصام حتى يتم انصرفى انا و مجدى البندارى و اشرف سعيد من الشركة و نتصل بهن و نعرفهم اننا قد وصلنا الى بيوتنا بسلام و لم يتعرض احد منا الى اى مضيقات من اجهزة الامن ، فما كان منى الا أن اوافق على طلبهن عندما رايت الاصرار منهن على تنفيذه ، فتظهرت أنى سوف امشى و معى زملائى و خرجت من باب الشركة و هم يراقبننا و ركبت سيارة ميكروباس و نزلنا بعد محطة اتوبيس و ركبنا سيارة فى اتجاة الشركة و جلسنا على قهوة قريبه من باب الشركة و شربنا شاى و مر اكثر من 20 دقيقة و قمت بالاتصال بهن و قلت لهن انى على وشك الوصول الى منزلى و معى مجدى و اشرف ونحن بخير و لله الحمد و سوف نأكل لقمة قامت زوجتى بأعدادها و سوف ننام هذه الليله عندى من أجل الاستعداد الى ما سوف نقوم به اثناء الاجازة الاجبارية التى منحتها لنا ادارة الشركة ، وقد رايتهن و همن يخرجون من الشركة بعد الاطمئنان علينا من التعرض لاى سوء، ولم ينقطع رنين التليفون فى تلك الليله من اجل الاطمئنان علينا .
و ها هى تقف بكل قوة بوصفها اولا زوجة لخبراء العدل انها الدافع و المحرك لكل الخبراء تشد من أزرهم و ترسل اليهم الدعم و الحماس و الثبات من اجل تحقيق مطالبهم ، ثانيا بوصفها خبيره هددت بأنهن سوف يقمن بنصب خيمة أمام وزارة العدل للمبيت بها حتى يتم الاستجابة لمطالبهم .
وهناك المرأه فى شركة الحناوى للدخان بدمنهور كيف قاومت و لم تقبل التهديد و التعسف الذى تعرضت له و صمدت و قفت مع النقابية عائشة ابوصمدة زميلتهم التى تعرضت للفصل التعسفى حتى رجعت الى العمل .
وفى عام 2006 فى اعتصام القضاه كانت هى العون للقضاة ، كانت تضامن من زوجها و زملائه داخل النادى و تخرج تتضامن معنا اثناء تضامنا مع القضاة فى المنطقة المحرره من شارع عبدالخالق ثروت امام نادى قضاه مصر.
وهناك نماذج كثيرة لكفاح المراه العامله و دورها فى تحقيق مطالب زملائها فى كل المصانع و الشركات.

عمال طنطا للكتان يردون علي منع الأمن للصحفيين والتلفزيون من الوصول إليهم بمحاولة قطع طريق زفتي – ميت غمر

كتبت : فاطمة رمضان
بمجرد أن سمع عمال طنطا للكتان المضربين عن العمل منذ 68 يوم والمعتصمين داخل الشركة بأن الأمن منع عدد من الصحفيين وقناة On T.V من الوصول إليهم ومنعهم من دخول الشركة اليوم 5/8/2009، خرج العمال كلهم علي طريق زفتي – ميت غمر، لقطعه للاحتجاج علي محاولات خنق صوتهم عن طريق منع الصحفيين والقنوات التلفزيونية من الوصول إليهم.
هذا وقد شارك أكثر من 700 عامل، وهم عمال الوردية الأولي وأنضم إليهم عمال الوردية الثانية أمام باب الشركة علي الطريق، وفي مواجهتهم قوات الأمن بأكثر من عشرة عربات أمن ما بين عربات الأمن المركزي والبوكس، بحضور مدير أمن الغربية، وقد سيطر الأمن علي الطريق بداية من نقطة ميت حبيش علي طريق مصر- أسكندرية الزراعي، إلي ما بعد موقع الشركة، وقاموا بوضع الحواجز الحديدية علي الطريق.
وقد هتف العمال وهم علي الطريق:" آه..آه...يا بلدنا يا تكية...للسعوديين والحرمية......
آه...آه...يا بلدنا يا ياوسية لجمال والحرمية..."
"يسقط يسقط الأستثمار....أبنو مصانع للعمال"
" هي بلدنا وإحنا ولادها...وهما شوية نصابين.."
"..مش هنفرط مش هنبيع....حقنا فيها مش هيضيع"
"بالروح بالدم...رزق عيالنا أهم"
" تسقط سياسات الخصخصة والقرطسة، حكومة رجال الأعمال باعت العمال"

هذا وقد شارك عدد من عمال الشركة في وقفة احتجاجية أمام السفارة السعودية في السادسة مساء يوم 2/8/2009، والتي دعت إليها الشبكة العربية لحقوق الإنسان احتجاجاً علي ما يتعرض له المواطنين المصريين في السعودية، وقد شارك العمال في الوقفة احتجاجاً علي ما يفعله المستثمر السعودي عبد الآله الكحكي من منع حقوقهم عنهم، وعدم تلبية مطالبهم.
وقد وزع العمال في وقفتهم رسالة لسفير المملكة العربية السعودية، يشكون له مما يتعرضون له من ضياع حقوقهم منذ شراء المستثمر السعودي للشركة، ويضيفون لمطالبهم الست السابقة:-
(والخاصة بعودة العمال المفصولين، والعلاوة الدورية والأرباح، ورفع بدل الوجبة الغذائية، وتقديم الرعاية الصحية السليمة للعاملين، واحتساب الحافز علي أساسي 2009)
* مطلب أخر و هو"إعادة النظر في الأفراد القائمين علي إدارة الشركة حيث أنه ثبت بالدليل القاطع فشل وظلم هذه الإدارة مما عاد بالسلب علي عجلة الإنتاج وكذلك علي العاملين بالمنشأة، وطالبوه بسرعة التحرك لأحتواء الأزمة ووضع الحلول العادلة والسريعة قبل أن تتفاقم المشكلة مما يعود بالسلب علي الجميع"

وقد قال أحد عمال الكتان في كلمته في نهاية الوقفة:" مستثمر سعودي جاء ليكفلنا في بلدنا، وإحنا جينا علشان نقول لهم لأه، الكفالة هناك في بلدكم، إحنا مش هنقبل الكفالة والعبودية في مصر، بقالنا 65 يوم بننام في الشارع ووزيرة القوي العاملة بتتفرج علي عمال طنطا للكتان، يوقولوا لنا لو مش قادرين علي المستثمر إحنا نقدر، فين الحكومة، فين رئيس الوزراء، فين رئيس الجمهورية؟؟"
وهتف:- " لا كفالة ولا عبودية...يا وزير الخارجية"
ومن الهتافات أيضا أمام السفارة السعودية:
"أبكي أبكي يا عمال...علي المستثمر والعمال"
"لا سعودي ولا ياباني... شركة طنطا هترج تاني"
" المصري مش عويل... ليه نربطه بالكفيل"
" أصحي يا عامل مصر يا مجدع...وأفهم دورك في الوردية.....
مش هنفرط مش هنبيع...حقنا فيها مش هيضيع"
وقد جمعت بعض الهتافات بين القضيتين قضية عمال طنطا للكتان مع المستثمر السعودي وقضية حبس يوسف عشماوي في السعودية:-
" باعو يوسف والكتان، باعو مصر والقضية...
أسألوهم باعوا بكام...عقد عمل في السعودية...
باعو بلدنا بلترين بنزين..."

هذا وما زال العمال يوقفون محاصرين بالأمن المركزي علي الطريق أمام الشركة .

الاثنين، أغسطس 03، 2009

دعـــــــــــــــــــــــــــــوة عامة : لجميع العاملين بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة

يتشرف مجلس ادارة جمعية الخدمات بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة بدعوة سيادتكم لحضور حفل تكريم المتفوقين فى الشهادات ( الابتدائى ـ الاعدادى ـ الثانوى ) من ابناء العاملين بالشركة و ذلك يوم الاربعاء القادم 5 أغسطس 2009 بقاعة المؤتمرات بالمركز الرئيسى للشركة 366 ش الملك فيصل ـ الطالبية ـ الهرم الساعة 11 صباحا .
وقد تم توجيه الدعوة الى المفوض العام بالشركة و مساعديه و رؤساء القطاعات المختلفة بالشركة و مديرى العموم و جميع العاملين بالشركة و قد اسقبلت الجمعية حتى الان اكثر من 45 شهادة حصلت على مجموع اكثر من 95% و مازال الباب مفتوح لاستقبال باقى المتفوقين ، ومن المتوقع ان يصل العدد الى اكثر من 60 .
كان نفسى احضر هذا الاحتفال و لكن نظرا لوجودى خارج القاهرة فى مأمورية هامة حالت دون حضورى .
و مدونة عمال مطاحن مصر تهنى جميع المكرمين و جميع العاملين بالشركة و تتمنى لهم المزيد من التقدم و النجاح .
و لكى يعود الفضل الى اهله فأنى بصفتى عضو مجلس ادارة الجمعية أهنى الزميل شريف عبدالظاهر لأنه صاحب تلك الفكرة و كان مصر عليها عندما اعترض عليها طه المحامى و تم تأجيل مناقشتها الى جلسة قادمة و امام اصرار شريف عليها و مساندة احمد العراقى و سعد شكرى له تم الموافقه على الاقتراح رغم اعتراض المحامى .
و سوف يمنح المتفوقين شهادة تقدير و مصحف ( القرأن الكريم للمسلمين ـ و الأنجيل للأخوة الاقباط ) و شهادات استثمار لطلبة الشهادة الابتدائية ب70 جنية و الاعدادية 100 جنية و الثانوى 150 جنية .
قد تكون قيمة الجوائز قليلة بالنسبة الى ما يستحقه هؤلاء الابناء و ما يستحقة ابائهم و امهاتهم من العمال و لكننا سوف نعمل من اليوم من اجل مضاعفة قيمة الجوائز الى اكثر من ذلك فى العام القادم .
مع تمنياتى للجميع بالتوفيق