الزملاء الاعزاء من المفترض علينا جميعا ان نحاسب انفسنا يوميا على ما قمنا به من افعال طوال اليوم من اجل ان نتوب الى الله و نعاهده على عدم العوده الى تلك الافعال و الاعمال مره اخرى لكى يرضى عنا المولى سبحانه و تعالى ، و بالمثل علينا ان يحاسب بعضنا البعض على ما تم انجازه و ما لم يتم انجازه فى العمل ، لقد مر شهر على تعين المفوض للشركة سوف يقول البعض انها فترة قصيرة لم يتمكن فيها من اجراء المطلوب منه ، ولكننا سنذكره ببعض بما حدث خلال هذا الشهر ؟
- مازال انتاج الدقيق كما هو لم يتم اى تحسن بالانتاج و اصحاب المخابز يشكون مر الشكوى ، واتمنى من محافظ الجيزة و محافظ 6 اكتوبر و محافظ القاهرة ان يفعلوا مثلما فعل محافظ القلويبية عندما غرم مطاحن المهندس الحديثة بقرية نامول بمركز طوخ بمبلغ 10 الف جنية و ذلك بسبب اخلال ادارة المطاحن بنسبة خلط الذرة فى الدقيق مع القمح مما ترتب علية سوء حالة الرغيف و عدم مطابقتة للمواصفات مع التهديد فى حالة تكرار المخالفة سيتم غلقة " نتمنى ان يتم ذلك فى كل محافظات مصر و ان يتحمل مدير المطحن و ليس العامل الغلبان الذى يطلق علية المدير المسئول تلك الغرامة لكى نأكل رغيف ادمى و ليس علف مواشى "
- مازال الانتاج " الجوال " يخرج من المطحن ناقص الوزن يعنى فيه سرقة بتم عوزين نعرف لصالح مين .
- معنا محضر اجتماع الجمعية العمومية الغير عادية للشركة و التى تم فيها عزل المجلس و تعين المفوض و سوف نقوم بنشره قريبا ، وقد تحدث فيه عضو مجلس ادارة و حمل منصور نوار و يوسف الحكيم مسئولية انخفاض الفائض بالشركة و مازال الاثنين يشغلون نفس مواقعهم كرؤساء قطاعات بالشركة و غيرهم الكثير ، فما هو الانجاز الذى تم تحقيقة على ايديهم خلال تلك الفترة من اجل احتفاظهم بمناصبهم.
- مش عارف احنا عندنا فى الشركة ادارة للبيئة ام لا ، يجب العمل بسرعة على تلافى ما جاء بمحضر وزارة البيئة لان كل الملاحظات التى جاءت بالمحضر موجودة بجميع المطاحن.
- وعلشان العامل اخر حاجة المسئولين بالشركة بيفكروا فيه على انه اخر حاجة ، تم اهمال الامن الصناعى و اجراءات السلامة و الصحة المهنية التى تحميه من التعرض للاصابة و الخطر ، العامل المسكين مفيش حد بيفكر فيه الا ساعة الانتخابات من اجل الحصول على صوته فقط ، فماذا قدموا الى العمال من اجل الحصول على اصواتهم سوى حلو الكلام اللى لا بيودى و لا بيجيب ، اتقوا الله فى العمال.
- ملاحظات الجهاز المركزى مازالت كما هى لم يتم العمل على تصحيح اى منها.
- بجد الشركة عوزه غربله كامله فى كل المناصب لان الكل بيعمل على قديمة بدون اى تطور فى العمل .
- مازالت مجالس النميمة و القاعدة فى الفسحة تتم داخل اربع اماكن بالشركة و هما مصدر الخراب و الوقيعة بين العمال و تستمر القاعدة اكثر من 3 ساعات يوميا عمالين يخططوا اصلهم فاكرين ان فيه انتخابات مجلس ادارة لتمثيل العمال يعنى بيخططوا لحاجة لسه عليها اكثر من عاميين فى شهر نوفمبر 2011 ان احينا الله ، ياريت كل واحد يشوف شغله و يعمل على اصلاح حال الشركة .
- قرات خبر فى جريدة الوفد على لسان مصدر باللجنة المفوضة بادارة الشركة " مكتوبه كده " يفيد بأن الشركة القابضة للصناعات الغذائية احالت رئيس مجلس الادارة المعزول الى النيابة " بجد فيه لجنة بالشركة بالاسم ده ام ده تصريح للناس العبيطه و الهبله اللى بتعطى بعض الصحفيين نخالة مدعمة زى ما بتعطى بعض ضباط المباحث الفاسدين برضة نخاله مدعومه من اجل مساعدتهم فى نشر فسادهم و حمايتهم ، نعاهد الله اننا سوف نكشفهم ، لسه مسكين واحد من ضباط قسم شرطة بولاق الدكرور حرامى اى والله حرامى ده غير الضابط اللى كان برضه فى قسم بولاق اسلام نبيه اللى اتحبس بسبب التعذيب و احنا كان لنا دور فى محاكمتة ، وده السر الذى جعل منصور نوار يجرى على قسم بولاق و يعمل محضر ضدى و انى ضربت اسلام سعيد مندوب امن جديد خاف ان منصور يمشيه اصلها عزبة هو ورثها يقعد اللى عاوز و يمشى اللى مش عجبه ، ياريت ياريس تعطى اسلام الامان و اسمع منه ، وكمان طه جرى على نفس القسم و حرر ضدى محضر مع انه عمل مأمورية بخط يده لى انا و هو لعمل محضر فى قسم السيدة زينب و نيابة مصر القديمة و لكن فجاءه جرى على قسم بولاق ، مفكرين اننا من الممكن ان نسمح حتى لوزير الداخلية ان يعاملنا بطريقة مخالفة لاحكام القانون ، اصلهم نسين اننى متطوع للدفاع عن حقوق الانسان .
- موضوع السيارات مازال كما هو لابد له من حل وخصوصا ان نفس الموضوع تم فى مرة سابقة و السيارة مازالت زى البيت الوقف و لم ترخص و لم تتحرك من مكانها منذ ان تم شراءها ، و كمان مكينة سن درافيل او مخرطة موجودة بالورشة المركزية بجوار الخزينة لم تعمل و لو لثانية واحدة و مرمية و لم يتم محاسبة المسئول عن شراؤها و هى خردة و تم الشراء على اساس انها جديدة.
- ارجوا من المفوض العام قراءة تقارير و ملاحظات الجهاز المركزى و كمان محضر الجمعية العمومية العادية و الغير عادية الاخيرة و العمل على تلافى تلك الملاحظات .
و اخيرا نتمنى من الله ان يجعلكم سبب لتطهير و انجاح الشركة و الاهتمام بالعمال و العمل على تسهيل و تحقيق مطالبهم .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق