اعتصام اختصاصيات التمريض بجامعة المنصورة

الدقهلية- أحمد عبد الهادي: ( اخوان اون لاين )

وسط وجود أمني مكثف، واصلت اختصاصيات التمريض بجامعة المنصورة اعتصامهن لليوم الثاني على التوالي داخل مبنى كلية التمريض الجديد؛ احتجاجًا على قرار رئيس الجامعة بنقل 107 اختصاصيات إلى العمل في مستشفيات الجامعة، والذي اعتبرته الاختصاصيات قرارًا تعسفيًّا؛ حيث يتنافى مع القانون الذي ينص على عدم جواز نقلهن من عملهن بالجامعة بعد مرور عامي التكليف.

من جانبها، حاولت إدارة الجامعة القضاء على الاعتصام الأول من نوعه داخل جامعة المنصورة؛ حيث قامت بقطع التيار الكهربائي والمياه وإغلاق دورات المياه عن ما يقرب من 70 اختصاصية تمريض بالجامعة، بالإضافة إلى محاصرتهن بأفراد من جهاز مباحث أمن الدولة، ومنع دخول الصحفيين لهن ما عدا صحفيي الجرائد الحكومية.

كما منعت الإدارة اليوم الطلاب والموظفين من الوجود بالمبنى؛ لضمان محاصرة المعتصمات وعدم توصيل طعام أو مياه إليهن؛ الأمر الذي أدى إلى حدوث حالات إغماء بين المعتصمات، كانت أخطرها لسيدة حامل في الشهر الرابع تعرضت للإجهاض، وتم نقلها للمستشفى.

وتظاهر أهالي المعتصمين، وطالبوا أفراد الأمن بالسماح بإدخال الأدوية للمرضى منهن على أقل تقدير، إلا أن أفراد "أمن الدولة" ووكيل وأمين الكلية رفضوا الاستجابة لهم.

وفي المقابل، حاولت نقابة التمريض التوسط بين رئيس الجامعة والمعتصمات، إلا أن رئيس الجامعة أصر على إنهاء الاعتصام أولاً؛ وهو ما رفضته المعتصمات، وطالبن بتدخل منظمات حقوق الإنسان.

وأكدت الاختصاصيات استمرارهن في الاعتصام، بالرغم مما فعلته إدارة الجامعة أمس من إغلاق دورات المياه وقطع الكهرباء وفصل المياه عن المبنى المعتصمين فيه.

دراسة حالة (2) المرصد النقابي والعمالي المصري شهر ديسمبر 2009

تصوير / ناجى رشاد

وقفة احتجاجية للعمال المضطهدين

أمام اتحاد العمال

كتبت: فاطمة رمضان

نظم يوم الأثنين 7/12/2009، حوالي 60 عامل من العمال المفصولين والمضطهدين من أكثر من 12 موقع عمل (عمال طنطا للكتان- عمال غزل شبين- عمال غزل الفيوم- عمال مصر أيران- عمال غزل المحلة- عمال العامرية للغزل- عمال مطاحن جنوب القاهرة والجيزة- مؤقتي جامعة المنيا- أداريي التربية والتعليم- موظفي الضرائب العقارية- لافارج...) ضمن أكثر من 40 موقع عمل حدث فيها اضطهاد للعمال، وقفة احتجاجية أمام أتحاد عمال مصر، وذلك احتجاجا علي:

تجاهل أتحاد العمال للعمال المضطهدين ومشاكلهم، بالرغم من أن العمال سبق وذهبوا لأتحاد العمال بوفد مكون من أكثر من 25 عامل منذ ثلاثة أسابيع، وتقدموا بمذكرة جاء فيها عرض لبعض ما يتعرضون له من اضطهاد، وطالبوا الاتحاد بالقيام بدوره، وحددوا مطالبهم منه في:

1- صرف إعانات معيشة للعمال المفصولين والموقوفين عن العمل إلى حين إلغاء قرارات فصلهم ووقفهم عن العمل.

2- صرف بدل انتقال للعمال المنقولين إلى حين عودتهم إلى أعمالهم الأصلية.

3- تدخل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر لإلغاء هذه الإجراءات والجزاءات التعسفية.

وقابلهم نائب رئيس الاتحاد عبد المنعم العزالي وسمع من كل موقع ما يعانيه عماله من تعسف، وبدا مندهشاً من ما يحدث للعمال، وعدم قيام اللجان النقابية في المواقع لدورها بالوقوف بجانب العمال، ووعد بعرض هذه المشاكل التي سمعها من العمال في اجتماع مجلس إدارة الاتحاد في وجود رؤساء النقابات العامة، و التوصل لأتفاق عن ما سيقوم به الأتحاد للعمال، كما وعد بصرف إعانات للعمال المفصولين والموقوفين عن العمل، قبل العيد، وهو ما لم يحدث.

هذا وقد كانت هذه الوقفة هي حلقة من سلسلة من الاحتجاجات التي ينوي العمال القيام بها، من خلال الحملة التي شكلوها باسم "حملة مش حنخاف... لا لفصل وتشريد العمال" ، والتي بدأت أنشطتها ببعثة طرق أبواب الصحف، والتي زاروا من خلالها 5 صحف، وطلبوا من المسئولين فيها الكتابة عن ما يتعرضون له من اضطهاد، ثم شكلوا الوفد الذي تقدم بالمطالب للاتحاد قبل وقفة اليوم الاحتجاجية، وينوي العمال مواصلة احتجاجاتهم حتي يعودوا لأعمالهم في شركاتهم ومصانعهم.

هذا وقد حاول موظفي الاتحاد تفتيت وحدة العمال من خلال دعوة مواقع بعينها للدخول لمقابلة رئيس الاتحاد دون بقية المواقع وهو ما رفضه العمال، وتمسكوا بأن يدخل وفد ممثل لكل المواقع المشاركة في الوقفة.

وبالرغم من أن هذا اليوم كان موعد انعقاد الجمعية العمومية لنقابة النقل البري، والتي يحضرها كل من وزيرة القوي العاملة، ورئيس الاتحاد، إلا أن أي منهم لم يخرج لمقابلة العمال ومعرفة ما يعانون منه من أضطهاد وتعسف.

وقد أستخدم العمال هتافات تعبر عن غضبهم ونقمتهم من ما يتعرضون له من تعسف، ولعدم قيام اتحاد العمال ووزارة القوي العاملة بدورهما، كما عبرت هتافاتهم عن نقمتهم من انحياز مؤسسات الدولة للمستثمرين وأصحاب الأعمال، وصولاً لنقد سياسات الدولة بشكل عام وهي كما يلي:

" الإضراب مشروع مشروع ضد الفقر وضد الجوع"، " ولا بنخاف ولا بنطاطي إحنا كرهنا الصوت الواطي"، " اصحي يا عامل مصر يا مجدع، واعرف دورك في الوردية، مهما بتتعب مهما بتشقي، تعبك رايح للحرامية، جهدك عرقك ولا يهنالك ، عرقك مرقك رزق عيالك ، أصحي يا عامل غير حالك، أصحي يا عامل صون المصنع، صون المصنع وأصنع مصر"، " بالروح بالدم رزق عيالنا أهم"، " المصانع للعمال مش لعصابة رأس المال"، " أول مطلب للكادحين عودة كل المفصولين"، " يا نقابات عمال مصر، بنيتوا بفلوسنا كام قصر"، " يا وزيرة بوس الأيد ، ليه الفصل والتشريد"، " يا مجاور يا بقال، ليه بتساند راس المال"، " حاجة عيشة يا حاج حسين، دول العمال المفصولين"، "عاوزين نقابة حرة، العيشه بقت مرة، عاوزين نقابة جديدة.. بقينا على الحديدة" ،" يا وزيرة بوس الايد لا للفصل و الشريد ".

المرصد النقابي والعمالي المصري

مساء يوم 7/12/2009

تضامن مع العمال

اللجنة التسيقية للحقوق و الحريات النقابية و العمالية

حــــــــركة مصــــــر أهــم

الاشـــــــتراكيين الثوريين

المركز المصــــــــــرى للحقوق الاقتصادية و الاجتماعية

مركز هشام مبارك للقانون

اللجنة التحضـــــــــــــــــــريه للعمـــــــــــــــــــــــــــــال

المرصــــــــــــــــــــــــد النقابى و العمالى المصـــــــرى

مؤســـسة الهــــــلالى للحريات

عـــــــــــــــــزاء واجـــــــــــــــــــب

قد اصابني من الحزن ما اصابكم فلاتيأسو والله يسمع دعائكم
عظم الله اجركم واحسن عزائكم وغفر لميتكم
اللهم أغفر لها ، اللهم ثبتها عند السؤال .

اللهم اغفر للمؤمنين والمؤمنات الاحياء منهم والاموات..
يامن يعزعلينا ان نفارقهم وجدنا كل شى بعدكم عدم

اصبر لكل مصيبة وتجلد واعلم بأن المرء غير مخلد
يا رب ألق على النفوس المضطربة سكينة وأثبها فتحا قريبا
إنا لله وإنا إليه راجعون
لله ماأخذ وله ماأعطى ، وكل شئ عنده بأجل مسمى فلتصبرولتحتسب
توفت الى رحمة الله تعالى اليوم والدة الزميل و المحامى العمالى و مدير المركز المصــرى للحقوق الاقتصادية
و الاجتماعية خالد على عمر و سوف تقام صلاة الجنازة غدا الخميس 3 ديسمبر 2009 بعد صلاة الظهر
بمجسد قرية ميت يعيش دقهليه و سوف يتحرك اتوبيس لنقل المعزيين
من امام نقابة المحامين فى تمام الساعة العاشرة صباحا
نسأل الله ان يتغمد الفقيدة بواسع رحمتة و ان يوسع لها فى قبرها مد البصر و ان ينير لها القبر
و يجعله روضه من رياض الجنة و ان يلهم اهلها الصبر و السلوان .
ان لله و ان اليه راجعون

المصريون و التوريث و الرئيس البديل أم الادارة و الحكومة الانتقالية و المشروع القومى الذى يجمعهم ؟

دراسة....... مستقبل نظام الحكم فى مصر
بقلم / د. حســــــــــــــــــــــــــــــن نافعة
وفيه يجيب على بعض الأســـــــــئله الهامه التى قد يفكر فيها بعضنا و لا يجد لها اجوبه
١ - بحث فى الإشكالية الراهنة
2- من مشروع للنهضة إلى مشروع للتوريث
3- مشـــروع التوريث: وهـم أم حقيقة ؟
4 - مشروع التوريث: أخطر مصادر تهديد الأمن الوطنى
5- هل يمكن إجهاض مشروع التوريث؟ وكيــــــــــــــــف؟
للقـــــــــــــــــــــــــــــــــــراءه و الاطـــــــــــــلاع
أنــــــــقر هنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا

مصر ليست في حاجة لرئيس بديل وتحتاج لإدارة انتقالية ....... تعالى نشوف تصورالاستاذ محمد عبد الحكم دياب للموضوع
هنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا

اظهرت مبارة مصر و الجزائر ان الشعب المصرى فى حاجة الى مشــــروع قومى يثير فيهم حب الوطن تعالى نشوف تأملات سياسية فى الشأن المصرى
ل . سيد يوسف
هنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا

Nasser Al-mill workers, a subsidiary of Upper Egypt Flour Mills security of the State are crying out against the administration of the company and thr

Almzl text which was submitted today to the President 1/12/2009 SSI, which occurs from administrative irregularities and illegal, where the management company collects the signatures of workers and Photos card "identity" in a suspicious manner on the pretext of a hurry will be slaughtered and distributed to Homa for workers in each card , and is not slaughter or distribution, which caused a sensation within the company.
Ali Atherzlk vowed to workers in order to use these cards in anything that will harm their interests will be arrested mill work
This memo, which was sent to the state security Aswan ........
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Mr. President of the State Security Investigation

Greetings ...

Introduction to you by the mill workers Cylinders Nasser Aswan .........
Where we are and based on what the officials in the Gaza Aswan and Aedaoualnkabp within the production units that the company will send you a "hurry" gift to the workers and will be distributed to workers and to those who wish to progress to the sector and to bring his name with the identification card for workers to be photographed free of charge to ensure equality in distribution and after the departure of workers of the sector and to write their names for the first time are portrayed identity cards of the company, this happened before a Muslim holiday week upon the return of officials of the Eid holiday, and the fourth day of Eid, corresponding to 30/11/2009 work within the sector we asked where the meat to be distributed Nkeroa what happened and some said did not come yet.

We did not know who we use only to raise the note to you to verify what happened and protect us from possible risks that occur ...
This sparking outrage not on false promises, like all times, but fear of the use of names and signatures of things hurt us, as happened before the Director of the mill where the transfer and waiver of our rights or any harm come our way ....
We request your intervention in this matter and to remove the injustice us where it is located inside the mill and the private lot of managers who are waiting for the general managers office and they can do anything at the expense of the interests of the workers so that they get satisfaction from the Board of Directors and accelerate promotions, this is not the first that they where such work and we do not know what our plan, the signatures and pictures of personal achievement bearing in mind that most of us are bad illiterates to read and write ...
This is not new decisions issued by the Director of the new mill not extract any satisfactory speech of any employee without his permission, any company allow this to happen, especially since this has been used for management, where he issued to whom He pleases and whenever he wants, which increases the pressure on us and ill-treatment of workers hope that you will investigate in our

Please accept our profound thanks and appreciation

Introduction to you by the mill workers Nasser Aswan

عمال مطحن ناصر التابع لشركة مطاحن مصر العليا يستغيثون بأمن الدولة ضد ادارة الشركة و يهددون بأيقاف المطحن عن العمل

نص المزكره التي تم تقديمها اليوم 1/12/2009 لرئيس مباحث امن الدوله مما يحدث من مخالفات اداريه وغير قانونيه حيث قامت ادارة الشركة بتجميع توقيعات العمال وصور بطاقاتهم " تحقيق الشخصيه " بطريقه مريبة بحجة وجود عجل سوف يذبح و توزع لحومه على العمال كل بصورة بطاقته ، و لم يتم الذبح او التوزيع مما اثار ضجه كبيره داخل الشركه.
وعلي اثرذلك توعد العمال في حال استخدام هذه الاوراق في اي شيء يضر بمصالحهم سيتم توقيف المطحن عن العمل
وهذا نص المذكره التي تم ارسالها الى امن الدولة بأسوان ........

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
السيد رئيس مباحث امن الدولة

تحيه طيبه وبعد...

مقدمه لسيادتكم من عمال مطحن سلندرات ناصر أسوان .........

حيث أننا وبناءا علي ما ذكره المسؤلين داخل قطاع أسوان واعضاءالنقابة داخل الوحدات الانتاجية بان الشركة سوف تقوم بإرسال "عجل" هديه للعمال وسيتم توزيعه للعمال وعلى من يرغب التقدم إلي القطاع وكتابه اسمه مع إحضار بطاقة تحقيق الشخصية لتصويرها للعمال مجانا ضمانا للمساواة في التوزيع وبعد ذهاب العمال للقطاع وكتابه أسمائهم ولأول مره يتم تصوير بطاقات تحقيق الشخصية بالشركة وحدث هذا قبل عيد الاضحي بأسبوع وعند عوده المسؤلين من أجازه العيد ورابع يوم العيد الموافق30/11/2009عمل بداخل القطاع سألنا أين اللحوم المقرر توزيعها نكروا ماحدث وقال البعض لم تأتي بعد .

ولم نعرف بمن نستعين سوي برفع مذكره لسيادتكم للتحقق مما حدث وحمايتنا من المخاطر التي ممكن تحدث ...

هذا مما أثار غضبنا ليس علي الوعود الكاذبة مثل كل مره ولكن خوفا من استخدام الأسماء والتوقيعات في أشياء تضر بنا كما حدث من قبل من مدير المطحن الذي نقل ويكون فيها تنازل عن حقوقنا أو أي ضرر يصيبنا ....

نرجو من سيادتكم التدخل في هذا الأمر ورفع الظلم عنا حيث أنه يوجد داخل المطحن والقطاع الكثير من المديرين الذين ينتظرون مناصب مديرين عموم وبإمكانهم فعل أي شيء علي حساب ومصلحه العمال لكي ينالوا الرضا من مجلس الاداره والإسراع في ترقياتهم وهذه ليست بالمرة الأولي التي يقومون فيها بمثل هذا العمل ونحن لا نعلم ماذا يدبرون لنا بهذه التوقيعات وصور تحقيق الشخصية مع مراعاة أن معظمنا أميين لا نجيد القراءة والكتابة ...

هذا غير القرارات الجديدة التي يصدرها مدير المطحن الجديد بعدم استخراج أي خطاب مرضي لأي عامل إلا بإذنه ، أي شركه تسمح بحدوث هذا وخصوصا أن هذا الآمر يستخدم منذ توليه الاداره حيث يصدر لمن يشاء ووقتما يشاء مما يزيد من الضغوط علينا وسوء معاملته للعمال نرجو من سيادتكم التحقيق في مشاكلنا

وتقبلوا منا فائق الشكر والتقدير

مقدمه لسيادتكم من عمال مطحن ناصر أسوان

The absence of justice South Cairo Flour Mills Company and the double standards among workers

Last week there was a big quarrel in which the Director Osim sector to the ugliest Alalfez emerging and indictment in her honor and cursed her father and her mother in a floor Almlaip Btaa sixes from one brother, head of the company, who was also subjected to all kinds of insults from heavy-caliber, but he begins to which is the start of Tsnna influential sister, was the pressure on security personnel not to write a note of what happened, and enter the distinguished professor, head of the Giza and Osim, and ended it after the waiver was what Ms. offended by him and after threatening the influence of the brother as possible to withdraw from director of and also because it is an enemy of yesterday Almqren to a friend today Vtnaazelt its right.
We support a truce between colleagues, but why did not show such calm in the matter of Saad Shukri, especially that security and slander falsely wrote a note on what happened but the truth and the nature of de in charge of security in the rigging and lay false charges as well, and the subject of Secretary General of Sheikh Jamal union committee, which was against the escalation through security too, and many others not Htkelm what happened to me because I Baraf game Kois and cam all day and will be suspended from office until the end of his case or out of the pension and is suspended from work in a crime of incitement to murder because of the work and adopted.
Required justice among employees of the company and not one has Ahan Dahr company is fragile reconciliation, and another looking for truth, justice and the right to fake his interest is true that the Order on his chest, six Btaa legal that should be characteristics of the fear of God and you know very well It's resurrection is no difference between lying tongue and lying to the paper and knew that lying resting place of fire, "We ask God to protect us, including" not Marina Sharm el-Sheikh and does not and can not be assigned until the work of the President to the sector, six started in the Memorandum No. 298 issued on 5 / 5 / 2009 which is the question that I had deployed and facts, and editing leaflets against company officials, and administrators, and containing incorrect facts. Ante Petrmy charges against God's creation without the user who fear God.
What is your guide to the writing of those publications?
Why did not accuse me of official also accused colleague Ashraf Abdullah?
And why has not attained the state security of these publications?
Ante Forgot to administrative prosecution in this matter has been Vdgm to meet the charges arbitrarily created by God, even if the defendant was charged with the rule of law says that the accused was innocent until proven guilty and this did not happen.
Maine not know you meant by administrators if the ritual has become a stateless character ever and the Ante in the prosecution lawyer said it was intended and if it Nawar Mansour AFC great of you, Enough to mislead and Muandna very recently.
Ended the period in which we were waiting to achieve some results on our behalf, but the praiseworthy efforts of Mr. Commissioner ended without result means zero and the result was the turn on us and on the workers and trade union committee in order to Nbde a new campaign of knocking on doors all the doors, then escalation to the work and pause before the Department of Investment and the Ministry of Solidarity.

And, God willing, will get immediate results because people de Vekm exactly Mabico Palmsaisp Seeing the men in front of them, such as men's property taxes and the Mahalla workers and other workers of Egypt.

غياب العدل بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الكيل بمكيالين بين العاملين

الاسبوع الماضى حدثت خناقة كبيرة تعرض فيها مديرة بقطاع اوسيم الى ابشع الالفظ الخارجة و الاتهام فى شرفها و لعن ابوها و امها بطريقة فرش الملاية بتاع الستات من واحد اخو رئيس قطاع بالشركة ، الذى تعرض هو الاخر الى كل انواع السب من العيار الثقيل و لكن يستهل لانه هو الذى بدء متحصننا بنفوذ شقيقة ، وتم الضغط على افراد الامن لعدم كتابة مذكرة بما حدث ، و تدخل الاستاذ المحترم رئيس قطاع الجيزة و اوسيم و انهى الموضوع بعد تنازل السيدة عما تعرضت له من اهانه و بعد تهديدها بان نفوذ الاخ ممكن ان يسحب منها مديرة ادارة وكمان لانها من المقريبن الى عدوا الامس صديق اليوم فتنازلت عن حقها .
نحن مع التهدئه بين الزملاء و لكن لماذا لم تظهر تلك التهدئة فى موضوع سعد شكرى و خصوصا ان الامن كتب زورا و بهتان مذكرة بما حدث على غير الحقيقة و دى طبيعة المسئول عن الامن فى التزوير و القاء التهم الكاذبة و كمان فى موضوع الشيخ جمال امين عام اللجنة النقابية الذى تم التصعيد ضده عن طريق الامن ايضا و غيرة الكثير مش هتكلم عما حدث معى لانى بعرف العبه كويس و كلها كام يوم و سوف يوقف عن العمل لحين انتهاء قضيتة او خروجة على المعاش و هو موقوف عن العمل فى جناية التحريض على القتل بسبب العمل و اثناءه .
مطلوب العدل بين العاملين بالشركة مش علشان واحد له ضهر هش بالشركة يتم التصالح ، واخر يبحث عن الحقيقة و العدل و الحق يلفق له تهم ان صحت تعتبر وسام على صدرة ، الست بتاع القانونية التى يجب ان يكون من صفاتها الخوف من الله و التى تعرف تمام المعرفة انه يوم القيامة لا فرق بين الكذب باللسان و الكذب على الورق و عرفه ان الكذب مثواه النار " نسأل الله ان ينجينا منها " مش مارينا و لا شرم الشيخ و لا حتى أن يسند لها اعمال رئيس قطاع ، الست كتبت فى المذكرة رقم 298 الصادرة فى 5/5/2009 ان المذكور اللى هو انا قام بنشر و قائع و تحرير منشورات ضد المسئولين بالشركة و القائمين على ادارتها محتويه على و قائع غير صحيحة . انتى بترمى التهم على خلق الله بدون دليل اتقى الله .
ما هو دليلك على كتابتى لتلك المنشورات ؟
لماذا لم يتم اتهامى رسمى كما اتهم الزميل اشرف عبدالله ؟
و لماذا لم يبلغ امن الدوله بتلك المنشورات ؟
انتى نسيتى ان النيابة الادارية حققت فى هذا الموضوع وتم فضحكم على اللقاء التهم جزافا على خلق الله ، حتى لو تم توجيه تهمة فأن القاعدة القانونية تقول ان المتهم براء حتى تثبت ادانته و هذا لم يحدث .
مش عارف مين المقصود بكلمة القائمين على ادارتها لو كان شعيرة فأصبح عديم الصفة ذى ما انتى و المحامى قال فى النيابة و لو كان المقصود منصور نوار فهذا أفك عظيم منك ، كفاكم تضليل و موعندنا قريب جدا .
انتهت الفترة التى كنا منتظرين ان تحقق بعض النتائج لصالح شركتنا و لكن الجهود المشكوره للسيد المفوض انتهت بدون نتيجة يعنى النتيجة صفر و جاء الدور علينا و على العمال و اللجنة النقابية لكى نبدء من جديد حملة طرق الابواب كل الابواب ، ثم يتم التصعيد بعمل وقفة امام وزارة الاستثمار ثم وزارة التضامن .
و ان شاء الله سوف نحصل على نتائج مباشرة لان الناس دى ذيكم بالضبط مابيجوش بالمسايسة عوزين رجاله تقف أمامهم مثل رجال الضرائب العقارية و عمال المحله و غيرهم من عمال مصر .

Why Egypt refused to vote on a resolution condemning Iran?

Does Egypt want to prove to the world that it works on the success of their own political agendas , which are different from Iran's agenda and its ideology and its decision on the evacuation of the area of nuclear weapons, the refusal of the German vote on the resolution condemning Iran was intended to emphasize the resolution does not refer to Israel's continued in its nuclear program under the guise of supporting the UN Security Council and the IAEA and the major powers

Egypt confirms its firm position on the Middle East free of nuclear weapons regardless of the state owned, and that those charged with decision making in Msrlm courtesy of Iran by refusing to try the German decision, but the Egyptian regime believes in two things, first the international community to punish Iran for its intentions that did not appear So far , the second is Iran's right to the peaceful utilization of nuclear energy

لماذا رفضت مصر التصويت على قرار ادانة ايران ؟

هل تريد مصر ان تثبت للعالم انها تعمل على نجاح الاجندة الساسية الخاصة بها و التى تختلف عن الاجندة الايرانية و فكرتها و قرارها حول اخلاء المنطقة من السلاح النووى ، أن رفض التصويت على القرار الألمانى بإدانة إيران كان يقصد به التأكيد على عدم اشارة القرار إلى استمرار إسرائيل فى برنامجها النووى تحت غطاء من مساندة مجلس الأمن الدولى والوكالة الدولية والدول الكبرى .

مصر تؤكد على موقفها الثابت بشأن شرق أوسط خال من السلاح النووى أياً كانت الدولة التى تمتلكه ، و ان القائمين على اتخاذ القرار فى مصرلم يحاولوا مجاملة إيران برفضها القرار الألمانى ، و لكن النظام المصرى يؤمن بأمرين ، الأول معاقبة المجتمع الدولى لإيران على نوايها التى لم تظهر حتى الآن ، أما الثانى فهو حق ايران فى الاستفادة السلمية من الطاقة النووية .

Minister of Investment: the number of workers in the business sector is now very appropriate ..... And the ministry is not considering any expansion o

I wrote - bissan Kassab

Mahmoud Mohi El Din - Minister of Investment - that the number of workers in the public enterprise sector reached to 320 thousand workers.

The Minister for his investment in the «constitution» he felt that this figure is extremely timely in the general average, «and there may be sectors bear a surplus of workers, I mean that the overall average number of workers in the business sector has become an ideal in general," We believe «in the Ministry of Investments »we need all these workers, with high profits of these companies» as he put it.

In the use of any of the investments of the restructuring program, which pumped the Ministry of Investment in the public sector companies to fund programs for early retirement.

Mohiuddin said: «The Ministry - building on that - do not currently planning to expand the program of early retirement in general», and we offer programs to train workers to work in other sectors, if applied for out of service », but the Minister of Investment excluded from this estimate sector companies spinning and weaving. Mohsin Al-Gilani - President of the Holding Company for Spinning and Weaving - have pledged during the General Assembly of the Kafr El-Dawar, pigmentary Beida financing program «ambitious» early retirement in the company to lay off four thousand workers.

وزير الاستثمار : عدد العمال فى قطاع الاعمال الآن مناسب جدا ..... و الوزارة لاتفكر في أي توسع في المعاش المبكر حاليا

كتبت - بيسان كساب

أكد محمود محيي الدين - وزير الاستثمار - أن عدد العمال في شركات قطاع الأعمال العام وصل إلي 320 ألف عامل.

وأضاف وزير الاستثمار في تصريحاته لـ«الدستور» أنه يري أن هذا العدد حاليا مناسب جدا في المتوسط العام، «وربما توجد قطاعات تتحمل فائضا من العمال، لكني أقصد أن المتوسط العام لعدد العمال في قطاع الأعمال أصبح مثاليا بشكل عام، وقال نعتقد «في وزارة الاستثمار» أننا نحتاج كل هذه العمالة، مع ارتفاع أرباح هذه الشركات» علي حد قوله.

وفي استخدام أي من استثمارات برنامج إعادة الهيكلة التي تضخها وزارة الاستثمار في شركات قطاع الأعمال العام في تمويل برامج المعاش المبكر.

وقال محيي الدين : «إن الوزارة - بناء علي ذلك - لا تعتزم التوسع حاليا في برنامج المعاش المبكر بصورة عامة»، حتي إننا نقدم برامج إعادة تدريب العمال علي العمل في قطاعات أخري، في حال تقدموا بطلب للخروج من الخدمة»، غير أن وزير الاستثمار استثني من هذا التقدير شركات قطاع الغزل والنسيج. وكان محسن الجيلاني - رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج - قد تعهد خلال الجمعية العمومية لشركة كفر الدوار وصباغي البيضا بتمويل برنامج «طموح» للمعاش المبكر في الشركة، لتسريح أربعة آلاف عامل.

هل يوجد علاقة بين الحملة الصحفية ضد الشركة القابضة و التصعيد ضدى ؟؟

قال لى بعض الزملاء ان سبب حملة التصعيد ضدى التى يقودها القطاع القانونى بالشركة و يعتمدها المفوض ، سببها الربط بينى و بين الحملة الصحفية التى تتعرض لها الشركة القابضة للصناعات الغذائية و التى نشرت فى جرايد الوفد و الكرامة و الدستور و الشروق و المسائية الاسبوع الماضى و التى استمرت خلال اليومين الماضيين فى جريدة الكرامة و جريدة النبأ الصادرة أمس و الشك بانى مشارك فى تلك الحمله و هذا غير صحيح ، مع العلم لو توافرت عندى اى معلومات عن وجود فساد فى اى مكان داخل مصر او يمس سماعة مصر و عمال مصر فأنى لن اتردد فى الاشتراك فى فضحة ، و لكن موضوع الشركة القابضة لم يتوفر لدى اى من المعلومات المنشورة فى تلك الحمله .

انتظروا ردنا على ما تم بين وزارة الاستثمار و المفوض و وزارة التضامن.

عمال الحديد والصلب يهددون بالاعتصام

كتب : هشام فؤاد23 نوفمبر 2009

http://www.e-socialists.net/node/4859
تشهد شركة الحديد والصلب بالتبين -12 ألف عامل- توترا شديدا بعد إعلان إدارة الشركة تأجيل صرف راتب شهر نوفمبر إلى الشهر المقبل .

وزع العمال بيانا هددوا فيه بتنظيم وقفة احتجاجية بعد إنتهاء مواعيد العمل في حال عدم صرف الرواتب خلال يومين .كانت اللجنة النقابية بشركة الحديد والصلب التي يترأسها صلاح هيكل والذي يشغل في ذات الوقت منصب رئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية قد تقدمت بطلب كتابي إلى رئيس مجلس الإدارة للمطالبة بتأجيل صرف راتب شهر نوفمبر إلى يوم 2 ديسمبر بدعوى أن العمال قد صرفوا الأرباح السنوية في منتصف الشهر الجاري والتى تبلغ 90 مليون جنيه ، وأن أوضاع الشركة لا تتحمل هذه الأعباء المالية الكبيرة.

من المعروف ان إدارات الشركات تلجأ إلى حيلة تأجيل صرف الراتب للحصول على الأرباح زائدة على ودائعها في البنوك.قالت قيادات عمالية إن قرار تأخير صرف الراتب يضع الشركة تحت طائلة القانون وأضافوا في البيان الذي وزعته لجنة الوعي العمالي أن الشركة حققت أرباحا تقدر 178 مليون جنيه ، وقامت بالفعل بصرف الارباح للعاملين بمقدار 16 شهرا (12 شهرا منها معفاة من الضرائب).

وأضافوا إن الأرباح هذا العام تعد قيمتها اكبر من العام الماضي لإنه بالرغم من أن ارباح العام الماضي كانت 16 شهرا أيضا إلا إن 8 شهور فقط منهم كانت معفاة من الضرائب.
واضافوا..نحن على أبواب عيد الأضحى ..ولدينا إلتزامات كثيرة، وإذا كانت اللجنة النقابية والإدارة تعتقد إن الأرباح التي حصلنا عليها فائض عن احتياجاتنا ، فهم لا يعرفون حجم المعاناة التي يشعر بها عمال مصر واشاروا .. لن نتحمل أعباء أزمة مالية لم نشارك في صنعها، مشيرين إلى ضرورة الإهتمام بتطوير الشركة والوقوف ضد تسليم صناعة الحديد الاستراتيجية للقطاع الخاص كما هو مخطط من قبل الشركة القابضة المعدنية ،خاصة بعد أن أثبت القطاع الخاص فشله.ودعا البيان إلى ضرورة تدخل وزارة القوى العاملة لصرف المرتبات تنفيذا للقانون .
يذكر أن الجمعية العمومية قد أقرت صرف مكافأة لعدد ستة أفراد وهم أعضاء مجلس الإدارة بالإضافة إلى رئيس اللجنة النقابية بالشركة قيمتها 600 ألف جنيه.

من جانبه اتهم صلاح هيكل عدد من المخربين بمحاولة إثارة المشاكل دون أي داع رغم وجود سيولة مالية لدى العمال بعد تقاضيهم الأرباح.

«التضامن» ترفض طلباً لـ«الاستثمار» بزيادة حصة مطاحن جنوب القاهرة

كتب : هشام يس ١٩/ ١١/ ٢٠٠٩
علمت «المصرى اليوم» أن وزارة التضامن الاجتماعى رفضت طلباً من وزارة الاستثمار بزيادة حصة مطاحن جنوب القاهرة من الدقيق لمساعدتها على الخروج من أزمتها المالية الحالية.
وأوضح مصدر مطلع «بالوزارة» أن نظام الإسناد الحالى قائم على إسناد حصة لكل مطحن وفقاً لاحتياجات المخابز التى تقع فى نطاق هذا المطحن. مشيراً إلى أنه فى حالة زيادة الحصة عن الاحتياجات الفعلية، فمن الممكن أن يتسبب ذلك فى تكدس القمح داخل المطحن ومن ثم تعرضه للتلف، كما يؤدى إلى عجز فى الدقيق بمناطق أخرى.
ولفت المصدر إلى أن زيادة الحصة المخصصة لأى مطحن تخضع لشروط محددة، موضحاً أنه فى حالة إنشاء مخبز جديد فى منطقة ما فإنه تتم زيادة الحصة المقررة لهذا المطحن لتتناسب مع الزيادة الجديدة.
وقال إن تحديد حصة المطاحن تعتبر عملية فنية للغاية، تتولاها لجنة فنية تضم مسؤولين من المطاحن والمخابز والغرف التجارية واللجنة النقابية للمطاحن وذلك وفقاً لاحتياجات المخابز.
ونفى المصدر أن تكون وزارة الاستثمار أو غيرها من الجهات مارست ضغوطاً على التضامن لإصدار قرار بزيادة حصة أحد المطاحن على حساب مطاحن أخرى، وأوضح المصدر وجود ٧ شركات تابعة لقطاع الأعمال تحصل على إسناد لإنتاج الدقيق المدعم استخراج ٨٢% لإنتاج الخبز البلدى، مشيراً إلى أن هذه المطاحن تستحوذ على ٨٠% من الدقيق البلدى المنتج على مستوى الجمهورية. فى حين يستحوذ القطاع الخاص على النسبة المتبقية.
وذكر أن وزارة الاستثمار كان بإمكانها، إذا كانت ترغب فى زيادة حصة إحدى هذه الشركات، أن تستقطع من حصة شركة أخرى من الشركات التابعة لها وتحولها إلى الشركة التى تريد زيادة حصتها بشرط التنسيق مع وزارة التضامن الاجتماعى وضمان قيام الشركة التى زادت حصتها بتوريد الدقيق إلى المخابز التى كانت تقوم الشركة الأخرى بالتوريد لها، إلا أن ذلك لم يحدث، مما يؤكد عدم وجود أى ضغوط فى هذا الشأن «على حد قوله».
وقال إن زيادة حصة أى مطحن بمقدار ١٠٠ طن يومياً كفيلة بزيادة دخل المطحن حوالى ربع مليون جنيه شهرياً وبالتالى يمكن أن تساعد فى خروجة من أزمته المالية.
وكشف المصدر عن أن المرحلة المقبلة سوف تتطلب من المطاحن إعادة تطوير أجهزتها لتتناسب مع النوعيات الجديدة من القمح التى بدأ استيرادها مؤخراً وتخضع لاشتراطات جودة عالية لم تكن موجودة من قبل.
وقال المصدر: «تم وضع مواصفات محددة للقمح المستورد مثل تحديد نسبة الجلوتين والبروتين ونوعية القمح نفسها».
وذكر أن وضع هذه المواصفات أدى إلى استيراد نوعيات جيدة من القمح لم يكن يتم استيرادها من قبل، وبالتالى فإن هذه النوعيات ستتطلب من المطاحن تطوير أجهزتها لضمان إنتاج دقيق عالى الجودة يتناسب مع النوعيات المستوردة أو حتى المحلية .

و المدونة لها تعليق غدا على كلام العبط ، كلام الحرمية اللى باعوا حصص الدقيق لمطاحن القطاع الخاص بالاتفاق مع بعض المسئولين الفاسدين بالشركة ، و هذا التصرف مش غريب على حكومة تبيع كل شىء حتى العرض .

رســــالة الى الزملاء بشركة مطاحن شمال القاهــــــــــــــــــــــــــــرة

وصلت الينا الرساله التى تريدون فيها تحديد ميعاد لكى نتقابل ، و اقول لكم حددو انتم الوقت المناسب لكم فى اى وقت عدا يومى الاحد و الاربعاء لأنه بيكون عندى شغل فى هذا الوقت حتى السادسة مساءا .

و اريد ان اخبركم انى اعمل الان على أنشاء رابطة لعمال مطاحن مصر و قد جمعت عمال من اربع شركات عامة و 3 مطاحن قطاع خاص ، و عندى امل فى ان تكون مطاحن شمال القاهرة هى الشركة العامة الخامسة .

انا بحاول الاتصال بكم على ارقام التليفونات التى ارسالتموها و لكنها دائما خارج نطاق الخدمة " مغلقه " حددوا الميعاد المناسب لكم و انا عندى مكان ممكن نجلس به فى وسط البلد .

و لكم تحياتى

ليه التصعيد فى التعسف و الاضهاد ضدى ؟ و من هو صاحب هذا التصعيد ؟ و لصالح من ؟ يا ادارة مطاحن جنوب القاهرة اتقوى الله و احذروا

من هو المسئول عن التصعيد ضدى ؟ من صاحب المصلحة فى استمرار مسلسل الاضهاد و التنكيل و التعسف ضدى بدون اى مبرر ، مفيش مخلوق يقول انه الدكتور الركايبى او المفوض و لا حتى الاجهزة الامنية ، لان الكلام ده كلام ناس عبيطة و كمان مفيش حد فيهم بيفهم و بيردد كلام و خلاص .

ما هو لزوم الخصم منى بأثر راجعى من تاريخ ايقافى عن العمل ، و المسئول عن القطاع القانونى هو هو لم يتغير و انها ارسلت خطاب الى القوى العاملة تبرر فيه الايقاف عن العمل و تقر فيه بأن ايقافى بمرتب كامل و عندما نفذت الادارة العامة للأستحقاقات عند صدور القرار بخصم نصف الراتب قامت القائمة بأعمال القطاع القانونى بارسال خطاب اليهم بأن ايقافى بمرتب كامل و تم صرف ما تم خصمه بناء على خطابها ، و كمان ارسالها للقوى العامله خطاب بنفس المعنى ادى الى عدم قيام مكتب العمل برفع دعوى ضد الشركة ، فلماذا التصعيد الان ، يمكن نصف مرتبى هو اللى هيحقق ....... بلاش كلام الان لانكم تعلمون مدى الفضيحة التى يمكن ان اشهر بكم بها الان و كمان منعرفش مخبيه ايه الحياة فى الايام القادمة .............. انا مش عاوز اوضح لانى عارف ان القرار صادر بتوجهات بتاع الامن الى القطاع القانونى و معاه المحروس اللى كان بيروح عنده المكتب الفترة الماضية ، لان لا بتاع القانونية ، و لا بتاع الامن يعرف يغرق القائمين على الادارة بالطريقة دى و مساعد المفوض الفنى مش متأكد أن كان له دور فى صدور القرار من عدمه وخصوصا انه يتمتع بعلاقة قويه مع بتاع الامن و كمان سأل عن سبب ايقافى بمرتب كامل ليه منذ أكثر من اسبوعين " يا خبر النهاردة بفلوس بكرة اكيد هايبقى ببلاش و اللى على راسه بطحة اوعه يلمسها احسن توجعه ".

السيدة تعلم تمام العلم ان شعيرة قد تنازل عن المحضر و كمان السيد / احمد سلام و كل الشركة عرفه ، و تعرف كمان لماذا تنازل عن المحضر لانه بعد ان تعرض الى المحنة التى هو بها الان عرف ان الله حق و عرف انه مش هينفع اى كلام لو استمرت تلك القضية ، التى كانت حجة للسيدة القائمة باعمال القطاع القانونى ، و كان هناك محامى من الشركة مع شعيرة يوم تنازله عن البلاغ مما يعنى ان سبب الايقاف قد زال " لان كانت حجتهم ان الموضوع فى النيابة " انا متفرقش معايا الايقاف بمرتب كامل او بنصف راتب و ربنا مبينساش عبدة ، و لانى فى النهاية سوف احصل على حقى ، و حتى لو عمرى انتهى قبل الحصول على التعويض المناسب منكم اولا على سوء استغلال السلطة ثم من الشركة ثانيا ، فأن اولادى لن يتنازل واحد منهم عن حقى الذى سوف ادافع عنه بكل قوة حتى لو كان من اصدر ذالك القرار حسنى مبارك ، فأنى ساعمل بكل ما اتانى الله من عزيمة و قوة فى سبيل الحصول على حقى و اولادى من بعدى حسب وصيتى لهم .

مادام فيه قرار حفظ من النيابة بالمحضر الحجة على ايقافى فلماذا تم توريط المسئولين فى التصعيد ضدى ، و اخيرا اقول لكم اتقوا الله و اكرر ما سبق ان قولته الى شعيره انا من الممكن اجعلكم حديث كل مصر و خصوصا انكم تعلمون انى اعلم الكثير و لكن صبرى سببه هو نهوض الشركة من كبوتها و انى مش عامل اى حساب لبتاع الامن و كمان بتاع القانونية العملية اكبر منكم بكثير ، اذا كنتم تضربون بالقانون عرض الحائط و تفسرون النصوص على هواكم فهذا لن يستمر طويلا ، خدو المرتب و كمان خدو هدومى يمكن تنفعكم و تستركم و تدارى عوراتكم التى اصبحت مكشوفه لكل الناس .

السيدة بتاع القانونية المفروض عليها تبحث عن حق الشركة و تنفذا قرارات مجلس الادارة ، روحى مطحن سباق و شوفى منفذ خروج النخاله و الدقيق فى المطحن راح فين هو ده الاهم سيبك من ناجى و مرتبه و شوفى الرسم الهندسى للمطحن و رجعى حق الشركة من مغتصبيه ده الاهم ، المنفذ تم بيعة الى الاهالى و تم قفل و بناء الباب و تحويل المدخل الى محل " على شارع حسن الانور بجوار القهوه و محل الالبان " دورى بتاع الامن كان فين و دورى مين اللى باعه ، عملية البيع مستمرة الان فى باقى مطاحن مصر القديمة ، الغفير فى تلك المنطقة قرايب و نسايب ، و أهله من المنطقة و مفيش حد فيهم معاه سلاح " بالمناسبة فيه افراد امن بالشركة معاهم سلاح ، فلماذا لا تسند اليهم اعمال فى هذه الاماكن لحمايتها من اللصوص و الحرامية ، ده لو كان الموضوع مفيش فيه كلام و ....... ".

شوفى حق الشركة اللى بيضيع و كمان بيتباع عينى عينك ابتداء من قول شعيرة ان الشركة بها حرامية باعوا 1200 طن قمح ، شوفى دول اتشالوا اذاى و شوفى مين كان رئيس قطاع الحركة و النقل فى تلك الفترة " و قد كتب هذا الكلام فى بيان تم توزيعه بالشركة و قد حصلنا على نسخة منه "و لم يتم التحقيق فيه .

و كمان شوفى موضوع كابينة العربية المرسيدس اللى كانت عملة حادثه و جاء التأمين و كتب أنه استلمها و تركها بالحركة و النقل و خرجت بعد موافقة مجلس الادارة على اصلاحها بورشه بالزقازيق ، و وضعها احتياطى و رصيد مخزنى و خرجت و تم بيعها و عندما رائها الفنيين فى وكاله البلح تم ارتجاعها و بعد فترة خرجت مرة اخرى فى عهد ...... وتم بيعها و لم تورد فلوسها الى الشركة و كمان بدون وجود اى موافقات على البيع شوفى مين اللى استولى على المال العام .

شوفى حق الشركة و انا متنازل عن حقى لانى سوف احصل عليه قريبا و لكن للأسف ان الشركة ككيان هى التى سوف احصل منها على حقى و انا نفسى ترجع عليكم الشركة فى دفع اى مبالغ تعويض نحصل عليها لانكم انتم السبب بتعسفكم و جهلكم بالقانون و كمان تفسير النصوص على هواكم .

ياريت نهتم بحق الشركة ، و نعمل على رجوعه ، عندنا كلام تانى و نعرفكم لو لم تتقدمون بالعمل للحصول على حق الشركة و التحقيق فى تلك المخالفات سوف نقوم بأرسالها الى كل من يعتنى بالامر و سوف تنشر بكل الجرايد و وسائل الاعلام.

مد أجل الحكم فى قضية رفع الحراسة القضائية عن نقابة المهندسين

قررت اليوم محكمة شمال القاهرة بالعباسية مد أجل الحكم فى الدعوى رقم 6263 لسنة 2009 إلى جلسة 27/12/2009 و التى أقامها المركز المصرى للحقوق الإقتصادية والإجتماعية لصالح جماعة مهندسين ضد الحراسة، والذى طلب فيها رفع الحراسة القضائية عن نقابة المهندسين

تلك الحراسة التى فرضت عليها منذ 22/ 2/ 1995 على خلفية صراعات نقابية وسياسية شهدتها البلاد خلال هذه الفترة .

ومنذ ذلك التاريخ والجمعية العمومية للنقابة مسلوب كل سلطاتها وصلاحياتها حيث تدار النقابة بمعرفة الحراس القضائيين دون محاسبة أو رقابة . فى الوقت الذى امتنع فيه رئيس محكمة جنوب القاهرة عن تنفيذ حكم سابق يلزمه بتحديد موعد للإنتخابات تحت دعوى وجود الحراسة القضائية وهو ما دفع مهندسون ضد الحراسة لتوكيل المركز المصرى لرفع هذه الدعوى فى يونيه 2009 ، وقد عقدت المحكمة أربع جلسات لمناقشة القضية وانتهت إلى حجزها للحكم بجلسة اليوم إلا أن سفر رئيس الدائرة للاراضى السعودية لاداء فريضة الحج حال دون صدوره اليوم وقررت الدائرة المنتدبة التأجيل ومد أجل الحكم إلى 27/12/2009 .

المركز المصرى للحقوق الإقتصادية والإجتماعية

الأحد 15 نوفمبر2009

مطـــــــــاحن مــــــــــــــصر الوسطى " تأخذ العمال لحم و ترميهم عضم "

محمد فتحى فولى ـ محمد حسين محمد ـ شعبان صادق امام ـ محمد صلاح مجاهد نماذج من مئات العمال بشركة مطاحن مصر الوسطى ، منهم مريض قلب و يحتاج الى مسح ذرى ، و مريض كبد و التهاب اسفل المرىء و مريض سكر و ضغط و قولون عصبى و منهم من يعانى التهاب كبدى مزمن نشط ( سى ) و يحتاج الى علاج و متابعة مستمرة و منم من يعانى من قصور بالشرايين التاجية ، وغيرها من الامراض المزمنة حسب التقارير الطبية الصادرة لهم من المركز الطبى بشركة السكر و معهد ناصر للبحوث بناء على طلب الشركة .

و لانهم عمال رفضت الاستاذة / برلنتى المسئوله عن الرعايا الطبية بالقطاع الادارى بالشركة تحويل العمال الى معهد ناصر او المركز الطبى بشركة السكر لتوقيع الكشف عليهم ، و قامت بأرسالهم الى طبيب امتياز حسب قولهم الذى بدل و غير فى العلاج ، مما أدى الى تدهور حالتهم الصحية .

فى حاله حدوث اى مكروه الى هؤلاء العمال من سيكون السبب ؟ لابد من محاسبة المسئول عن سوء حالتهم المرضية ، هل لو كان هذا المريض مدير او رئيس مجلس الادارة او حتى العضو المنتدب الادارى مكان هؤلاء العمال كانت الاستاذة / برلنتى فعلت معــــــه مثلما تفعل مــــــع العمال ؟

الاستاذة تحاول ان تعالج العمال على نفقة الدولة من اجل توفير فلوس الرعايا الطبية لعلاج كبار المسئولين بالشركة ، و هذا التصرف قد يولد الانفجار لدى العمال لانهم لن يصمدوا كثيرا امام ضياع حقهم فى تلاقى العلاج المناسب و الخدمة الصحية المناسبة .

و لابد ان تحاسب على الخطاب التى ارسلته بأن العمال لا تتمتع بالتأمين الصحى لانهم يتمتعون برعايا صحية فعلا و لا يحق لهم العلاج على نفقة الدولة و المسئول عن علاجهم هى شركة مطاحن مصر الوسطى و ليس تلقى العلاج على نفقة الدولة .
و قد علمنا ان الاستاذ على قطب رئيس مجلس الادارة و الاستاذ محمد عبدالعظيم العضو المنتدب على علم بما يحدث ، و انهم يباركون ذلك من اجل توفير الفلوس لكى يتمتعوا هم بمستوى راقى فى تلاقى علاجهم .

اتقوا الله فى العمال و احذروا لحظة انفجارهم فيكم لانكم ستكونوا اول الضحايا .

حزب الكرامة يرشح حمدين صباحى لأنتخابات رئاسة الجمهورية و يعطى السلطة الحاكمة درس فى انتقال السلطة

فى المؤتمر العام السابع لحزب الكرامة الذى انعقد اليوم بمقر حزب التجمع اعطى اعضاء المؤتمر درس للسلطة بمصر فى كيفية تبادل و انتقال المواقع بين الاعضاء و قدم النائب حمدين صباحى المثل فى تنازله عن موقعة كوكيل للمؤسسين بعد انتهاء فترتة حسب نص لائحة الحزب و تم اختيار امين اسكندر كوكيل بدلا منه ، و اجريت انتخابات على منصب المنسق العام للحزب بين ثلاث مرشحين لاختيار واحد منهم بدلا من المهندس محمد سامى .

و قد اختار اعضاء المؤتمر النائب حمدين صباحى كمرشح لأنتخابات الرئاسة القادمة .

إضـــراب عمــال مطـاحـن أسـوان عن استـلام الأربـاح

استكمالاً لنضال عمال مطاحن أسوان للحصول على مستحقاتهم أضرب نحو 75 % من العاملين بمطاحن أسوان عن استلام الأرباح التى ينتظرونها من عام إلى أخر وسبب ذلك أن الشركة حققت أرباح هذا العام 2009 حسب ما قرر به رئيس مجلس الإدارة 94000000ج ( أربعة وتسعون مليون جنيهاً ) ونصيب العمال فيها 14000000 ج ( أربعة عشر مليون جنيه ) .
وقد أعلنت الشركة عن صرف خمسة أشهر لكل عامل باعتبار أنه يمثل نصيبه فى الأرباح المحققة بينما حققت الشركة فى العام السابق 2008 ( 84000000 ج أربعة وثمانون مليون جنيهاً ) وتم صرف عشرة أشهر لكل عامل ، أى المفترض أن تزيد نسبة الأرباح التى يجب توزيعها على العاملين هذا العام لا أن تنقص .
ولهذا السبب اعترض غالبية العاملين بشركة مطاحن مصر العليا بأسوان وعددهم حوالي 300 عامل عن استلام نصيبهم فى الأرباح عن هذا العام ويتساءلون أين باقي نصيبهم فى هذه الأرباح .
ومن جانب أخر تزايدت الضغوط على / أحمد رجب ( أحد العمال الناشطين فى المطالبة بحقوق العمال ) لإجباره على الاستقالة من العمل أو تقديم طلب للحصول على أجازة بدون مرتب وإذا رفض ذلك سوف يتم نقل زوج شقيقته إلى فرع طما وتشريد أسرته ، وقد مورست هذه الضغوط مباشرة من قبل كل من السيد / طنطاوى محمد نصر سليم ـ مدير مطحن أسوان والسيد / علاء الدين محمد عبد المنعم ـ رئيس الإنتاج ـ بعد الوقفة الاحتجاجية الناجحة التى قام بها الناشط المذكور وخمسين آخرين يوم 8 / 11 / 2009 أمام مبني إدارة الشركة بأسوان حيث رفعوا شعارات تطالب بمستحقاتهم المالية وبسقوط اللجنة النقابية التى لا تطالب بحقوقهم من بدل نقدي وبدل إقامة وبدل طبيعة عمل وبدل ورادي وبدل أجر إضافي وأرباح .
ومع صمود هؤلاء العمال وإصرارهم على المطالبة بحقوقهم نطالب جميع الجهات المعنية التدخل فوراً للتحقيق مع المسئولين بالشركة فى سبب عدم صرف المستحقات المالية المقررة بموجب القوانين المعمول بها ، وإصدار التعليمات بصرفها فوراً لهم .

مركـز هشـام مبـارك للقانـون
أســـوان

تأجيل قضية اهدار المال العام بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة

نظرت صباح اليوم محكمة جنح مستأنف بولاق الدكرور قضية اهدار المال العام المتهم بها كل من :

1. رفيق ابراهيم شلبى ( رئيس مجلس ادارة شركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة السابق )
2. محمد محمد عمر العضو المنتدب للشئون المالية بالشركة السابق
   
3. عبدالعزيز ابراهيم رئيس القطاع المالى السابق بالشركة
   
4. على عبدالقوى زهران رئيس القطاع التجارى السابق بالشركة
   
5. احمد زايد مدير عام التسويق السابق بالشركة
6. رياض رحمى رئيس قطاع المطاحن بالشركة

" الاسماء حسب الترتيب برول الجلسة رقم 94 " و قد تخلف عن حضور الجلسة رفيق شلبى و عبدالعزيز ابراهيم .
وقد قال محامى رياض رحمى لهيئة المحكمة الموقرة انه لابد من توجيه التحية لموكله للمجهود الذى بذله فى تحصيل ديون العملاء التى تم تخفيضها من 26 مليون جنية الى 9 مليون جنية فقط و التى يحاكم بسببها و قال ان موكله رفض رفضا تاما البيع بالأجل ، و ان المتهم ليس مسئول عن عملية البيع وأنه و باقى المتهمين واضعوا سياسات مباشرة للتسويق وانهم غير مسئولين عن البيع بالاجل و اضاف ان اعضاء اللجنة و عددهم 15 هم المسئولين عن اهدار المال العام وان المتهمين ليسوا اعضاء بتلك اللجنة و انهم لم يوقع اى منهم على عقود البيع مع العملاء و كرر انهم مسئولون عن وضع سياسات فقط، و قال ان جريمتهم لا تمثل اهدار للمال العام ولكن المسئولية التى تقع عليهم هى مخالفة موظف للقواعد و القوانين فقط و ليس اهدار مال عام .
و قد حضر كل من الاستاذ محمد منصور و عوض الله فاروق المحامين ممثلين عن الشركة .

و كانت محكمة اول درجة قد حكمت بالحبس لمدة عام على كل من المتهمين و غرامه 10 الف جنية لكل منهم ، و تم تاجيل الحكم الى اخر الجلسة و فى نهايتها صدر قرار الهيئة الموقرة بتأجيل لجلسة 14 ديسمبر القادم .

و من جهه اخر شهدت المحكمة العمالية بالجيزة الدائرة 19 بالقاعة 11 نظر الدعوى المقامة من السيدة وفاء توفيق ضد شركة مطاحن جنوب بسبب خروجها للمعاش المبكر و قد صرفت لها الشركة قيمة المكافأة اقل من الحد المحدد بقرار وزير الاستثمار .

شــــــكر خــاص

تتقدم مدونة عمال مطاحن مصر و عاملات و عمال مخبز 15 مايو و بعض اعضاء اللجنة النقابية بشركة مطاحن جنوب القاهرة و الجيزة بخالص الشكر و التقدير الى السيد المفوض العام بالشركة لرفعة الظلم البين الواقع على عمال و عاملات المخبز و سرعة استجابتك لنصرة كل مظلوم بالشركة و على تأشيرة سيادته التي تستحق الدراسة من رجل قانون فاهم و واعي لما يدور بالشركة و ان هذه التأشيرة لابد ان يتعلم منها كل قانوني وانها تذكرني بمنطوق الحكم الذى اصدره القاضي الجليل فى قضية تصدير الغاز لاسرائيل .
قد يظن المنبطحون ان كلامي به نفاق الى سيادتكم و لكن الله العلي القدير هو المطلع على ما فى قلبي .
ان نصرة المظلومين الذين ضيع الفاسدين و اصحاب الواسطة حقهم منذ زمن ، اصبحت انت صاحب عودة الحقوق و رفع الظلم عنهم وهذه ليست المرة الاولى و لكن سيادتكم قد اعت حق مدام فاتينه مدير عام التأمينات اليها بعد ان علمت بمدى الظلم الذى وقع عليها .
و عملك من اجل عودة مطحن الهرم الى العمل مرة اخرى بربط تمويني ، و مجهود سيادتكم و اوامرك التي صدرت الى السيد رئيس القطاع الطبي من اجل عمال الصف و اعطيت له كل الصلاحيات التي تضمن حق هؤلاء العمال فى تلاقى العلاج اللازم .
و كان هناك من يحاول عرقلة عمل السيد الدكتور رئيس القطاع الطبي لان هؤلاء العمال من الصف و بلديات رئيس اللجنة النقابية و كانت هذه المؤمرة فى مكتب بتاع الامن من اجل تشويه صورة اللجنة النقابية و مصالح شخصية من اجل انتخابات مجلس الادارة ، ولكن الدكتور كامل كان مقدرا للمسئولية الانسانية اولا و حريصا على التواجد بالمستشفى و عمل كل ما يمكن من اجل هؤلاء العمال .
و اخيرا إدعوا الله ان يبارك لك فى عملك و صحتك و هذا هو دعاء العاملات بعد رفع سيادتكم الظلم عنهم و نحن ندعوا ان يتقبل الله عملك و ان يجعله فى ميزان حسناتك و ان يجعلك نصير للعمال و ان يوفقك الله لما يحب و يرضى.

عمال مطاحن مصر العليا عايزين حقوقهم يا مصيلحي

http://dostor.org/ar/index.php?option=com_content&task=view&id=34567&Itemid=124

عندما تغيب الرقابة تزيد الانحرافات لذلك يرسل عمال شركة مطاحن مصر العليا هذه الاستغاثة إلي السيد الدكتور علي مصيلحي - وزير التضامن الاجتماعي - ليري كيف كانت القرارات الداخلية شديدة الظلم والضرر عليهم.في الوقت الذي تربح فيه شركتنا «مطاحن مصر العليا» الملايين وتتقدم فيه علي كل شركات الطحن الأخري علي مستوي الجمهورية بحصولها علي درع الإنتاج كل عام، إلا أن هذه الأرباح تذهب إلي كبار العاملين والأعضاء المتقدمين في صورة مزايا من بدلات وحوافز ومكافآت وأرباح، علي الجانب الآخر لا نحصل نحن صغار العاملين من محدودي الدخل علي حقوقنا المشروعة، رغم أننا نبذل الجهد والعرق ونتعرض للإصابة بالأمراض من أجل إنتاج الغذاء الرئيسي للشعب.
الظلم الواقع علينا تؤكده قرارات وتوصيات إدارة الشركة بتجميد وتخفيض العديد من المزايا التي اعتدنا صرفها أثناء خضوع الشركة للقطاع العام والقانون 48 لسنة 1978.
في البداية قرارات صدرت أثناء خضوع الشركة لقطاع الأعمال العام والقانون 2003 لسنة 1991 مثل تحديد أيام الإجازات الاعتيادية التي يصرف مقابلها مقابل نقدي بـ 90 يوماً فتضيع علينا باقي الإجازات التي تم ترحيلها لنا في الدفاتر والسجلات، كما يتم تحديد مبلغ 100 جنيه علاجاً طبياً خلال العام للعامل الأقل سناً من 50 عاماً و150 جنيهاً للأكبر سناً، ويتم خصم مازاد علي ذلك من أجورنا، رغم أن زملاءنا في الشركات الأخري يصرف لهم الدواء بدون حد أقصي.وفي 27/4/1994 صدر قراران مجحفان، الأول: بتثبيت الحوافز علي أساسي أجر 7/1993، مخالفاً بذلك القرارات الوزارية بزيادة الحوافز تلقائياً بعدم ضم العلاوة الدورية والخاصة علي أساسي الراتب. والثاني: بوقف صرف بدل الجهد المميز الذي سبق إقرار صرفه لزملائنا العاملين بالوظائف التكرارية بالمستوي الوظيفي الأول، إضافة إلي العديد من القرارات الأخري مثل وقف صندوق الزمالة ووقف صرف بدل الانتقال الداخلي الذي كان يصرف لزملائنا العاملين الذين يقومون بمتابعة الأعمال المالية والفنية بالمواقع الإنتاجية.. هذه القرارات علي سبيل المثال لا الحصر تلتها قرارات أخري اتخذت أثناء خضوع الشركة للقطاع الخاص والقانون رقم 159 لسنة 1981 مثل قرار تقسيم العلاوة الدورية حسب المستويات الوظيفية في مخالفة لقرار السيد الدكتور وزير قطاع الأعمال العام، كما صدر قرار بتخفيض الأجر المتغير للعاملين الذين يرغبون في الإحالة للمعاش.وفي يوليو 97 صدرت قرارات أخري شديدة الضرر علينا، مثل سداد التأمينات الاجتماعية علي أساس 12 شهراً خدمة بدلاً من 15 شهراً بهدف إلغاء نظام السنة خدمة بسنة وربع المقرر للعاملين بالمناطق النائية بالقرار الوزاري رقم 30 لسنة 78، كذلك تقرر حرمان العامل المريض بالمستشفي من تناول الطعام والشراب، كما أن الحاصل علي إجازة مرضية وأجريت له عملية يتم حرمانه من جميع البدلات حتي الوجبة الغذائية ومن منحة عيد العمال عند حد معين.أما القرار الأغرب فهو خفض نظام الأرباح التي كانت تصرف علي أساس 100 قرش للجنيه حتي 63 قرشاً للجنيه، رغم أن الشركات المتعثرة الأخري تصرف أرباحاً ترتفع عن أرباحنا، وبعد العمل بقانون العمل الموحد صدر عدد من القرارات المجحفة الأخري، فمثلاً في فبراير 2008 صدر قرار من وزير التضامن بصرف مكافأة مالية تزيد علي مليون جنيه، إلا أن إدارة الشركة قررت صرفها لكبار العاملين والفنيين فقط بتاريخ 21/2/2008 دون الالتفات إلينا نحن صغار العاملين من محدودي الدخل إضافة إلي أن المسئولين بالشركة يقومون بصرف مكافآت تقترب من ثلاثة أشهر للعاملين بالقطاع المالي والتجاري وتصرف لنا مبالغ ضئيلة لا تتناسب مع مجهوداتنا في العمل.وأخيراً نحن لا نلوم الشركة القابضة للصناعات الغذائية التي سمحت لكل شركة تابعة بعمل لائحة مالية وإدارية للعاملين بها علي هواها ولم تقم بالاطلاع علي الأوراق الخاصة بانعقاد جلسات مجلس الإدارة التي تكررت بها الأضرار لذلك نستغيث بسيادتكم آملين إنقاذنا وإنقاذ أسرنا من هذه الأوضاع المزرية بإعادة الحقوق لأصحابها.. ولكم جزيل الشكر.

مقدمه لسيادتكم:عمال مطاحن مصر العليا

عنهم:صبري عز الدين محمد - أحمد رجب عبدالحميد - صابر عبده شنودة

وقفة احتجاجية باللافتات ... من العاملين بمطاحن أسوان

نظم صباح اليوم 8/11/2009 نحو خمسين من العاملين بشركة مطاحن مصر العليا بأسوان ( من عمال الوردية الاولى فقط و لمدة ساعة واحدة و قد رفض العمال انضمام عمال الوردية الثانية و الثالثة اليهم ) وقفة احتجاجية أمام مبنى إدارة الشركة بأسوان رافعين لافتات تطالب بحقوقهم المالية و بسقوط نقابتهم التى لا تمثلهم فى المطالبة بالحقوق بل إنها على العكس تنحاز الى الإدارة ضد العمال و فى إحدى اللافتات رفعوا شعار
( المطاحن تطحن عمالها )
كما كذبوا ما صرح به رئيس النقابة العامة و رئيس مجلس الإدارة فى وسائل الإعلام من انه تم صرف الأرباح للعاملين بالشركة على خلاف الحقيقة .
و تعد هذه الوقفة الثانية خلال الثلاثة أشهر الأخيرة حيث يرى العمال انه لا مجال أمامهم سوى تصعيد هذه الوقفات الاحتجاجية لتأخذ أشكالا أخرى للمطالبة بمستحقاتهم التى ترفض إدارة الشركة صرفها لهم .
و كان العاملون يطالبون باستمرار صرف مستحقاتهم المالية من بدل نقدي و بدل إقامة و بدل طبيعة عمل و بدل ورادي و بدل الأجر الاضافى بالإضافة الى المطالبة بالأرباح المستحقة إلا أن إدارة الشركة ترفض صرف هذه المستحقات لهم .
و يرى العاملون بالشركة أن اللجنة النقابية و النقابة العامة التابعين لها لا يطالب أى منهما باى مستحقات لهم بل هما يصدقان على قرارات الشركة ضد العاملين مما ترتب على ذلك من ضياع الحقوق .
وقد أصر غالبية العاملين على الاستمرار فى المطالبة بالحقوق حتى يحصلوا عليها .

بيان مركز هشام مبارك للقانون _ فرع اسوان

مطاحن مصر العليا

وصل الى مدونة عمال مطاحن مصر عدد من المشاكل بين العمال و اللجنة النقابية و الادارة و كذلك وجود قمح فاسد بالشركة و اعتراف من رئيس الشركة و رئيس اللجنة النقابية بذلك مسجل فيديو ، و نظرا لوجود مشاكل فى النت سوف نكتب و ننشر الفيديو فى اقرب فرصة و نشكر العاملين بمطاحن مصر العليا على ثقتهم فينا و نوعدهم اننا سننشر كل ما يصل الينا منكم بدون حذف او تعديل . ولكم منا اطيب تحية

من المسئول عن عدم دخولى الشركة و يترك الحرامية المسئولين عن خراب الشركة يبرطعوا فيها

توجهت صباح اليوم الى مقر الشركة الرئيسى بفيصل بناء على دعوة لحضور اجتماع الجمعية العمومية لجمعية الخدمات التى اشغل عضو مجلس ادارة بها ، و كمان من اجل توقيع الكشف الطبى ، و مقابلة المفوض المساعد للشئون المالية لتقديم مذكرة له بما يحدث مع عمال مخبز 15 مايو و الخصم الذى تم توقيعة على عاملات المخبز و فنى الكهرباء نتيجة مخالفات تموينية ، مش عارف ما هو ذنب العاملات لكى يتحملن قيمة هذه المخالفات ، هل هو سد خانة و التحميل على الطرف الضعيف اللى ملوش اى ذنب فى تلك المخالفات فين المسئول عن المخبز او رئيس القطاع المسئول هل هو قوى لهذه الدرجة لكى نضحى بعمال غلابه من اجل سواد عيونه ؟
يا سيادة المفوض و يا سيادة مساعد المفوض ان ما يتعرض له عاملات المخبز ظلم لا يراضاه الله ، و اعلم انكم لا تقبلوا ان يقع الظلم على عامل ليس له ذنب و انتم المسئولين عنهم ، ارفعوا الظلم عن عمال و عاملات مخبز مايو .
الكل اجمع على ان صاحب قرار عدم دخولى الشركة هو الدكتور الركايبى ، و انا هنا اتسأل هل هذا الكلام صحيح ام انه كلام يردده اصحاب المصلحة من اجل عدم دخولى الشركة ؟
فمثلا طه المحامى " رحمة الله " كتب خطاب مجامله الى الامن من اجل ان يساعدة بتاع الامن فى الوصول الى منصب مدير عام الشئون القانونية و لكن القدر لم يمهله حتى يرى نتائج ما جناه .
رئيسه القطاع القانونى ترفض دخولى الشركة و تقول انها ارسلت خطاب الى الامن بذلك ، و هى تعلم ان قرار ايقافى غير قانونى و انها كانت تريد هى و طه مجاملة رئيس الشركة المعزول شعيرة ، ولكن الدكتورة رندا قد جعلها الله اليوم تقوم بدور المنقذة لكل من منصور نوار و رئيسة القطاع القانونى بعد ان اعطتهم درس فى احقيتى بالكشف و اخذ العلاج او التحويل الى المستشفى اذا لزم الامر ، و قالت لهم انى اصرف مرتبى و ادفع اشتراك الرعايا الطبية ، فمن حقى ان اعلاج ، و تم تحويلى الى القصر العينى قسم الحالات الحرجة للكشف و عمل اللازم و قد انقذتنى الدكتورة من الدخول فى اضراب عن الطعام و عمل اعتصام فى فناء الشركة و طلب شرطة النجدة من اجل اثبات تهمة الشروع فى قتلى لكل منهما بسبب عدم دخولى لتوقيع الكشف الطبى.
مش عارف دخولى الشركة او خروجى منها ماذا سيسبب للمرعوشين ، انهم يخافون من وجودى فى اى مكان بالشركة لانهم يعلمون ان وجودى سوف يكشفهم و أن اقرب الناس اليهم تمدونى بأخبارهم الشخصية و العملية .
يا سيادة المفوض عندما علمت ما تسعى اليه من اصلاح ما افسده شوية الحرمية منذ عام 2005 الى الان و عملك على عودة ربط التموين الى مطحن الهرم ، اقسم بالله ان شلة الحرمية كانوا بيبيعوا الربط و كمان كانوا بيقبضوا لعودة الحرمية من خلال لجنة التظلمات و اماكنهم بمجلس ادارة الشركة و عندى اعتراف كامل من اثنين منهم دفعوا لكى يعودوا الى العمل مع صرف جميع مستحقتهم المالية و عدم تحملهم مليم واحد من قيمة الاذرة التى باعوها و كان مشترك معاهم اثنان يعملون فى الامن الان و هم دراع بتاع الامن فى التزوير و الشهادة الزور.

أن سعيك من اجل نجاح الشركة كان اكبر حافز لانصرافى بدون عمل اى مشاكل و تنازلى عن حضور الجمعية العمومية للجمعية و لكن قبل انصرافى كنت قد ابلغت بعض الزملاء برغبتى فى عدم حضورهم لأعمال الجمعية و سيادتكم اسأل عن النتيجة و خصوصا بعد ان علمت انه لن يتم فتح باب القاعة طوال فترة وجودى بالشركة.
لسة فية اجتماعات بتم فى مكتب بتاع الامن و اخرها عندما سأل منصور نوار - عادل عبدالظاهر عن الرسائل التى يتم ارسالها الى سعد الجمال و قال له ان الذى يرسل تلك الرسائل ناجى فرد عادل عبدالظاهر بالاجاب و هو يعلم تمام العلم ان هذا ليس اسلوبى و لا طريقتى فى التعامل حتى مع اعدائى و لكنه جامل منصور ، ليه مش عارف ، ودى مش المرة الاولى ، و لكنه قد اشترك مع منصور فى اخفاء خطاب هيئة الرقابة على التامين الذى يفيد بأحقيتى فى حضور اجتماعات مجلس ادارة الصندوق ، و يقول انه ارسله الى منصور و المفروض ان يرسل صورة منه الىّ لانى صاحب المصلحة من وجود ذلك الخطاب و لكنه تقرب الى منصور من اجل ان يقدم له المساعدة فى حالة اجراء انتخابات لمجلس ادارة الشركة ، يعنى اعداء الامس اصبحوا اصحاب مصالح مشتركة اليوم و هذا ما جعلنى انحاز الى مد تكليف سيادتكم كمفوض على الشركة لمدة سنة .
كنت اريد ان اسمع من سيادتكم شخصيا أن الدكتور الركايبى هو الذى اصدر تعليمات بعدم دخولى الشركة ، لأنه فى هذه الحاله سوف اقول ان من قال لى هو انت و ليس واحد من الممكن ان ينكر اى كلام ذى منصور نوار يوم ما احضرت له النجدة فى عين الصيرة تملس و دبس الاستاذ محمد عاطف .
و انا اعلم ان الدكتور الركايبى يطلع على ما يكتب على المدونة كما صرح بذلك يوم انعقاد الجمعية العمومية للشركة و اسال سيادته ما هو سبب ايقافى عن العمل طوال تلك المدة و سيادتكم تعلم ان مدة الايقاف لا تزيد عن 60 يوم ، انهم يمدون سيادتكم بمعلومات غير صحيحة و خصوصا يوم ان قلت سيادتكم فى مجلس الشعب بخصوص ايقافى انى انشر معلومات سريه تضر بالشركة و هذا لم يحدث و ما هى تلك المعلومات و الاسرار التى اقوم بنشرها .
بالمناسبة رياض رحمى تم ايقافة عن العمل و اتحدى لو استمر ايقافه اكثر من 60 يوم و سوف يعود الى العمل لانه ماسك زلل كثير على اللى بالى بالك ، و اكبر دليل على كده انه بيدخل الشركة و قتما يشاء و يخدم عليه منصور نوار و ليس احد غيره و يقوم بتسهيل كل الامور له .
و كمان الجدع اللى مفصول بقرار مجلس ادارة مفيش حد عارف يعمل معاه اى حاجة من الكبير الى اصغر واحد اصل فلوسة اللى كان سرقها صرفها كلها على اللى حمينوه و خصوصا اللى مش عارف يحمى نفسه ، اللى اجبر رضوان على كتابة مذكرة كلها ضلال و كذب فى سعد شكرى ، ياناس خافوا عذاب الله ، و المشكلة انهم بيصلوا ، والله دى مصيبة كيف يقف بين يدى المولى عز و جل وهو يشهد بهتان و زور، يانهار اسود الناس بتوع الامن مش بيخافوا من الله و نزلين شهادة زور فى خالق الله ، احنا سوف نوقفهم عند حدهم و سنجعلهم عبره و سوف نحضر شهود منهم ضد اصحاب الشهادات الزور ، يا ناس اتقوا الله و اعملوا لدار غدا ان الموت قريب جدا منا ، ماذا ستقول لله ، هتقول انهم اجبروك على الشهادة الزور ، نسأل الله ان يتوب عليكم و علينا .

مطـــــــــــــــــاحن جنوب القاهرة تصرف ارباح العاملين خلال ساعات

فى تمام الحادية عشر من صباح اليوم توجة الزملاء موظفى الادارة العامة للاستحقاقات الى دار المعارف من اجل طبع شرايط صرف الارباح لجميع العاملين بالشركة .
و قد علمت مدونة عمال مطاحن مصر ان اجمـــالى الارباح يصل الى 235 يوم تقريبا و كانت هناك مفوضات بين اللجنة النقابية و الادارة على تجنيب 15 يوم تصـرف بمناسبة عيد الاضحى المبارك و لكن تم صرف النظر عن هذا الموضوع لقرب ايام العيد المبارك .
و من المنتظر ان يتم خصم ال 60 يوم التى صرفت سلفة تحت حساب الارباح بمناسبة دخول المدارس و عيد الفطر المبارك ، و 14 يوم قيمة اشتراك صندوق التأمين الخاص للعمال المشتركين فى الصندوق و حوالى 15 يوم كمتوسط لنصيب العامل فى التأمينات

و 3 ايام رعايا طبية و دمغة فيصبح متوسط الصافى للعامل حوالى 143 .
مدونة عمال مصر تتمنى المزيد من التوفيق و النجاح لجميع العاملين بالشركة ، و كل عام و انتم بخير

أقــــــــراء لهؤلاء

الاســتقالة هى الـرد الاشـــــــرف ... بقلم - عبدالبارى عطوان

هل تراجع التوريث فى مــــــصر ؟ بقلم د/ عبدالحليم قنديل

كفاية تستبعد تمرير التوريث فى وجود مبارك بقلم - عمر القليوبى

بيـــــــــــــــان صــــــــــــــــحفى لمؤتمر ايام اشــــــــــــتراكية 2009

للاطــلاع و القـــراءه اضغط هنـــــــــــــــــــــــــــــــــا